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ベストリハ 株式会社 北千住ステーション

求人番号493034

更新日 2019/05/31

正社員

【東京都/足立区】 常磐線千住駅徒歩4分/年間休日124日◎土日休みの訪問看護ステーション

  • 駅近
  • 残業月10時間以下
  • 日勤のみ可
  • 年間休日多め
  • 勤務地
    東京都足立区千住1-4-1 1309号室 東京芸術センター内
    アクセス
    JR常磐線(上野-仙台) 北千住駅/東武伊勢崎線 北千住駅/東京メトロ日比谷線 北千住駅/東京メトロ千代田線 北千住駅/つくばエクスプレス 北千住駅
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求人番号493034
  • 求人番号493034

常磐線千住駅徒歩4分/年間休日124日の訪問看護ステーション

東京都足立区に本社がある訪問看護ステーションです。
健康状態の観察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援、
在宅リハビリテーションの実施(PT、OT、STが行います)、ターミナルケアの実施、
その他の看護、介護、リハビリに関する相談などを行っております。
「不自由な世界を変える」という理念のもと、
ご利用者様、スタッフのやりたいを叶える為に日々挑戦している会社です。
ベンチャー気質が強くホスピタリティは大前提とし、様々なことに挑戦させてくれる会社です。
また頑張りを見逃さないために経験年数ではなくやる気と能力を考慮しています!
★土日祝休みのため、プライベートも充実。しっかり働きしっかり遊ぶ。ベストリハのモットーです!
★17:30までの勤務!休日だけ満喫?いやいや平日も満喫させましょう!
★20代から30代が非常に活躍しています。社内イベントの出席率も高く本当に仲良しです!

ベストリハ 株式会社 北千住ステーションの求人情報詳細

資格
看護師
雇用形態
正社員
求人内容
1.訪問看護
給与

【月収】35.0万円~ 程度(手当込み/臨床経験3年以上モデル)
【年収】420万円~ 程度(手当込み/臨床経験3年以上モデル)

※上記最低保証※初年度年俸制<常勤・臨床経験3年モデル>■年収420万円程度■月収35.0万円程度<初年度月給内訳>基本給202,500円+資格手当110,000円+訪問手当35,500円+携帯手当2,000円※2年目以降は件数連動性となり、月給与にインセンティブとなります

福利厚生・
手当
通勤手当(上限24,500円)、役職手当(管理者:30,000円)、資格手当(110,000円)、その他手当( 訪問件数手当(35,500円 ※一人で訪問に行けるようになった場合に付与)、オンコール:平日1,500円 休日3,000円、実績合計カウント数が標準カウント数)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、その他制度
補足:※退職金制度(加入対象:勤続年数4年目~、支給対象:6年目~)
<その他社内制度>
■社内コンパ・・・テーマを決めて食事を楽しみながら先輩、後輩、部署を越えてディスカッションします。
■誕生日お祝い制度・・・各店舗のスタッフのお祝いをします。
■プレゼント代は一部会社が負担
■スタートアップ研修4日間・・・現場研修の前に本社にて介護保険や会社のマニュアル、システム説明(カイポケ)等■フォローアップ研修・・・入社3ヶ月目に本社にて研修を行います。
■グローアップ研修・・・入社6ヶ月目に本社にて研修を行います。
■ベネフィット・・・入社半年後にベネフィットに入会できます。
■社内イベント(春:社員総会、お花見、夏:花火大会、社員総会、秋:バーベキュー、冬:忘年会等)
■部活動制度・・・運動が好きな方を中心に集まり、体育館を借りて好きな球技、競技を行います。代表の渡辺はサーフィンが好きなのでぜひ一緒に!
■ユニフォーム支給・・・スクラブ(上の服)を2枚支給いたします。(訪問セットも支給)
■リーダー育成会・・・月に一度開催。リーダーになるための思考や手法を学びます。
勤務時間
日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
※残業ほぼ無し
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
※特別休暇あり ※原則土日祝休み、年末年始:12/30~1/3、特別休暇、ボランティア休暇(有給を使用して地域のボランティアに参加 奨励金1万円を支給)、休んでファイブ(有給3日間+公休2日間)
年間休日:124日

キャリアアドバイザーのレポート

常磐線千住駅徒歩4分/年間休日124日の訪問看護ステーション

常磐線千住駅徒歩4分の好立地に位置する訪問看護ステーションです。年間休日124日とお休みが多いためプライベートを大切にしながら働くことが出来ます。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。

キャリアアドバイザー メディカル領域担当

法人情報

名称
ベストリハ 株式会社
設立
法人概要
【事業内容】
デイサービス
所在地
東京都 足立区 千住一丁目4番1号東京芸術センター1309号 大きな地図で見る

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  • ※期間限定で希望の医療機関で勤務
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利用規約について 個人情報の取り扱いについて

お問い合わせ、ご質問は電話でお気軽に!!携帯・PHSからもOK! 0120-838-153 対応時間 平日9:30~20:30、土曜9:30~17:30(日曜・祝日を除く)

