- 求人番号:295587
- 更新日:2025年2月14日
【横浜市/中区】神奈川屈指・最先端の急性期医療を学べる病院<看護師>
横浜市立みなと赤十字病院
- 給与
-
【月収】28.0万円~31.2万円
【年収】433万円~471万円
- 勤務
時間 -
日勤:08時30分~17時00分(休憩45分)
夜勤:16時00分~09時00分(休憩90分)
手術室・日勤1):08時30分~17時00分
全国でもトップクラス!教育体制も看護体制も手厚く残業少なめな3次救急病院
2005年開院。神奈川県の急性期医療を担う、総合医療施設として位置づけられている病院。
24時間365日断らない救急、を基本方針としており、救命救急センター、精神科救急、緩和ケア、アレルギー医療など多様な機能をもつ中核病院です。
★【全国でもトップクラス】救急車の受け入れ台数、年間約12,000台
・救急入院率:44%(443名/月)
★キャリアアップ可能、充実の教育体制・スペシャリストの在籍
★手厚い看護体制
★国家公務員に準じる給与体系
求人情報
- 給与
-
【年収】433万円~471万円 経験2年モデル
【月収】28.0万円~31.2万円 経験2年モデル - 勤務地
- 神奈川県横浜市中区新山下3-12-1
- アクセス
- -
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
-
夜勤:16時00分~09時00分(休憩90分)
手術室・日勤1):08時30分~17時00分
手術室・日勤2):11時30分~20時00分
日勤:08時30分~17時00分(休憩45分) - 休暇
-
有給休暇(初年度4月入社15日)
年間休日:120日
4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 - 仕事内容
-
病棟
手術室
ICU(集中治療室)
CCU(冠疾患集中治療室)
HCU(準集中治療室・高度治療室)
ER(救急救命室)
その他
【勤務形態】
■病棟/2交代制
■オペ室/2交代制 - 資格
- 看護師
- 応募条件
-
■正看護師免許
【求める資格・経験】 - 福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、駐車場、託児所(日中対応)、託児補助制度
- 手当
-
通勤手当(上限55,000円/月まで支給)
地域手当
住宅手当(賃貸の場合 28,500円/月)
残業手当
夜勤手当(日赤給与規程の計算式による。3年目で夜勤1回で約9,240円、5年目で約9,580円)
その他手当(扶養手当)
借上げ寮について(※日勤のみ(利用可能年齢:生後8週間~就学前 ))
保育補助について((自己負担額 平均4万円)) - 手当・福利厚生備考
-
看護師寮※寮設備: エアコン、給湯器、キッチン、ガス、コンロ、バス・トイレ別、洗面化粧台、洗濯機パン、クローゼット、フローリング、ベランダ、エレベータなど
駐車場※10,000円~15,000円
冠婚葬祭にかかる祝金や見舞金のほか、生命保険や自動車保険の保険料割引、ガソリン割引、住宅購入割引(日赤と住宅メーカーとの契約、住宅資金融資の金利優遇)
キャリアアドバイザーレポート
全国でもトップクラス!教育体制も看護体制も手厚く残業少なめな3次救急病院
救急車の受け入れ台数、年間約12,000台と全国でもトップクラスの3次救急・救命救急病院です。広域かつ高度な医療が提供できる体制は、TCU・救急外来の救命センターはもちろんドクターヘリ・災害時の防災ヘリの受け入れや大震災に備えた免震装置などにもあらわされ、地域医療の中核を担っています。このような救急体制でも残業は少なめ!平均14時間程度の残業時間は手厚い看護体制により実現しています。また給与体系も国家公務員に準じる水準で、福利厚生が充実しているのも魅力。教育体制もプリセプターシップをとっているため安心してチャレンジ出来ます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
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法人情報
横浜市立みなと赤十字病院
- 概要
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【病院概要】
■診療科目:内科/内分泌内科(糖尿病内分泌内科)/血液内科/腎臓内科/リウマチ科(膠原病リウマチ内科)/呼吸器内科/消化器内科(肝臓内科)/循環器内科/神経内科/ぜん息・アレルギー科/精神科/小児科/外科(消化器外科/大腸外科、肝臓外科)/乳腺外科/整形外科(整形・脊椎外科、整形・関節外科)/形成外科/脳神経外科/呼吸器外科/心臓血管外科/皮膚科/泌尿器科/産婦人科/眼科/耳鼻咽喉科/リハビリテーション科/放射線診断科/放射線治療科/麻酔科/歯科口腔外科
■病床数:634床(一般584床、精神50床)
※平成17年4月は一般584床で開設 、精神50床は平成19年度開床
■看護体制 入院基本料 7:1
■看護方式 固定チーム継続受け持ち制 - 設立
- 2005年04月
- 所在地
- 神奈川県横浜市中区新山下3-12-1
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