更新日：2020年6月1日
- 正社員
- パート・アルバイト
求人番号：244198
【袖ケ浦市/長浦駅】 救急医療から在宅まで携われる袖ヶ浦市唯一の急性期病院
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- 勤務地
- 千葉県袖ケ浦市長浦駅前5-21
- アクセス
- ＪＲ内房線 長浦(千葉)駅 徒歩15分
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教育制度が整っているのでブランクのある方も安心。 託児所完備でママさんナース支援も充実しています。
救急件数：2,000件／年
手術件数：230件／年
潜在看護師研修制度を定期的に行うなどブランクのある方の受け入れに積極的で、教育制度も整っています。
託児所を完備し、夜間も預かることができる期間を設けるなど、子育てと仕事を両立する看護師の支援も充実しています。
社会医療法人社団 さつき会 袖ヶ浦さつき台病院の求人詳細情報
| 給与 |
【月収】28.3万円～38.0万円 程度（諸手当込） 【年収】400万円～520万円 程度（諸手当込） 【時給】1,250円～ ■賞与：年2回3.0ヶ月（過去実績） |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県袖ケ浦市長浦駅前5-21 |
| アクセス | ＪＲ内房線 長浦(千葉)駅 徒歩15分 |
| 雇用形態 | 正社員、パート・アルバイト |
| 勤務時間 | 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）,夜勤:16時30分～09時30分（休憩120分） ※二交替制 夜勤：16時30分～09時30分 （所定労働時間 週40時間） |
| 休暇 | 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日：107日 |
| 担当業務 |
病院：病棟 |
| 資格 | 保健師、看護師、准看護師 |
| 手当 | 通勤手当(規定により実費支給)、住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当、夜勤手当(13,000円／回)、その他手当(早番遅番手当：1,000円／回、勤務手当※制限なく勤務出来る月に限る)、借上げ寮について(女子寮／男子寮あり)、保育補助について(病院の目の前にあります、夜間保育あり※月２回程度) |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度、駐車場、託児所（24時間対応） 補足：■院内研修／院外研修支援、社員旅行（隔年）、スタッフへのカウンセリング制度 ■家族手当：母子家庭の人には手厚く家族手当が出ます ■退職金制度あり（勤続3年以上に限る） ■定年：60歳、再雇用制度あり |
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この求人のチェックポイント
定着率が高く、スタッフの働きやすい環境作りをしています！
■教育研修制度
ブランクのある方の受け入れに積極的で、定期的に潜在看護師研修制度を行っています。きめ細やかな院内教育制度もあるので、現場を離れた期間が長く、復帰に不安を抱える方も安心できるよう努めています。
■託児所完備
月に２回程度夜間保育も実施しているため、子育てと仕事を両立する方の支援も充実しています。
３歳以上・・800円／日、400円／半日
２歳・・1000円／日、600円／半日
１歳・・1200円／日、900円／半日
０歳・・1400円／日、1000円／半日
ご飯(昼のみ)：290円、おやつ：70円（1日／3回まで）
■非常勤勤務
時給：1300円～
※時間短縮勤務も相談可能ですのでお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーレポート
法人情報
| 名称 | 社会医療法人社団 さつき会 袖ヶ浦さつき台病院 |
|---|---|
| 設立 | 1983年02月01日 |
| 法人概要 | 【病床数】409床 【診療科目】内科／外科／整形外科／心療内科／精神科／神経内科／神経科／眼科／皮膚科／耳鼻咽喉科／リハビリテーション科／脳神経外科／麻酔科 |
| 所在地 | 千葉県袖ケ浦市長浦駅前5-21 大きな地図で見る |
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| お問い合わせ求人番号 | 244198 |
|---|---|
| 募集先名称 | 社会医療法人社団 さつき会 袖ヶ浦さつき台病院 |
お問い合わせ例
- 「求人番号○○○○○○に興味があるので、詳細を教えていただけますか？」
- 「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか？」
- 「手術室の募集を都内で探しています。マイナビ看護師に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか？」…等々
「マイナビ看護師」は厚生労働大臣認可の転職支援サービス。完全無料にてご利用いただけます。
厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
教育制度が整っているのでブランクのある方も安心。 託児所完備でママさんナース支援も充実しています。
千葉県袖ヶ浦市に位置する同院。袖ヶ浦市唯一の急性期病院として夜間・救急年間約2,000件に対応し、手術は年間約230件行っているなど、準総合病院として地域の中核的病院の機能を果たしています。
同院の特徴の一つとして、スタッフの定着率が高いことが挙げられます。潜在看護師研修制度を定期的に行うなどブランクのある方の受け入れに積極的で、教育制度も整っています。また、託児所を完備し、夜間も預かることができる期間を設けるなど、子育てと仕事を両立する看護師の支援も充実しています。