担当のキャリアアドバイザーがこの求人の詳細についてご案内いたします。

  • お問い合わせ求人番号
  • 493034
  • 募集先名称
  • ベストリハ 株式会社 北千住ステーション
お問い合わせ例
「求人番号○○○○○○に興味があるので、詳細を教えていただけますか?」
「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか?」
「手術室の募集を都内で探しています。マイナビ看護師に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」…等々
東京都
東京都
ベストリハ 株式会社
493034
2
ベストリハ 株式会社
https://kango.mynavi.jp/d/493034/
【東京都/足立区】 常磐線千住駅徒歩4分/年間休日124日◎土日休みの訪問看護ステーション
https://mdclimg.mynavi-agent.jp/img/493034/493034_201806071617_01.png
看護師
正社員
通勤手当(上限24,500円)、役職手当(管理者:30,000円)、資格手当(110,000円)、その他手当( 訪問件数手当(35,500円 ※一人で訪問に行けるようになった場合に付与)、オンコール:平日1,500円 休日3,000円、実績合計カウント数が標準カウント数)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、その他制度
補足:※退職金制度(加入対象:勤続年数4年目~、支給対象:6年目~)
<その他社内制度>
■社内コンパ・・・テーマを決めて食事を楽しみながら先輩、後輩、部署を越えてディスカッションします。
■誕生日お祝い制度・・・各店舗のスタッフのお祝いをします。
■プレゼント代は一部会社が負担
■スタートアップ研修4日間・・・現場研修の前に本社にて介護保険や会社のマニュアル、システム説明(カイポケ)等■フォローアップ研修・・・入社3ヶ月目に本社にて研修を行います。
■グローアップ研修・・・入社6ヶ月目に本社にて研修を行います。
■ベネフィット・・・入社半年後にベネフィットに入会できます。
■社内イベント(春:社員総会、お花見、夏:花火大会、社員総会、秋:バーベキュー、冬:忘年会等)
■部活動制度・・・運動が好きな方を中心に集まり、体育館を借りて好きな球技、競技を行います。代表の渡辺はサーフィンが好きなのでぜひ一緒に!
■ユニフォーム支給・・・スクラブ(上の服)を2枚支給いたします。(訪問セットも支給)
■リーダー育成会・・・月に一度開催。リーダーになるための思考や手法を学びます。
日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
※残業ほぼ無し
完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
駅近
残業月10時間以下
日勤のみ可
年間休日多め
0
常磐線千住駅徒歩4分の好立地に位置する訪問看護ステーションです。年間休日124日とお休みが多いためプライベートを大切にしながら働くことが出来ます。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
2019-05-31
10
常磐線千住駅徒歩4分/年間休日124日の訪問看護ステーション
看護師;●JR常磐線(上野-仙台)「北千住」駅
●東武伊勢崎線「北千住」駅
●東京メトロ日比谷線「北千住」駅
●東京メトロ千代田線「北千住」駅
●つくばエクスプレス「北千住」駅
日勤:08時30分~17時30分(休憩60分)
※残業ほぼ無し
通勤手当(上限24,500円)、役職手当(管理者:30,000円)、資格手当(110,000円)、その他手当( 訪問件数手当(35,500円 ※一人で訪問に行けるようになった場合に付与)、オンコール:平日1,500円 休日3,000円、実績合計カウント数が標準カウント数)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、その他制度
補足:※退職金制度(加入対象:勤続年数4年目~、支給対象:6年目~)
<その他社内制度>
■社内コンパ・・・テーマを決めて食事を楽しみながら先輩、後輩、部署を越えてディスカッションします。
■誕生日お祝い制度・・・各店舗のスタッフのお祝いをします。
■プレゼント代は一部会社が負担
■スタートアップ研修4日間・・・現場研修の前に本社にて介護保険や会社のマニュアル、システム説明(カイポケ)等■フォローアップ研修・・・入社3ヶ月目に本社にて研修を行います。
■グローアップ研修・・・入社6ヶ月目に本社にて研修を行います。
■ベネフィット・・・入社半年後にベネフィットに入会できます。
■社内イベント(春:社員総会、お花見、夏:花火大会、社員総会、秋:バーベキュー、冬:忘年会等)
■部活動制度・・・運動が好きな方を中心に集まり、体育館を借りて好きな球技、競技を行います。代表の渡辺はサーフィンが好きなのでぜひ一緒に!
■ユニフォーム支給・・・スクラブ(上の服)を2枚支給いたします。(訪問セットも支給)
■リーダー育成会・・・月に一度開催。リーダーになるための思考や手法を学びます。補足:※退職金制度(加入対象:勤続年数4年目~、支給対象:6年目~)
<その他社内制度>
■社内コンパ・・・テーマを決めて食事を楽しみながら先輩、後輩、部署を越えてディスカッションします。
■誕生日お祝い制度・・・各店舗のスタッフのお祝いをします。
■プレゼント代は一部会社が負担
■スタートアップ研修4日間・・・現場研修の前に本社にて介護保険や会社のマニュアル、システム説明(カイポケ)等■フォローアップ研修・・・入社3ヶ月目に本社にて研修を行います。
■グローアップ研修・・・入社6ヶ月目に本社にて研修を行います。
■ベネフィット・・・入社半年後にベネフィットに入会できます。
■社内イベント(春:社員総会、お花見、夏:花火大会、社員総会、秋:バーベキュー、冬:忘年会等)
■部活動制度・・・運動が好きな方を中心に集まり、体育館を借りて好きな球技、競技を行います。代表の渡辺はサーフィンが好きなのでぜひ一緒に!
■ユニフォーム支給・・・スクラブ(上の服)を2枚支給いたします。(訪問セットも支給)
■リーダー育成会・・・月に一度開催。リーダーになるための思考や手法を学びます。