社会医療法人有隣会　東大阪病院ー大阪府大阪市城東区ー看護師求人・転職・募集はマイナビ看護師

求人番号：235101
更新日：2024年10月15日

正社員
募集停止

【大阪市城東区／地下鉄今里線・鶴見緑地線】2023年10月新築移転！中途の受け入れ体制も定評あり◎

社会医療法人有隣会　東大阪病院

給与: 【月収】30.5万円～38.4万円
勤務 時間: 日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
夜勤:16時00分～09時00分（休憩120分）

【大阪市／城東区】給与高めで寮あり◎最寄り駅徒歩0分！好アクセスのケアミックス病院です！

【病院特色】
★2023年10月、「蒲生四丁目駅」直結の新病院としてオープン！
★急性期・回復期・慢性期に加えて緩和ケアまで一貫した医療を提供しており、真の地域密着の病院を目指しています。
★教育制度充実！サポーターが環境に馴れるまでの間、バックアップするほか病棟全体で育てていく土壌があります。
★病院機能評価VER.6認定、呼吸サポート、栄養サポート、緩和ケア、褥瘡対策と各分野において専門性の高いチーム医療を行っております。
★認定管理責任者、感染管理、緩和ケア、皮膚・排泄ケア、回復期リハビリテーションの認定看護師が在籍。認定支援制度も整っています。

【病院の強み】
救急医療、整形外科、緩和ケア、内視鏡検査、健診・人間ドック、人工透析、リハビリテーション（外来・急性期・回復期、在宅・緩和ケア・透析）、在宅医療に力を入れています。

求人情報

給与

【月収】30.5万円～38.4万円程度　※諸手当込み、5年目モデル

基本給：216,560円～（2年卒）、220,610円（3年卒）、224,660円（大学卒）
賞与（回数）：年2回　計3.30ヶ月分（前年度実績）
■昇給（回数）：1　1月あたり0.00％～2.40％（前年度実績）

勤務地

駅チカ（徒歩10分以内）

大阪府大阪市城東区中央三丁目4-32

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アクセス

●大阪市営今里筋線「鴫野」駅徒歩15分／●大阪市営今里筋線「蒲生四丁目」駅徒歩0分／●大阪市営長堀鶴見緑地線「蒲生四丁目」駅徒歩0分／●大阪市営長堀鶴見緑地線「京橋(大阪)」駅徒歩17分／●ＪＲ片町線「鴫野」駅徒歩15分／●ＪＲ片町線「京橋(大阪)」駅徒歩17分／●ＪＲ大阪環状線「京橋(大阪)」駅徒歩17分／●ＪＲ東西線「京橋(大阪)」駅徒歩17分／●ＪＲおおさか東線「鴫野」駅徒歩15分／●ＪＲおおさか東線「ＪＲ野江」駅徒歩13分／●京阪本線「京橋(大阪)」駅徒歩17分／●京阪本線「野江」駅徒歩10分

雇用形態

正社員

勤務時間

日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
夜勤:16時00分～09時00分（休憩120分）
※週37.5時間勤務

休暇

4週8休以上

4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇
リフレッシュ休暇（3日）
有給休暇（初年度10日 10月以降入職は1～5日）
※年末年始休暇4.5日　交代制勤務あり（年末年始手当あり）
年間休日：115日

仕事内容

電子カルテあり

病棟
地域包括ケア病棟
その他
ホスピス

【業務内容】
病棟看護業務全般（急性期・回復期・障がい者・緩和ケア病棟）

【教育体制】
・e-learningによる研修制度あり
・認定看護師取得支援や院外研修にも参加可能

資格

看護師

応募条件

■正看護師免許
■協調性／コミュニケーション力のある方を求めます。

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度、託児補助制度、その他制度、社員寮（独身寮）

手当

通勤手当(上限35,000円まで支給)
住宅手当(10,000円　※全員に一律支給)
残業手当
夜勤手当(15,500円/回)
その他手当(主要手当 32,000円、看護職員等処遇改善手当 10,000円)
借上げ寮について(家賃25,000円～、単身者のみ)
保育補助について(保育基本料金（上限10,000円×3人まで）)

手当・福利厚生備考

■定年制あり（定年年齢一律60歳）　■再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで）　■看護師寮有（病院から2～3分・最寄りの駅も2～3分に位置しています）■退職金：勤続３年以上　■大阪府病院企業年金基金加入　■各種クラブ活動（卓球・ソフトボール）■リゾートホテル：会員制ホテルをリーズナブルに利用できます。白浜・鳥羽・京都など国内15か所
※委員会や研修・ミーティングはすべて時間内で実施しています。

キャリアアドバイザーレポート

蒲生四丁目駅すぐに位置する東大阪病院は急性期・回復期・慢性期、そして緩和までを一貫して担うケアミックス病院です。育児休業後の復帰率も高く長く働ける環境が整った病院です。教育体制が充実しており、中途採用者もその方の習熟度合いに合わせた教育を実施。プリセプターが新入職員と同じシフトで環境に慣れるまでの間、完全マンツーマン体制でずっとバックアップ◎部署全体で支える体制が取られています。また福利厚生が充実しており、保育補助や寮、給与水準の高さ等ソフト面が充実しています。有給取得率も全体で約90％以上と高い水準を保っているバランスの良い病院です。

教育体制充実

◆新人の看護師には初めての現場で不安やストレスを抱えるものです。そこをバックアップするため、現場では「プリセブター制度」など、充実した教育制度の一つ。実践現場での看護技術はもちろん、知識や技術に関するカリキュラは医療や看護のニーズに合わせて１年ごとに見直ししています。特に一般病棟の夜勤5名体制はゆとりのある看護体制として現職の看護師さんからも好評です。

学べるケアミックス病院

◆地域の中核病院として265床の中規模ながら急性期、回復期、慢性期、透析、緩和ケアなど多くの医療を学べる環境にあります。また、訪問看護ステーションも併設しており、一般急性期でスキルアップを目指したい方から、緩和ケア、在宅医療に興味のある方まで多くの看護師様にオススメできる病院です。入職時の希望はもちろん、入職後に転科も出来ますのであなたの目指す看護を実現できる病院です。

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法人情報

社会医療法人有隣会　東大阪病院

概要: 【病床数】
255床（一般病棟112床　障がい者病棟60床　回復期リハビリテーション病棟60床　緩和ケア病棟23床）

【診療科】
内科、緩和ケア内科、呼吸器腫瘍内科、循環器内科、消化器内科、内分泌・糖尿病内科、腎臓内科(透析)、救急科、外科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、リハビリテーション科、皮膚科、放射線科、麻酔科
設立: 1951年04月
所在地: 大阪府大阪市城東区中央3-4-32
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