- 求人番号：204331
- 更新日：2025年3月14日
【福岡県／福岡市早良区】 駅チカ！福岡市第2位の救急搬送数を誇る病院です＜看護師＞
社会医療法人大成会 福岡記念病院
- 給与
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【月収】26.6万円～31.9万円
【年収】398万円～475万円
- 勤務
時間 -
日勤:08時20分～17時20分（休憩60分）
夜勤:16時00分～09時00分（休憩120分）
外来:08時20分～17時20分（休憩60分）
福岡中心部の総合病院！急性期医療を学べます♪
＜病院理念＞
非営利性、公共性、透明性を確保し、効率を高めて、良い医療を提供していく、という理念の背景には、病院が一方的に考える医療では決して患者さまを満足させることはできないと考えているからです。患者さま、地域住民の声を反映させた医療でないといけないという思いがあります。今、最も求められているのは事故のない安全な医療であり、患者さまの安全を守り、安心して医療を受けられる環境を整えることが、医療提供者の責務であるという意味が込められています。
＜おすすめポイント＞
■地下鉄西新駅から徒歩3分の好立地（天神駅まで10分）
■年間5,000件程度の救急搬送があり市内ではTOPクラスの救急搬送受入を誇ります。
■福岡県で一番早く社会医療法人となった救急病院（公益性が高く安定的な経営を持続しながら成長している病院）
■若手スタッフさんが多い現場ではありますが、PNS導入・プリセプター制・ラダー研修等、教育にも力を入れています。
求人情報
- 給与
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【月収】26.6万円～31.9万円 程度（病棟モデル・諸手当込）
【年収】398万円～475万円 程度（病棟モデル・賞与込）
※経験5年モデル：年収410万円程度（賞与込）
■昇給：人事評価制度による
■賞与：年2回（基本給×4.0ヶ月）※実績により3月に1回追加 （1年未満の勤務者の場合は勤務日数による）
- 勤務地
- 福岡県福岡市早良区西新１-１-35
- アクセス
- ●福岡市地下鉄空港線「西新」駅 徒歩3分
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
-
日勤:08時20分～17時20分（休憩60分）
夜勤:16時00分～09時00分（休憩120分）
外来:08時20分～17時20分（休憩60分）
病棟：週40時間、定刻退勤、残業なしが方針です／外来：日勤のみ※ミーティング08:15から／手術室：日勤のみ ※オンコール制（月の平均呼び出し回数：3回～4回） - 休暇
-
4週8休制 有給休暇 その他休暇
※外来：日祝固定で月9休（2月のみ月8休）
年間休日：107日 - 仕事内容
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外来
手術室
透析室
内視鏡室
検診・健診
ICU（集中治療室）
その他
【募集セクション】
1.病棟
2.一般外来
3.救急外来
4.手術室 - 資格
- 看護師
- 応募条件
-
【求める資格・経験】
■正看護師免許 - 福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社員寮（独身寮）
- 手当
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通勤手当(上限30,000円まで支給)
調整手当(5,000円～20,000円)
夜勤手当(11,500円／回)
その他手当(オンコール手当あり)
借上げ寮について(ワンルームマンション（1DK：エアコン、バス、トイレ、ベット、収納設備、食器棚付）) - 手当・福利厚生備考
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退職金：勤続5.1年以上
保養施設（湯布院、九重、志摩町）
キャリアアドバイザーレポート
福岡中心部の総合病院！急性期医療を学べます♪
定時で仕事を終わらせ、残業をなくそうと病院全体で取り組んでいます。そのため残業はほとんどなく、仕事とプライベートを両立させたメリハリある就業体制となっています。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
この求人の注目ポイント！
学べる環境を整えつつ、残業を減らす取り組みも！PNS導入で働きやすい環境づくり♪
★忙しい現場ですが学べる環境が揃っており、同院で看護師として3年勤務すればどこでも通用するレベルになれます。キャリアUPを目指す看護師にとって最適の環境です。
★研修体制も充実！プリセプター制度・クリニカルラダー・認定看護師支援・学会発表支援制度など、経験の浅い方でも、しっかりと研修して一人前に育て上げる環境が整っています！
★看護師さんが働きやすい環境を追求しています。その一つが残業時間。仕事とプライベートを両立してもらうと同時に、仕事にメリハリをつけてもらうためにも残業ゼロを目指しています。プライベートと両立できる環境づくりに今後も力を入れていきます♪
【看護師さんはプライベートも充実すべき！】
在籍されている看護師さんの平均年齢は27歳。若い時しかできないこともあるし、プライベートが充実すれば仕事も頑張れるという想いを看護部長が持っています。そのため、看護部長自ら各病棟のシフトを確認し、どの部署もしっかりお休みを取らせるようにしたり、残業が多くならないように余裕を持った看護師人数を配置したりするように心がけています。
【PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）導入】
現場では指示・指導が曖昧になってしまう場合や、看護について不安を抱えているスタッフが多い場合がありがちなのが総合病院の特徴。PNSを導入することで、その不安を少しでも軽減できるよう取り組んでいます。
看護部長の想いと取り組み
★一人ひとりのスタッフに目を向け、働きやすい環境づくりに取り組み、部署異動や研修フォロー等柔軟に対応してくれる看護部長です！
★長く勤めて貰いたいとの想いから、悩みのある看護師さんに対しては必ず看護部長が相談を受けるようにしています。
★チーム力強化や職場環境改善のため、定期的に悩みを聞く場を作るなど、看護部長の看護師さんへの想いを積極的に取り組みに表しています！
【ワールド・カフェ導入】
中途入職者や入職後3年目の看護師さんを対象に実施し、同期が集まりお菓子・ジュースを飲みながら病院の課題や現場の悩みを表に出し、環境改善を図ります。課題や同じ悩みを共有し、仲間意識とチーム力の向上ができていると好評です。
【柔軟な病棟異動やスタッフの配置を工夫】
勤めているうちに看護観や希望が変わることがあるのは当然。本人の気持ちを聞いて柔軟に病棟異動を提案して頂けます。また、男性看護師に肩身の狭い想いをしてもらいたくないという配慮から、各病棟に出来るだけ複数名の男性スタッフを配置するように考慮されています。
【楽しく仕事をして欲しいという想い】
看護部長は長く勤めて貰いたい、お仕事は楽しく頑張って欲しいと考えています。もちろん厳しく指導することもありますが、楽しい職場だと感じてもらえるよう、定期的に病棟対抗ボーリング大会などのイベント実施もしています。
法人情報
社会医療法人大成会 福岡記念病院
- 概要
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【病床数】239床（一般病床／うちICU・CCU6床、HCU12床・6床）
【診療科目】救急科／外科／消化器外科／大腸・肛門外科／呼吸器外科／整形外科／リウマチ科／リハビリテーション科／形成外科／脳神経外科／脳神経内科／内科／循環器内科／消化器内科／感染症内科／糖尿病・内分泌内科／産科／婦人科／小児科／泌尿器科／皮膚科／耳鼻咽喉科／眼科／精神科／麻酔科／放射線科／歯科／歯科口腔外科
■人間ドック
■各種検診 - 所在地
- 福岡県福岡市早良区西新1-1-35
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【お問い合わせ求人】
求人No.204331
社会医療法人大成会 福岡記念病院
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| 求人番号 | 204331 |
| 法人名 | 社会医療法人大成会 福岡記念病院 |
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