加美北特別養護老人ホーム（社会福祉法人和悦会）｜大阪府大阪市平野区｜看護師求人・転職・募集なら【マイナビ看護師】

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社会福祉法人和悦会
社会福祉法人和悦会加美北特別養護老人ホーム

求人番号：350573
更新日：2019年10月16日

正社員

【大阪府／平野区】オンコールなし相談可能◎日勤のみの特別養護老人ホームでの常勤求人です！

社会福祉法人和悦会加美北特別養護老人ホーム

給与: 【月収】19.5万円～26.6万円
【年収】310万円～420万円
勤務 時間: 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
遅出:09時30分～18時30分（休憩60分）

日勤のみ・オンコールなしの特別養護老人ホーム求人！大阪府内に3施設を運営する社会福祉法人の施設です◎

1996年に設立の法人です。大阪府下で特別養護老人ホームを3施設運営しています。
介護において利用者様と「心を通わせること」を最も大切にしており、「理想の介護サービスを通じて、お互いを認め合い、悦び、相互理解を深める」理想を追求しています。その強い想いは「和して悦ぶ」という同法人の創立以来のスローガンに込められているといえます。
●「ここにお世話になってよかった」と言ってもらえるよう、同法人のスタッフは各々が高い専門性とスキルを持ち、きめ細かな「心通じる」ケアを実践しています。そのため、人材育成には非常に力を入れ、人事体制も経験と能力を考慮して、若手を抜擢できる仕組みに作り替えています。また、利用者様のためにより良く新しい取り組みを取り入れていける風土を作るため、若手も加わっての情報交換の場を設けるなど、風通しの良い環境を作っています。残業ゼロ制度や福利厚生の奨励など、職員が余裕をもって働ける環境も整えているところです。
●「施設」とはホテルや旅館のような「宿泊施設」ではなく、ご利用者様の「家」だと考え、ご利用者様の「心豊かな生活」に配慮した家づくりを目指しています。効率的な業務よりも「一人一人のご利用者様に沿ったサービス」を優先し、本当にご利用者様が高い満足度を得られるサービスの提供を目指します。

求人情報

給与

【月収】19.5万円～26.6万円（正看・常勤モデル）
【年収】310万円～420万円（経験5年：350万　10年：390万　15年:420万）（18歳～モデル）

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
【月収】新卒モデル：195,180円（基本給163,800円＋調整手当（基本給の10%）＋資格手当15,000円）／経験15年モデル：266,570円（基本給228,700円＋調整手当（基本給の10％）＋資格手当15,000円）／【賞与】あり（過去実績：年3回／2年目より約4.75カ月・1年目平均約2.79か月)【昇給】年1回

勤務地

駅チカ（徒歩10分以内）

大阪府大阪市平野区加美北七丁目1番2号

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アクセス

●ＪＲおおさか東線「衣摺加美北」駅徒歩11分

雇用形態

正社員

勤務時間

夜勤なし

日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
遅出:09時30分～18時30分（休憩60分）
※オンコールなし、夜勤なし（オンコールは主任のみ担当します）

休暇

4週8休以上

4週8休制　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇
夏季休暇（2日）※取得可能期間4月～9月／　冬季休暇（3日）※取得可能期間10月～3月
年間休日：109日

仕事内容

1.特養

【募集セクション】
■特別養護老人ホーム

資格

看護師、准看護師

応募条件

■正看護師免許、または准看護師免許

福利厚生

住宅補助あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度
補足：【研修・教育など】新人職員研修（部門制研修制度）／次世代リーダー養成研修／マネジメント研修／ストレスマネジメント研修／法人内実務者研修／法律研修／各種業務研修／OJT研修制度【その他】退職金は第2退職給付金制度／スポーツクラブ法人会員（羽曳野）／大阪民間共済会加入など

手当

通勤手当(月上限30,000円まで支給)
住宅手当(月上限10,000円まで支給)
家族手当(上限18,000円まで支給)
資格手当(15,000円)
その他手当(オンコール手当10,000円（主任のみオンコールあり）、基本給の10％)

キャリアアドバイザーレポート

大阪府内に3施設を運営する社会福祉法人の特別養護老人ホーム（定員100床）です。新卒採用も積極的に行っており、説明会にも多くの学生さんが出席されるなど人気の法人です♪
こちらの施設は周りをブドウ畑に囲まれた小高い丘の上にあります。帰りは下り坂で楽々です◎
スタッフが笑顔ですすんで挨拶されるなど、とても明るい雰囲気の施設で、30～50歳くらいまで幅広い年代の方が働かれています。そんな同法人の求める人物像は「介護に対して誠実に向き合える方」！思いやりを持ち、誰かのためを思い、決して嘘をつかないことが一番仕事に重要なことと考えておられます。