- 求人番号:9876267
- 更新日:2024年12月10日
【大阪府/富田林市】2024年11月開設予定♪施設内常駐の訪問看護にて看護師の募集です♪<チーフ>
株式会社RANOK クランコート富田林
- 給与
-
【月収】37.5万円~
【年収】470万円~
- 勤務
時間 -
早番:08時00分~17時00分(休憩60分)
遅番:12時00分~21時00分(休憩60分)
夜勤:21時00分~08時00分(休憩180分)
マイカー通勤OKです★
株式会社RANOKは、大阪市西区に位置し2019年に設立されました。高齢者施設や訪問介護を提供し、重度介護が必要な方でも安心して利用できる環境を整えています。看護師や介護資格者が24時間常駐しプライバシーに配慮した居住空間を提供することで、利用者の生活をサポートし地域福祉の向上に貢献しています。また、訪問介護では健康状態の観察や医療的処置、リハビリテーションなど多岐にわたる支援を行っています。
求人情報
- 給与
-
【年収】470万円~ 程度 ※諸手当込み
入居者様のご状態・状況によっては早番8:00~17:00、遅番12:00~21:00勤務の際に手当として1ヵ月15,000円ほどあります。
【賞与】業績に応じる(過去実績:20~60万円程度)
【昇給】年1回(4,000円程度)
【月収】37.5万円~ +訪問インセンティブ(月5,000~16,000円)&夜勤手当 - 勤務地
- 大阪府富田林市中野町3丁目(新規オープン施設のため以下未定)
- アクセス
- ●近鉄長野線「喜志」駅 徒歩16分
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
-
遅番:12時00分~21時00分(休憩60分)
夜勤:21時00分~08時00分(休憩180分)
※状況によっては早番と遅番勤務の場合、手当支給。
早番:08時00分~17時00分(休憩60分) - 休暇
-
■休み希望:基本月2~3回
■有給取得率:全て使い切るようにしている声をかけています
■誕生日休暇1日
年間休日:111日
週休2日制 有給休暇 誕生日休暇 - 仕事内容
-
住宅型有料老人ホーム
訪問看護
■業務内容:住宅型有料法人ホームでの訪問看護業務(施設内のみ)
■管理業務
・職員管理、シフト作成、業務管理、訪問看護計画書作成、職員面接や採用
・売上管理
入居者によって介護保険か医療保険か、どんなサービスが必要か
それに伴い点数や売り上げが変わる為、そちらの管理業務になります。
ノルマはなく、営業活動などもありませんが、業績には関わります 。
■患者さん疾患層:褥瘡、インシュリン、注入、リハビリ、パーキンソンなど(重症度低め、人工呼吸器ほぼいない)
■1日の訪問件数:一番多くて1日10~12件 30分ごとにスケジュール組み
■訪問エリア:各施設常駐
■日中看護師体制:2~3名 ■夜間看護師体制:1名 ■在籍人数:各施設3~4名(チーフ1名、常勤2~3名)
※2024年11月オープン予定 - 資格
- 看護師
- 応募条件
-
■経験:満2年以上
■正看護師資格 - 福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
- 手当
-
通勤手当(全額支給)
資格手当(30,000円)
夜勤手当(5,000円/回)
その他手当(訪問インセンティブ(毎月5,000~16,000円程度)、職務手当:30,000円) - 手当・福利厚生備考
-
■制服貸与
■自転車無料貸し出しあり
■誕生日ギフトカタログ5000円
■会員制リゾートホテルの割引
■外部研修あり。会社負担で年1.5万支給
キャリアアドバイザーレポート
マイカー通勤OKです★
★大阪府全域に展開する有料への施設内訪問看護! 母体安定◎有料・障がい者施設を40拠点以上展開するCLANのグループ企業!
★ほぼ日勤常勤で高給与! チーフ:年収470万円~ 月収37.5万円+訪問インセンティブ(月5000~16000円)&夜勤手当
★オンコールなし!夜勤基本なし!(月1回あるかないか) 出勤してもショート夜勤(21~8時・休憩3時間)で負担少なめ◎
★フォロー体制◎ 自信つくまで同行訪問しペース合わせて手厚く教えてくれます!
★定着率高め◎企業理念通りで非常に人間関係良いです!2019年設立以来、人間関係での退職なし!
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554