医療法人社団木野記念会　福田西病院ー静岡県磐田市ー看護師求人・転職・募集はマイナビ看護師

求人番号：296512
更新日：2025年4月3日

正社員

【静岡県／磐田市】新築移転に伴い児童思春期病棟も募集開始！残業少なめ・子育て理解あり＜常勤＞

医療法人社団木野記念会　福田西病院

給与: 【月収】26.0万円～35.0万円
【年収】400万円～600万円
勤務 時間: 日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
夜勤:16時00分～09時00分（休憩180分）

2024年春　新病棟OPEN！静岡県内民間病院では唯一の＜児童思春期病棟＞！
未経験可、転科での勤務者がほとんどです◎

認知症、うつ病、ADHD、ASD、摂食障害など幅広い疾患に対応しています。救急の受け入れも行っており、急性期～慢性期まで看ることが可能です。
関連施設にはグループホーム、デイケア、老健などがあり、包括的に精神支援を実施しています。
特に力を入れている分野が「児童精神（不登校）」です。不登校児童は、静岡県内公立学校で10年連続増加しており、福田西病院では不登校に関する相談が2019年と比較し、約3倍に増えています。
児童思春期精神科専門病床は全国でも50病院、静岡県内では公立2病院の86床しかなく、民間では福田西病院の50床のみです。また、今後は静岡県唯一の院内学級ができる予定です。
理事長は浜松医科大学の精神医学名誉教授、子どものこころの発達研究センター浜松センター長を務め、精神科領域のプロフェッショナルでもあります。
新病棟立ち上げを機に、院内の体制をより一層整えていく予定です。
また、数年かけて既存の建物も改装し、職員の休憩室や教育環境を整えるなど、職場環境も同時に整備予定です。

求人情報

給与

年収500万円以上可

【月収】26.0万円～35.0万円程度
【年収】400万円～600万円程度／諸手当込

■基本給：190,500円～300,000円■昇給：1月あたり1.00％～2.00％（過去実績）■賞与：年2回：計4.5ヶ月分（昨年実績）
モデル年収：3年目435万／5年目450万／10年目485万（基本給＋勤務手当＋資格手当＋夜勤4回＋休日2回＋賞与（4.5ヶ月）住宅手当及び通勤費は除く計算です）

勤務地

マイカー通勤可・相談可

静岡県磐田市一色22

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アクセス

●ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「磐田」駅バス・車12分

雇用形態

正社員

勤務時間

日勤:08時30分～17時00分（休憩60分）
夜勤:16時00分～09時00分（休憩180分）

休暇

4週8休以上

月8休　月9休　4週10休制　週休2日制　有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇
■有給休暇：入社3か月後に付与・有給消化率100％※2023.12月時点
■月9日休暇・2月のみ8日休暇　■その他休暇：シフトによる
■週休3日勤務制度あり（常勤、夜勤可に限る）
年間休日：107日

仕事内容

病棟
閉鎖病棟（隔離室）
その他

■看護師業務全般その他業務全般
診療補佐・注射、点滴などの医療的処置・医療器具の消毒や補充・患者様に寄り添い、お話や、生活のお手伝い、見守りが主な業務です。
■2024年春　新病棟立ち上げ後：児童思春期病棟（50床）、精神一般病棟もしくは急性期治療病棟（46床）、精神療養病棟（45床）、計141床の精神科病院です。
■在籍看護師：年齢層：20代～50代・在籍看護師の中には子育て世代の方もおり、子育て理解があり！■看護基準：精神一般15対1／精神療養20対1

★オススメポイント★
・経験が浅い方や、ブランクをお持ちの方も歓迎しております！OJTや勉強会、院内・院外研修があり、安心して就業いただけます◎
・児童精神、特に不登校に特化しており、病院への相談や外来患者が増えています。静岡県内民間病院では唯一の病院です。
・退職金、保育料補助、資格手当等、働く環境を支える制度も充実しています。月の残業は2～10時間程度とワークライフバランスも叶います◎

資格

看護師

応募条件

正看護師資格　経験不問
★未経験の方、看護師1年目の方、ブランクがある方も歓迎★

福利厚生

住宅補助・手当あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、駐車場、託児補助制度

手当

通勤手当(上限50,000円/月)
住宅手当(5,000円～10,000円)
家族手当(扶養手当（配偶者5,000円、子供2,500円）/月)
資格手当(30,000円)
研究手当(認定看護師資格または精神科看護に関わる資格を持つと、手当が付与されます)
休日勤務手当(日祝日1,300円/回)
夜勤手当(9,000円/回　※5回目から1回につき+1,500円)
その他手当(早出遅出手当（配属病棟による）、勤務手当：5,000円、年末年始手当：8,000円)

手当・福利厚生備考

■退職金制度：勤続年数1年以上
■定年制度：60歳（継続雇用65歳）
■託児補助制度：市の保育料が無料となる期間までを一部補助（例：認可保育園で月額の半分を病院負担）
■教育体制：現場でのOJT・勉強会・院内研修・希望者は院外研修
※その際に出る、交通費、宿泊費は病院負担です。努力次第でお給料が上がります！