シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社　岡山オフィスー岡山県岡山市北区ー看護師求人・転職・募集はマイナビ看護師

求人番号：607705
更新日：2022年8月31日

正社員
契約社員

【岡山県／岡山市北区】平日で日勤のみ◎大手SMOで治験コーディネーター(CRC)募集《未経験者歓迎》

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社岡山オフィス

給与: 【年収】360万円～
勤務 時間: 日勤:09時00分～17時30分（休憩60分）

未経験から治験業界にチャレンジ！

2020年1月、CMIC Health CareとSite Support Instituteは合併し、改めてシミックグループの一員となりました。CMIC Healthcare Institute（CHI）は、
医療イノベーションを志し、両社が取り組んできたヘルスケア事業をより一層加速して行きます。これまで多くの治験に携わり、主に『お薬の一生』に貢献してきました。
これからは医療領域だけにとどまらず、健康、未病・予防、予後といった一貫した生活スタイルから派生する各ステージにおいて、当社が培ってきた知識・ノウハウを活用し、
生を受けたその人がその人らしい一生を全うする一助となるよう、『ヒトの一生』への寄与を目指します。そのために同社は、長年高めてきた倫理観を礎に、
時代のニーズに柔軟に対応する姿勢と、新たな価値を創造していくフロンティア精神を持つ集団であり続けます。
　■社員一人ひとりの意欲とスキルがクォリティーの高い治験業務推進につながり、結果として、多くの製薬企業・医療機関の信頼を勝ち得ていることが強みです。
　■日本SMO協会CRC公認試験をキャリアアップの一環として位置づけ積極的に取得を奨励しています。
　■治験業務経験のない方も入社時の導入研修により、実務への対応力を磨くことができます。
　■導入研修の一環として入社時に2～3週間にわたりCRC・SMAの新入社員研修を行っています。
　　知識や技術の習得をはじめ熟練度の高いトレーナーとのロールプレイングなどを通じて実践力を培います。

求人情報

給与

【年収】360万円～

[賞与回数]年2回（正社員のみ）
[昇給回数]年1回

勤務地

駅チカ（徒歩10分以内）

岡山県岡山市北区野田屋町1-1-15　岡山桃太郎大通りビル5F

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アクセス

●ＪＲ山陽本線(神戸－門司)「岡山」駅徒歩10分／●ＪＲ宇野線「岡山」駅徒歩10分／●ＪＲ吉備線「岡山」駅徒歩10分／●ＪＲ津山線「岡山」駅徒歩10分

雇用形態

正社員
契約社員

勤務時間

夜勤なし可（日勤のみ可）

日勤:09時00分～17時30分（休憩60分）

休暇

週休2日制　土曜日　日曜日　年末年始休暇　有給休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇　その他休暇
■基本的には土日祝休みですが、担当案件により休日出勤の可能性あり　※その際は振替休日が取得可能
■ボランティアホリデーあり
年間休日：122日

仕事内容

1.治験コーディネーター（CRC）

[業務内容]
医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。
[業務内容]
治験を実施する医療機関へ赴き、治験が円滑に進むように医師・看護師、被験者、治験依頼者（製薬会社）間の調整役となります。
治験に関する医学的判断を伴わない業務全般を行っていただきます。
◎具体的には
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助　・患者さんのケア、相談対応　・治験対応医師の補助
・院内スタッフとの調整　・検査、投薬スケジュールの調整　・治験で得られるデータ管理　等
[研修制度]
導入研修の一環として入社時に2～3週間にわたりCRC,SMAの新入社員研修を行っています。
知識や技術の習得だけをはじめ習練度の高いトレーナーとのロールプレイングなどを通じて実践力を培います。

資格

薬剤師、看護師、臨床検査技師、管理栄養士、栄養士

応募条件

■臨床建研2年以上の方
■CRC就業への高い意欲をお持ちの方。
■長期的に就業していきたいという思考をお持ちの方。
※CRC経験のある方もしくは治験業務経験のある方、歓迎します。

福利厚生

産休・育休実績あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、社員持株会制度
補足：■ノートPC・PHS等の貸与
■各種連携保養施設（ベネフィット・ワン、健保組合連携施設）の利用が可能
■従業員持株会制度　■退職金制度（正社員のみ）

手当

通勤手当
残業手当
技能手当
その他手当

キャリアアドバイザーレポート

臨床経験を活かせる治験コーディネーターの求人です。
業界最大手の為プロトコール受託数NO.1・未経験看護師の方が活躍しているSMO企業NO.1になります。
未経験でも安心して働ける入社時の導入研修の充実度はもちろん、キャリアアップや女性が働きやすい環境（育児休暇・産後休暇実績多数）も整っております。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

