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医療法人社団松下会　東生駒病院

求人番号247744

更新日 2017/11/27

正社員

【生駒市／近鉄奈良線】　休日数多め♪脳疾患の方がメインの回復期リハに力をいれる病院です＜看護師＞

未経験歓迎
復職・ブランク可
寮・借り上げ住宅あり
4週8休以上
車通勤可
残業月10時間以下
二交替
年間休日多め

勤務地

奈良県生駒市辻町4番1号

アクセス

近鉄奈良線東生駒駅

奈良県の中核的な回復期リハビリ病棟メインの病院です！

【病院の特徴】
■急性期病院から発症後1ヶ月以内に患者様を受け入れ、住み慣れた地域や自宅で生活していただくために、十分な回復期だけでなく維持期も含めたリハビリテーション医療サービスを提供することを使命として、2008年に回復期リハビリテーション病棟を開設。質の高いリハビリテーション医療の実現のため、専門職がチームを組み在宅復帰をめざした生活支援が行われています。
看護部部門もリハビリテーションのエキスパートを目指し、基本動作・移乗動作の技術研修を日々行い同院オリジナルのリハビリナースの育成に取り組んでいます。「できるADL」から「しているADL」を目指し、「患者様との関わりを大切に、心温かでゆきとどいた看護の実現」に取り組んでいます。
■回復期リハビリテーション病棟では、365日リハビリテーションを行っています。日曜日・祝日を含めた365日を通し、集中的かつ良質なリハビリテーション加療を行い、患者様の早期の機能回復・動作獲得に向け、土、日、祝日を含め毎日リハビリテーション医療を提供しています。

医療法人社団松下会　東生駒病院の求人情報詳細

資格

看護師、准看護師

雇用形態

正社員

求人内容

1.病棟

給与

【月収】29.4万円～程度
【年収】470万円～程度

【月収モデル】
■（正看）29.4万円～（准看）27.8万円～　※時間外手当等は含まず。家族・住宅手当規定により別途支給
【賞与回数】
■年2回（7月、12月／目標管理制度による評価にもとづく）
【昇給回数】
■年1回

福利厚生・ 手当

通勤手当(上限35,000円)、住宅手当(7,000円)、家族手当、残業手当、調整手当(10,000円)、皆勤手当(10,000円)、夜勤手当(12,000円／回)、その他手当(職務手当70,000円)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、駐車場、社員寮（独身寮）
補足：■退職金は勤続3年以上の方対象
■制服貸与

勤務時間

日勤:08時30分～17時15分（休憩60分）,夜勤:16時00分～09時15分（休憩150分）,早出:07時30分～16時15分,遅出:10時15分～19時00分

休日・休暇

完全週休2日制　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　その他休暇
■有給は入職半年後より付与　■特別休暇　（結婚・忌引・出産など）あり
年間休日：123日

福利厚生充実！: 職員が働きやすい環境作りに取り組み、ワークライフバランスを重視している病院です。
完全週休2日制の年間休日120日以上♪
また独立キッチン、浴室、トイレ、冷暖房が完備した独身寮も完備！

スタッフの声: 脳血管障害や下肢の骨折、急性期の内科・外科治療後の廃用性症候群の患者様対象に患者様の持てる力を最大限に引き出せるように、起床から就寝に至るまでのすべてがリハビリと考え、生活リハビリテーションを実施しています。最近、副看護部長のご指導により、まだ車椅子移動が無理だと考えていた患者様に、私たちがほんの少しの手助けをし、患者様ご自身の力で動くことができたことが、目からウロコが落ちる思いをしました。また、各専門職スタッフが共同でリハビリテーションプログラムを作成し、患者様に合わせた目標を共有し、チーム医療を推進しています。すべての職種がチームワーク良く仕事ができ、楽しくやりがいのある職場です。

法人情報

名称: 医療法人社団松下会　東生駒病院
設立: 1981年01月
法人概要: 【病床数】
■121床

【病棟編成】
■2階・4階：回復期リハビリテーション病棟
■3階：一般障碍者病棟

【診療科目】
■内科、リハビリテーション

【看護基準】
■10：1

【実配置人員数】
■障害者病棟：入院患者様15人に対して1人の看護師、入院患者様6人に対して１人の看護補助者
■医療療養型病棟：入院患者様25人に対して１人の看護師、入院患者様25人に対して１人の看護補助者
■回復期リハビリテーション病棟：入院患者様15人に対して１人の看護師、入院患者様6人に対して１人の看護補助者
所在地: 奈良県生駒市辻町4番1号