【京都市／左京区】第２新卒も歓迎♪研修制度が整っている病院が母体です＜透析・日勤常勤／正看護師＞ー京都府京都市左京区ー看護師求人・転職・募集はマイナビ看護師

【京都市／左京区】第２新卒も歓迎♪研修制度が整っている病院が母体です＜透析・日勤常勤／正看護師＞

病院名非公開 ※詳細はお問合せください

給与

【月収】20.8万円～以上（調整手当込）

【給与内訳】■3年課程看護専門学校卒業：208,900円／月
（基本給）199,600円＋（調整手当）9,300円
※基本給は過去の看護師経験評価制度により増額されます。
◎上記の固定給に加え、他諸手当が加算されます。
【賞与】3.0カ月※過去実績

勤務地

京都府京都市左京区／京都府京都市左京区

アクセス

●京阪本線／●叡山電鉄叡山本線／●叡山電鉄叡山本線

雇用形態

正社員

勤務時間

日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
遅出:11時30分～20時00分（休憩60分）

休暇

4週8休制　日曜日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇　その他休暇
◆日曜日固定休
生理休暇（女性のみ月1回）、妊婦健診休暇、参観休暇あり
※有休消化率80％
勤務日以外を休みとする
年間休日：126日

仕事内容

透析室
その他

◆透析室での看護業務

※入社後の研修体制・教育制度も充実しておりますのでご安心ください。

資格

看護師

応募条件

【求める資格・経験】
■看護師免許
※透析経験者優遇

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、育児休暇制度、介護休職制度、託児補助制度、その他制度

手当

通勤手当(全額支給（上限有り）)
住宅手当(2,000円～12,000円／月)
家族手当
残業手当
調整手当(9,300円)
休日勤務手当
その他手当
保育補助について(院内保育所：就学前まで)

手当・福利厚生備考

■共済制度：医療費補助、海の家、スポーツクラブ法人契約など
■育児休業制度：生後1歳までは休業・勤務時間短縮・1週の勤務日短縮のうちから選択可能です。また、生後3歳まで休業延長もできます。
■院内保育制度：就学前まで

子育て中、ブランクのある方も歓迎！「患者さんの気持ちに寄り添える」「病気のつらさや不安が癒される」「地域の方にたよりにされる」病院・看護を目指しておられます。スタッフへの無記名アンケートでは、「人間関係の良さ」「アットホームさ」が病院の良いところと回答する職員が一番多いそうです♪

職場外集合教育も積極的に行っておられますので、スキルアップしたいかたにはおすすめの法人です！仲間や先輩たちが気軽に話を聞いてくれたり、いつも和気あいあいとした楽しい雰囲気の職場です。

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病院名非公開

概要: 【病床数】
100～200床

【診療科目】
内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／外科／肛門外科／婦人科／整形外科／精神科／皮膚科／消化器内科／泌尿器科／眼科／リハビリテーション科／放射線科／リウマチ科／アレルギー科

【設備状況】
CT ／MRI （磁気共鳴撮影装置）／アンギオ／超音波断層撮影機器／電子内視鏡／人工透析、他

【指定病院】
健康保険法による保険医療機関／結核予防法による指定医療機関／労働者災害補償保険法による指定医療機関／生活保護法による指定医療機関／障害者自立支援法による指定自立支援医療機関（人工透析に関する更生医療）／救急告示病院　京都市二次病院群輪番、他

【施設認定】
日本医療機能評価機構認定病院／日本内科学会認定医制度教育関連病院／日本リハビリテーション医学会研修施設／日本脳卒中学会専門医認定制度研修教育病院／日本プライマリケア認定医研修施設、他

【施設基準】
一般病棟入院基本料（10対1）／一般病棟看護必要度評価加算／障害者施設等入院基本料（10対1）／回復期リハビリテーション病棟入院料1／療養病棟入院基本料2、他

【機能評価】
日本医療機能評価機構認定病院
所在地: 京都府