医療法人友仁会 友仁山崎病院

求人番号228781

正社員

【滋賀県彦根市/ JR東海道本線】 在宅介護まで幅広く手掛ける157床の急性期病院です!

  • 復職・ブランク可
  • 寮・借り上げ住宅あり
  • 託児所あり
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 残業月10時間以下
  • 二交替
  • 三交替
  • 産休・育休実績あり
  • 勤務地
    滋賀県彦根市竹ヶ鼻町80番地
    アクセス
    JR東海道本線(米原-神戸) 南彦根駅
  • Map
求人番号228781
  • 求人番号228781

寮あり・無料駐車場あり♪福利厚生の充実した働きやすい環境の病院です!

【法人概要】
当院は、高度医療技術、チーム医療、機能別診療体制、快適な施設環境を常に意識し、真の医療とは何かを考えています。又、病気を治療すると同時に病気を予防し、さらに健康維持までトータルに健康を守っていくことが私達の使命であると考えています。求められる医療水準の高さに応えるとともに、患者様自身の医療施設として、身近な存在であることを念頭において医療活動を行っています。最寄り駅のJR琵琶湖線「南彦根駅」より徒歩10分以内と通勤にたいへん便利な立地です。また、福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。
当院では、1ヶ月の間に20~30件程度のオペが行われております。内容としては、消化器科5割:整形外科5割の比率で事前オペのみとなっております。消化器科に関しては、消化器内科と消化器外科で連携をとって高いレベルの医療を提供しております。

医療法人友仁会 友仁山崎病院の求人情報詳細

資格
看護師、准看護師
雇用形態
正社員
求人内容
1.病棟
給与

【月収】28.3万円~29.0万円 程度(正看護師)(21歳~26歳 モデル)
【年収】422万円~433万円 程度(正看護師)(21歳~26歳 モデル)

■上記モデルは新卒モデルになります。※夜勤手当等の諸手当込み
■准看護師新卒~5年目モデル:月収24.0万円~26.0万円程度、年収358万円~370万円程度 
【昇給回数】年1回【賞与回数】年2回:基本給×4.0ヶ月分(過去実績)

福利厚生・
手当
通勤手当(上限24,000円/月)、住宅手当(上限15,000円/月)、家族手当([配偶者]16,000円[子]4,500円/名(18歳未満、3名まで))、資格手当(40,000円)、夜勤手当([準夜]4,000円/回[深夜]5,600円/回[夜勤]9,600円/回 ※夜勤9回目以上は別途手当:20,000円/月)、借上げ寮について(寮あり)、保育補助について(24H託児所あり(学童保育も可能):料金15,000円+給食代/名)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、駐車場、託児所(24時間対応)、その他制度、社員寮(独身寮)
補足:■支度金制度(常勤雇用者のみ)
勤務時間
日勤:08時45分~17時00分(休憩45分),準夜勤:16時45分~01時00分(休憩45分),深夜勤:00時45分~09時00分(休憩45分),夜勤:00時45分~09時00分(休憩120分)
二交替もしくは三交替相談可
休日・休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
■有給休暇:初年度10日のうち5日は入社3日後に支給。有給取得率80%■リフレッシュ休暇:年1回、1週間■産休・育休・介護休暇取得実績あり
年間休日:105日

キャリアアドバイザーのレポート

寮あり・無料駐車場あり♪福利厚生の充実した働きやすい環境の病院です!

研修に非常に強みをお持ちの病院です!中途採用者にもプリセプターがつきますので、不安な方も安心です!2週間のプリセプター期間の上でチェックシートを用いて不安が残るようであれば、納得行くまで延長してもらうことができます!
さらに残業時間の少なさや院内託児所完備、有休取得率の高さという点から、長く腰をすえて勤務していただくことが可能です!

キャリアアドバイザー メディカル領域担当

法人情報

名称
医療法人友仁会 友仁山崎病院
設立
1967年12月
法人概要
【病院概要】
■病床数 100床-200床

■診療科目
内科/循環器内科/消化器内科/呼吸器内科/外科/消化器外科/整形外科/脳神経外科/泌尿器科/リハビリテーション科/放射線科/麻酔科

■医療保険適用項目
保険医療機関/労災保険指定医療機関/更生医療指定医療機関/身体障害者福祉法指定医/生活保護法指定医療機関/救急指定病院/結核指定医療機関/原子爆弾被害者一般疾病医療取扱医療機関 他

■施設基準
一般病棟入院基本料 10対1入院基本料/看護必要度加算区分:看護必要度加算2/療養病棟入院基本料1/救急医療管理加算 他

■関連施設
医院/介護老人保健施設/地域包括支援センター/ケアプラン支援センター/訪問看護ステーション/ホームヘルプステーション/訪問リハビリステーション/デイサービスセンター
所在地
滋賀県 彦根市 竹ヶ鼻町80番地 大きな地図で見る

求人についてのお問合わせや、転職相談はこちら!

