社会福祉法人同和園　特別養護老人ホーム同和園ー京都府京都市伏見区ー看護師求人・転職・募集はマイナビ看護師

求人番号：272990
更新日：2025年1月28日

正社員
パート・アルバイト
募集停止

【京都市／伏見区】　～休暇、待遇充実！アットホームで働きやすい施設です！～

社会福祉法人同和園特別養護老人ホーム同和園

給与: 【月収】23.3万円～25.3万円
【年収】460万円～
【時給】1,360円～1,460円
勤務 時間: 09時00分～18時00分（休憩60分）
宿直（仮眠時間有）:14時00分～09時30分（休憩120分）

看取りに強みを持ち長い歴史を誇る、特別養護老人ホームです！長期的就業も可能です◎

京都府京都市で特別養護老人ホームを中心に居宅介護支援事業や通所介護、訪問介護・看護など総合的な福祉サービスを地域に密着して提供している法人です。
働く職員の環境をしっかりと考えており、「きょうと福祉人材育成認証制度」において2013年に認証、2016年10月に上位認証を取得しております。また子育て中の方でも安心して働けるよう事業所内保育園を設置しています。
その他にも様々な取り組みを行っている法人になりますので安心して長期的に働ける環境です。

求人情報

給与

【月収】23.3万円～25.3万円 ※別途当直手当（20,000円／回）支給あり
【年収】460万円～
【時給】1,360円～1,460円

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勤務地

京都府京都市伏見区醍醐上ノ山町11番地

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アクセス

●京都市地下鉄東西線「山科」駅バス・車0分／●ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「山科」駅バス・車0分／●ＪＲ湖西線「山科」駅バス・車0分

雇用形態

正社員
パート・アルバイト

勤務時間

09時00分～18時00分（休憩60分）
宿直（仮眠時間有）:14時00分～09時30分（休憩120分）

休暇

有給休暇　リフレッシュ休暇　その他休暇
月8休、リフレッシュ休暇6日間（4月～3月で消化）、有給消化率80～90％
年間休日：102日

仕事内容

特養
ホスピス
その他

【募集セクション】
■特別養護老人ホームでの看護業務
　入所者への看護や健康管理・衛生管理・リハビリ指導

・入所定員：特養304床+ショートステイ24床＝328床
・在籍人数：約18名（　正社員約12名・派遣約3名・パート約3名　）
・看護師以外のスタッフ：PTさんが6名とOTさんが1名で利用者さんを支援！（自立支援への注力を行っております）
・配置人数：1フロア（利用者50～60名）に1人常勤の看護師がいます。常勤の休み時にパートが入るイメージ。
　　　　　　※宿直は看護師1名、介護士さん16名。（日勤での申し送り・介護職が高レベルであることを理由に夜勤の急変対応はなし）
・平均介護度：3.9
・夜勤回数：1~4回/月
・カルテ種別：電子カルテ
・看取りの有無、頻度など：看取りに注力。年間で60～70名。
・入浴患者の有無：介護職のレベルが高いため基本的には無し。

資格

看護師、准看護師

応募条件

【求める資格・経験】
■正看護師免許
■准看護師免許

福利厚生

産休・育休実績あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、その他制度

手当

通勤手当(上限あり　毎月 45,000円まで　)
住宅手当(0～20,000円)
特殊勤務手当(35,000円)
その他手当(宿直手当（20,000円）・扶養手当（6,000円～15,000円）)
借上げ寮について(単身・世帯入居住宅あり)

手当・福利厚生備考

◇通勤手当：上限あり　毎月 45,000円まで　◇単身、世帯入居住宅あり　◇マイカー通勤可能（近隣駐車場自己負担）

キャリアアドバイザーレポート

大正10年に開設された、90年近い歴史を誇る施設ですが、施設・設備などハード面は最先端です。町にたとえて「○丁目」と呼ぶ各ユニット入り口にはのれんがかかり、旅館のような落ち着いた雰囲気をかもしだしています。
自然あふれる約7000坪の敷地には、特別養護老人ホームをはじめ、ほかにも6つの施設があり、近隣にも通所施設などを運営されていますよ♪
給与や休暇など待遇が充実しており、大規模な施設でありながらアットホームで働きやすい環境です！非常勤でも夏季手当・冬季手当をもらえるのが嬉しいですね！

大規模な施設でありながらアットホームで働きやすい環境です

大正10年に開設された、90年近い歴史を誇る施設です。
施設・設備などハード面は最先端です。
町にたとえて「○丁目」と呼ぶ各ユニット入り口にはのれんがかかり、旅館のような落ち着いた雰囲気をかもしだしています。

自然あふれる約7000坪の敷地には、特別養護老人ホームをはじめ、ほかにも6つの施設があり、近隣にも通所施設などを運営されています。

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