- 求人番号：235577
- 更新日：2025年3月3日
【豊中市】 訪問看護師（未経験の方も歓迎）～確かな技術と知識の習得ができます～
施設名非公開 ※詳細はお問合せください
- 給与
-
【月収】24.0万円～37.0万円
【年収】410万円～600万円
- 勤務
時間 - 日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
求人情報
- 給与
-
【月収】24.0万円～37.0万円
【年収】410万円～600万円 程度
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
賞与（回数）：2
- 勤務地
- 大阪府豊中市
- アクセス
- －
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
-
日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
※平均残業時間、月10～15時間前後（ステーションにより異なります） - 休暇
-
完全週休2日制（土・日） 祝日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇
※フレックス休暇（年１回９日間の連続休暇）、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じ２週間の連続休暇） - 仕事内容
-
【募集セクション】
1.訪問看護・・・募集あり
【仕事内容】
■主治医の指示に基づき、全身の状態の観察や生活指導をはじめ、輸液管理、在宅酸素、褥そうなどの医療処置やリハビリ、ターミナルケアなどの幅広い看護サービスを提供します。
■１日４軒程度のお宅を訪問し、看護を行います。
【勤務形態】
■訪問看護／日勤のみ
・日勤 09時00分～18時00分
※月5回～6回（土日、祝日を含む）の自宅待機あり
※勤務時間内に研修実施（給料支給）
【給与・待遇】
■年収 410万～600万円程度（諸手当込）
■月収 24万～37円程度（諸手当込）
【休日・休暇】
■週休２日制（原則として土曜・日曜）＋祝日
※年末年始休暇、フレックス休暇（年１回最大９日間の連休）、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じ最大２週間の連休）、慶弔休暇、介護休暇（最大３ヶ月）、有給休暇、出産前休暇（最大２週間）、産前（６週間）・産後（８週間）休暇、育児休暇（最大３年間）、育児の看護休暇（最大５日間／年）、就業時間変更・免除可（最大２時間／日）
【その他】
■福利厚生充実
・企業年金（退職金）制度、直営保養所(国内4ヶ所)、契約保養所(国内・海外)、提携スポーツセンター、クリスマスプレゼントなど
■研修制度
「自分で考え 自分で選択し 自分で決定する」をテーマにキャリア研修を行っています。参加型の研修で、座って聞くだけの研修ではなく、自分の意見や考えを話し、他人の意見も受け入れて成長していきます。
※研修室にはベッドを始めとする福祉機器、医療用具を備えており、実践できるまで学習することができます。実践、練習の繰り返しが自信となり訪問看護の強い味方となります。 - 資格
- 看護師
- 応募条件
-
【求める資格・経験】
■正看護師免許
＜以下の経験をお持ちの方、歓迎＞
■訪問看護、循環器、ICU、がん看護、リハビリなどの経験があれば尚可
■ケアマネージャー資格者、歓迎
■訪問看護マネージャーも募集（臨床経験10年以上） - 福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体生命保険、損害保険、財形貯蓄、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度
- 手当
-
通勤手当
住宅手当
家族手当
残業手当
その他手当 - 手当・福利厚生備考
-
財形制度／直営保養所（全国４ヵ所／軽井沢、阿蘇、御殿場、名張）／提携保養施設 ／提携スポーツクラブ
都市手当、訪問手当、待機手当、 他
キャリアアドバイザーレポート
【ゼロから始める訪問看護】 研修がとても充実しているため、幅広いキャリア形成が可能です
東証一部上場の大手企業社員として働くチャンスです。
入社時などの各種集合研修、海外研修、資格取得・通信教育助成制度など、充実しています。
この求人の注目ポイント！
研修制度充実！
研修制度充実！
セコム訪問看護ステーションでは、既卒者向けに様々な研修を行っており、希望者の方が自発的に参加していらっしゃいます。
◆◆ベーシック研修◆◆
訪問看護をする上で必要な基本技術を再確認すること、そして、訪問看護師としての役割について考えることを狙いとしています。
入社時研修 メンバーシップ研修 訪問看護過程（事例検討） 問題解決法 ケアマネージャー研修
◆◆テクニカル研修◆◆
訪問看護をする上で必要な医療技術の習得を基本とし、さらに在宅でのケア方法、訪問看護師の役割について実践事例を通して、議論する研修です。全て3回～5回のシリーズで行います。
創傷ケア 栄養管理ケア 嚥下障害ケア 呼吸管理ケア がん看護 高齢者ターミナルケア 認知症ケア
◆◆マネージング研修◆◆
マネージメントの基本を学び、実践できる能力を養います。管理者だけではなく、中堅スタッフも参加します。
コーチング リスクマネージメント研修 退院調整 管理者研修 ステーション運営研修
◆◆スキルアップ研修◆◆
訪問看護の基本を学び、各自の課題について学習する機会となります。
オレンジナース研修（非常勤看護師) エリアブロック別研修
法人情報
施設名非公開
- 概要
-
■メディカル事業の一環として「住み慣れた場所で自分らしい療養生活を送りたい」という利用者や家族の「選択肢」の一つとして、訪問看護サービスをスタート
■現在、日本各地40ヶ所で「側にいる安心感を伝えたい」を合言葉に信頼される訪問看護ステーションを展開 - 設立
- 2002年03月
- 所在地
- 東京都
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【お問い合わせ求人】
求人No.235577
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