この求人についてのお問い合わせ

必須お問合わせ内容
必須お名前(全角)
必須フリガナ(全角)
必須生年月日
 年   月   日 
必須ご住所
番地・部屋番号まで入力してください
必須ご連絡先(半角)
連絡可能な番号を入力してください
必須メールアドレス(半角)
必須取得資格
必須希望の働き方
希望の勤務地

必須第1希望

第2希望

希望の就業時期
その他ご希望条件など
おすすめ求人メルマガ
利用規約について 個人情報の取り扱いについて

お問い合わせ、ご質問は電話でお気軽に!!携帯・PHSからもOK! 0120-838-153 対応時間 平日9:30~20:30、土曜9:30~17:30(日曜・祝日を除く)

担当のキャリアアドバイザーがこの求人の詳細についてご案内いたします。

  • お問い合わせ求人番号
  • 228781
  • 募集先名称
  • 医療法人友仁会 友仁山崎病院
お問い合わせ例
「求人番号○○○○○○に興味があるので、詳細を教えていただけますか?」
「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか?」
「手術室の募集を都内で探しています。マイナビ看護師に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」…等々
滋賀県
滋賀県
医療法人友仁会 友仁山崎病院
228781
2
医療法人友仁会 友仁山崎病院
https://kango.mynavi.jp/d/228781/
【滋賀県彦根市/ JR東海道本線】 在宅介護まで幅広く手掛ける157床の急性期病院です!
https://mypage-bank.mynavi-agent.jp/mits_pub/mits/JOB/22/8781/hpPic/友仁山崎病院(加工).jpg
看護師、准看護師
正社員
通勤手当(上限24,000円/月)、住宅手当(上限15,000円/月)、家族手当([配偶者]16,000円[子]4,500円/名(18歳未満、3名まで))、資格手当(40,000円)、夜勤手当([準夜]4,000円/回[深夜]5,600円/回[夜勤]9,600円/回 ※夜勤9回目以上は別途手当:20,000円/月)、借上げ寮について(寮あり)、保育補助について(24H託児所あり(学童保育も可能):料金15,000円+給食代/名)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、駐車場、託児所(24時間対応)、その他制度、社員寮(独身寮)
補足:■支度金制度(常勤雇用者のみ)
日勤:08時45分~17時00分(休憩45分),準夜勤:16時45分~01時00分(休憩45分),深夜勤:00時45分~09時00分(休憩45分),夜勤:00時45分~09時00分(休憩120分)
二交替もしくは三交替相談可
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
復職・ブランク可
寮・借り上げ住宅あり
託児所あり
駅近
車通勤可
残業月10時間以下
二交替
三交替
産休・育休実績あり
0
研修に非常に強みをお持ちの病院です!中途採用者にもプリセプターがつきますので、不安な方も安心です!2週間のプリセプター期間の上でチェックシートを用いて不安が残るようであれば、納得行くまで延長してもらうことができます!
さらに残業時間の少なさや院内託児所完備、有休取得率の高さという点から、長く腰をすえて勤務していただくことが可能です!
2016-10-13
10
寮あり・無料駐車場あり♪福利厚生の充実した働きやすい環境の病院です!
看護師、准看護師;●JR東海道本線(米原-神戸)「南彦根」駅
日勤:08時45分~17時00分(休憩45分),準夜勤:16時45分~01時00分(休憩45分),深夜勤:00時45分~09時00分(休憩45分),夜勤:00時45分~09時00分(休憩120分)
二交替もしくは三交替相談可
通勤手当(上限24,000円/月)、住宅手当(上限15,000円/月)、家族手当([配偶者]16,000円[子]4,500円/名(18歳未満、3名まで))、資格手当(40,000円)、夜勤手当([準夜]4,000円/回[深夜]5,600円/回[夜勤]9,600円/回 ※夜勤9回目以上は別途手当:20,000円/月)、借上げ寮について(寮あり)、保育補助について(24H託児所あり(学童保育も可能):料金15,000円+給食代/名)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、駐車場、託児所(24時間対応)、その他制度、社員寮(独身寮)
補足:■支度金制度(常勤雇用者のみ)補足:■支度金制度(常勤雇用者のみ)