最大手のSMO企業で様々なキャリア形成が実現できます。

＜キャリアに応じた研修を行なっており人材育成に力を入れている企業です＞

◆新人社員研修
導入研修の一環として入社時に2～3週間にわたりCRC・SMAの新入社員研修を行っています。知識だけではなく、実務に活かす為、熟練度の高いトレーナーとのロールプレイングなどを通じて実践力を身につける研修が用意されていますので未経験でも安心です。

◆実務教育
実践力向上のため、実際の支援施設において経験に富んだ専門職による指導を行なっています。日常の業務を通じて理解度や遂行力などを「OJT実施項目」に応じて学んでいます。

◆フォローアップ研修
入社6ヶ月後に導入研修の実務を通じて理解度や実務への取り組みなどを確認するための研修を2日間にわたり行なっております。

◆継続研修
様々なキャリア形成のための研修が用意されています。
(1)専門研修
TV会議システムを利用した全社的な研修を行い、最新情報の共有や質疑応答や討議をしております。
(2)プロトコール事前研修会
事前読み合わせ、Q&A作成をはじめ、プロトコールの理解や実践力を合同で勉強しています。
(3)学会・外部研修会への参加と発表
各種学会・外部研修・セミナーに積極的に参加し、幅広い知識を習得しています。
(4)日本SMO協会CRC公認試験
キャリアアップの一環として日本SMO協会CRC公認取得を奨励しています。

最大手のSMO企業ならではの「実績」があります。

＜安定した企業体制＞

◆多くの受託試験と幅広い領域
全ての領域で治験の実績・ノウハウがあるため、様々な領域での経験を積むことが可能ですし、ノウハウに基づいた教育体制があります。

◆支援実施医療機関
全都道府県に提携医療機関があり、治験実施可能な施設は現在も拡大中。

◆独自の統合システムによる業務管理
ITインフラを整備しており管理面でも業界トップのサポート体制。そのため事務作業を軽減し、仕事効率化をしております。

＜福利厚生＞

◆女性が働きやすい環境づくり(1)
「産前産後休暇」「育児休暇(最長3年まで)」有り。累計実績約200名、職場への復帰率はなんと約80%
復職後はお子さんの対応が出来るようにプロジェクトを選択して配属を配慮しております。

◆女性が働きやすい環境づくり(2)
・ケアリーブ
一時間単位で会社をお休みすることができます。
・ケアフレックス
出社・退社時間をフレキシブルに選択できます。
・勤務時間の短縮
1日の勤務時間を最大2.5時間短縮

有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇など一般的な制度もあります。
◇上記でご紹介した制度は、入社後1年を経過した方が申請可能です。
◇その他、時差出勤制度

◆その他
福利厚生として、ディズニーリゾートやユニバーサルスタジオなどのレジャー施設割引、宿泊施設・旅行パック・レストラン・フィットネスジム・託児所・チケットなど割引多数あり。

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法人情報

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社

概要: ■治験を通して医療の発展に貢献するSMO業界のリーディングカンパニーです。

【拠点】
本社を含めた23オフィス・サテライトで効率的な治験支援業務を進めています。

【CRCについて】
・１人あたり3～5施設、中途は生活習慣病など簡単なものから担当していただきます。生活習慣なら7つくらい、オンコロジーなら2つくらい併願して担当
・直行直帰が多く、ほぼ１人で施設に直行、週１日はオフィスで事務作業。
・20事業所があるのでTV電話で朝情報共有します。

【CRCに必要なスキル】
■コミュニケーション力、理解力、新しいものを吸収できる力、時間内できちんと成果が出せる力＋新しいことを取り込める柔軟性
■デスクワーク（事務作業）を黙々とこなす力

【研修】
・入社研修：経験者・未経験者問わず、1日目はグループ全体で浜松町に集まりオリエンテーション。2日目からサイトサポートの研修。計10日間研修（一般研修・基礎研修・専門研修など）をおこない、随時確認テスト。
・入社6か月後に10ｈの専門研修あり
・e-leaning
・その他、ファンダメンタル　MGRスキルアップ、会議でのファシリテーションスキル、プレゼン、リーダーシプ、ファイナンス基礎、労務管理など
・SSIとして知っておくことの共有
設立: 1999年04月
所在地: 東京都港区芝浦1-1-1　浜松町ビルディング
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※ご登録後、マイナビ看護師より今後の流れについてご連絡を差し上げます。

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