三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院ー三重県松阪市ー看護師求人・転職・募集はマイナビ看護師

求人番号：663182
更新日：2024年10月2日

正社員

【三重県／松阪市】　急性期を幅広く学ぶことのできる2次救急病院です

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

給与: 【月収】26.8万円～
【年収】442万円～
勤務 時間: 日勤（3交代）:08時30分～17時00分（休憩60分）
準夜（3交代）:16時30分～01時00分（休憩60分）
深夜（3交代）:00時30分～09時00分（休憩60分）

7つの医療機関を運営するJA組織が設立した県下最大の医療団体です

広く地域住民の命と健康を守るため、現在県内6つの病院を診療所（病床数1809床）・老健（入所定員29名）を拠点として、医療事業等を展開されています。
同法人が運営している病院・診療所は地方公共団体の開設する病院等と同等に、「医療法」に定める「公的医療機関」となっております。
【病棟について】
7階　西：内科　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　東：内科・神経内科
6階　西：外科　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　東：消化器内科・外科【消化器センター】
5階　西：整形外科　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　東：泌尿器・整形外科・内科・皮膚科・小児科
4階　西：脳神経外科・神経内科・耳鼻咽喉科＜ハイケアユニット＞　　
3階　西：内科・胸部外科（心臓血管センター）＜ハイケアユニット＞　東：手術部門・血液浄化センター
透析室：52床

求人情報

給与

【月収】26.8万円～程度　※諸手当込
【年収】442万円～程度　※諸手当込

※上記月収は夜間病棟看護手当（3交替:夜勤8回、2交替:夜勤4回）・時間外5時間分含む
【月給（初任給）】大学卒：275,230円、短大卒/3年制卒：268,380円
【賞与】年2回(6月・12月）（過去実績4.5ヶ月）
【昇給】年1回（4月）

勤務地

マイカー通勤可・相談可

三重県松阪市川井町字小望102

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アクセス

●ＪＲ紀勢本線(亀山－新宮)「松阪」駅バス・車10分／●ＪＲ名松線「松阪」駅バス・車10分／●近鉄山田線「松阪」駅バス・車10分

雇用形態

正社員

勤務時間

日勤（3交代）:08時30分～17時00分（休憩60分）
準夜（3交代）:16時30分～01時00分（休憩60分）
深夜（3交代）:00時30分～09時00分（休憩60分）
日勤（2交代）:08時00分～17時00分（休憩60分）
夜勤（2交代）:16時30分～09時00分（休憩60分）

休暇

年間休日120日以上

週休2日制　年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇　その他休暇
■リフレッシュ休暇：年7日（連休取得可・取得必須）
■その他休暇：病気休暇(最高20日)、開院記念日（年1日・取得必須）

仕事内容

電子カルテあり

病棟
地域包括ケア病棟
その他

【仕事内容】看護師業務全般

【認定看護師について】15名以上在籍（認定看護管理者、救急看護、小児救急看護、集中ケア、皮膚・排泄ケア、感染管理、透析看護、がん性疼痛、緩和ケア、がん化学療法、がん放射線療法、がん看護専門）
★急性期を幅広く学べる環境です⇒スキルアップしたい方～他科目にチャレンジしたい、経験を積みたい、中途だけど手技が不安など想いを叶えられる環境です。
★中途向け研修が充実⇒ローテーション研修、看護部教育プログラムが充実しており、学びたい意欲を支援していただける制度が充実しております。
★充実した福利厚生と子育て理解⇒託児所（夜間も相談可能）や単身向けの寮も完備しております。看護部長の子育て理解が非常にあり、産休育休後復帰される方々もいらっしゃいます。
【入職者の声】キャリア支援がしっかりしており、いろんな働き方もできることから、長く働くイメージがつきます（20代後半女性）

資格

看護師

応募条件

■看護師免許

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、奨学金制度、託児所（24時間対応）、託児補助制度

手当

通勤手当(全額実費支給)
残業手当
夜勤手当(三交替の場合2,700円/回、二交替の場合5,100円/回)
その他手当(夜間病棟看護手当、危険手当、厚生手当（5,000円）)

手当・福利厚生備考

■退職金制度：あり（勤続3年以上で支給）
■定年制度あり（一律60歳）／再雇用制度あり
団体定期生命共済／住宅触資／看護職員復職措置／白衣(ワンピース型、パンタロンスーツ型)／ナースシューズ・ストッキング等貸与／看護師宿舎または家賃助成あり
■育児・介護休暇制度、育児・介護休職制度
＊看護学生対象の奨学金制度あり
・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。