【大阪府／大阪市西区（JR大阪環状線）】日本有数の眼科専門病院★専門知識を身につけることができます！｜大阪府

病院名非公開求人

求人番号231389

更新日 2017/12/18

正社員

【大阪府／大阪市西区（JR大阪環状線）】日本有数の眼科専門病院★専門知識を身につけることができます！

未経験歓迎
若手研修に定評
寮・借り上げ住宅あり
託児所あり
4週8休以上
駅近
二交替
日勤のみ可
年間休日多め
産休・育休実績あり
住宅補助あり

勤務地

大阪府大阪市西区

アクセス

大阪市営長堀鶴見緑地線／ＪＲ大阪環状線

日本有数の眼科専門病院！先端医療を学ぶ事ができます◎福利厚生も整った環境です♪

日本有数の眼科専門病院です。
★スキルアップのできる環境です！外来患者数は1日400～500名、オペ件数は年間5,400件程度（9割以上が予約オペ）となっています。院長が「最先端・最新の医療を提供する」ことを理念としされているため、先端医療を学ぶことができる環境です。残業手当を支給しての勉強会（月に1～2回、きっちり1時間で終わります）を開催しています。
★働く環境としては、オンオフがはっきり分かれている事が特徴です。忙しい環境ではありますが、年間休日122日に加えて有給の消化率は80%程度と非常に高く、しっかりお休みを取ることができます。夜勤回数も相談可能で、月2回の夜勤から相談できます。お子さまがおられる方は外来やオペ室で日勤常勤での勤務も可能です。
★眼科未経験の方も歓迎です！同院に入職された方のほとんどが眼科未経験の方です。ベテランナースがしっかりと教えてくれるので、未経験でも安心です（一人ひとりに「担当チューター」がつきます）。

病院名非公開求人の求人情報詳細

資格

看護師

雇用形態

正社員

求人内容

1.病棟
2.外来
3.手術室

給与

【月収】28.0万円～以上(諸手当込・夜勤4回の場合)（21歳～新卒モデル）
【年収】430万円～以上(諸手当込・夜勤4回の場合)（21歳～新卒モデル）

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
【病棟】常勤年収：430万円～、日勤常勤年収：400万円～【手術室】月給：267,400円（正看護師5年目モデル⇒基本給：216,400円＋調整手当：30,000円＋精勤手当：5,000円＋食事手当：3,000円＋住宅手当：13,000円／年収：4,290,800円⇒月給×12＋賞与（1,082,000円）／【昇給】年1回【賞与】年2回（過去実績5ヶ月）

福利厚生・ 手当

通勤手当(規定により支給)、住宅手当(13,000円（独居：9,000円寮：6,500円非世帯主5,500円）)、家族手当(妻15,000円/月子3,000円/月（第二子以降1,000円/人）)、残業手当、調整手当、精勤手当(5,000円)、夜勤手当、その他手当(食事手当：3,000円)、借上げ寮について(ワンルームマンション（自己負担：26,400円、ただし別途住宅手当があるため実質負担額は19,900円）)、保育補助について(24時間託児所あり（0～5歳まで、月額利用料20,000円）)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、退職金、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度、社員割引制度、託児所（24時間対応）
補足：勉強会など院外研修に参加する方に年7万円の補助あり／認定看護師取得支援制度／提携スポーツジムなど

勤務時間

病棟日勤:08時30分～16時45分（休憩60分）,病棟夜勤:16時00分～09時00分（休憩120分）,病棟時差勤務:11時00分～19時15分（休憩60分）,オペ室日勤:08時45分～17時15分,オペ室早出:08時15分～16時15分
※病棟は2交代制 ※オペ室は半日勤あり（08時45分～12時35分／13時25分～17時15分） ※オペ室はオンコールありですが、予定オペが9割のためほとんど鳴ることはありません。

休日・休暇

4週8休制　祝日　年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇
連休も取得可能で、5連休を取得して海外旅行へ行く方もいらっしゃいます／【オペ室】土日祝休み（基本的にはお休みですが事前に予約などが入った場合は出勤）
年間休日：122日

日本有数の眼科専門病院！先端医療を学ぶ事ができます◎福利厚生も整った環境です♪

眼科に興味をお持ちの方に是非ともオススメしたい日本有数の眼科病院求人です。
日本全国から「多根記念眼科病院で働きたい」というドクターがいらっしゃいます。単科病棟なので、様々な症例を経験する事ができます。外来患者数は1日400～500名、オペ件数は年間で5,400件程度、院長が「最先端・最新の医療を提供する」ことを理念とされているため、先端医療を学ぶことのできる環境です！
残業手当を支給しての勉強会の開催（月に1～2回）や、院外研修などへの参加費補助、認定看護師取得支援制度など、スキルアップを目指す方に抜群の福利厚生制度があります。ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！