更新日：2021年2月15日
- 正社員
求人番号：260706
【北海道／苫小牧市】 急性期・回復期・慢性期・終末期の４つの医療ステージを担い地域を支えています
社会医療法人 平成醫塾苫小牧東病院 この法人の別の求人を見る
-
- 勤務地
- 北海道苫小牧市明野新町5丁目1番30号
- アクセス
- ＪＲ室蘭本線(長万部－岩見沢) 苫小牧駅 バス・車30分、ＪＲ日高本線 苫小牧駅 バス・車30分
-
《保育施設あり・マイカー通勤可》 保育施設を完備しているので子育て中の方も安心して働けます！
北海道苫小牧市に位置し、地域に密着した医療を提供している急性期・回復期・慢性期・終末期と４つの医療ステージを支援する6病棟260床の病院です。
残業は少なめ、年間休日も平均113日とワークライフバランスをとりながら働くことができ、24時間保育施設もありますので子育て中の方でも安心して働くことができます。
また、福利厚生も充実しており、保養宿泊施設の利用や野球観戦（シーズンシート）、スポーツジムの待遇などがあります。
社会医療法人 平成醫塾苫小牧東病院の求人詳細情報
| 給与 |
【月収】23.7万円～35.4万円 程度（諸手当込） 【年収】403万円～435万円 (賞与含む) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道苫小牧市明野新町5丁目1番30号 |
| アクセス | ＪＲ室蘭本線(長万部－岩見沢) 苫小牧駅 バス・車30分、ＪＲ日高本線 苫小牧駅 バス・車30分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08時30分～17時20分（休憩60分）,日勤:08時45分～17時15分（休憩60分）,夜勤:16時30分～09時20分（休憩60分） ※二交替制 夜勤：16時30分～09時20分 |
| 休暇 | 年末年始休暇 有給休暇 年末年始：4.5日 その他休日・休暇：月8.5日 年間休日：106日 |
| 担当業務 |
病院：病棟 |
| 資格 | 看護師、准看護師 |
| 手当 | 通勤手当(実費支給 上限あり 26,000円／月)、家族手当、残業手当、夜勤手当(13,000円／回)、保育補助について(保育施設あり) |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 補足：保育園（小学校卒業までの教育を行います） プロ野球チケット、保養所、スポーツジムなど 扶養手当 ：第一子7,000円・第２子3,000円、残業手当、資格手当：15,000円 |
|
|
キャリアアドバイザーレポート
法人情報
| 名称 | 社会医療法人 平成醫塾苫小牧東病院 |
|---|---|
| 設立 | 1989年10月01日 |
| 法人概要 | 【診療科目】 内科・リハビリテーション科・消化器内科・循環器内科・呼吸器内科・リウマチ科・放射線科・緩和ケア内科・ペインクリニック内科・麻酔科 【病床数】 一般病床／65床 ・一般病棟10対1 入院基本料（ＤＰＣ対象病院） 50床 ・緩和ケア病棟入院料 15床 療養病床 ／195床 ・回復期リハビリテーション病棟入院料1 104 床 ・療養病棟入院基本料1 91床 【主な医療設備】 MRI（1.5T）/マルチスライスCT/2ヘッドガンマカメラ/超音波診断装置/呼吸心拍監視装置/ホルター心電図解析装置/高気圧酸素治療装置/X線テレビ（DR）/X線各種撮影装置（CR）/電子内視鏡/トレッドミル/エルゴメーター等 |
| 所在地 | 北海道苫小牧市明野新町5丁目1番30号 大きな地図で見る |
社会医療法人 平成醫塾苫小牧東病院の求人へのお問い合わせはこちらから
※ご登録後、マイナビ看護師より今後の流れについてご連絡を差し上げます。
全国共通フリーダイヤル / 携帯・PHPSからでもOK!
担当のキャリアアドバイザーがこの求人の詳細についてご案内いたします。
| お問い合わせ求人番号 | 260706 |
|---|---|
| 募集先名称 | 社会医療法人 平成醫塾苫小牧東病院 |
お問い合わせ例
- 「求人番号○○○○○○に興味があるので、詳細を教えていただけますか？」
- 「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか？」
- 「手術室の募集を都内で探しています。マイナビ看護師に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか？」…等々
「マイナビ看護師」は厚生労働大臣認可の転職支援サービス。完全無料にてご利用いただけます。
厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
《保育施設あり・マイカー通勤可》 保育施設を完備しているので子育て中の方も安心して働けます！
北海道苫小牧市に位置する急性期、亜急性期、慢性期が共存する５病棟260床の内科・リハビリテーション病院です。2004年日本医療機能評価機構の認定を受け、2006年８月からは電子カルテ、オーダリングシステムを外来及び全病棟で導入し、質の高い医療の提供とサービスの向上に取り組んでいます。保育施設を完備しているので子育て中の方も安心して働けます。また、保養所やスポーツジムがあるなど福利厚生が充実しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。