＼初台リハビリテーション病院の特徴／

■リハビリテーション科のパイオニア的法人。 都内における初のリハビリ専門病院として、施設基準・理念など、リハビリにおける先進的取組みが多い。有名なスポーツ監督にも利用されています。
■建物はホテルのように綺麗で、広さも十分にありゆとりある職場。また「病院」という雰囲気を出さないために看護師は白衣ではなく、カラフルな制服を着用。 ■教育について 職種を問わず、リハビリテーション医療の基礎が学べるような教育システムを導入。 ■研修について 院外研修への参加も活発。看護部門だけで年間100件以上の研修会に参加している。
■待遇について
給与水準が高めで、看護師経験5年モデルで年収500万円。年間休日120日で有給は入職時3日・入職半年後10日の初年度13日支給。

＼同院が行う『リハビリ』の特徴／

■リハビリとは「在宅に帰す前向きな医療」 患者さんが治っていく過程を診ることが可能。またリハビリといってもいろいろな疾病・既往歴を持っている患者さんが多く単科病院ですが、幅広い回復期医療を学べます。
同院ではベッドは「睡眠の場」と位置づけ、お食事は食堂で、排泄はトイレで、1日おきに入浴、日中は普段着で生活、などメリハリをつけた生活をしていただくことを基本方針にしています。
※80％が脳血管疾患の患者さんです。
※平均在院日数は97.5日、在宅復帰率は84.3％です。

■365日のリハビリテーション提供するためのチーム医療 徹底したチーム医療でサービスを提供する病院。 チーム医療を大切にしており、病棟訓練（日常生活活動：ＡＤＬ訓練）を手厚く実施していることが特徴。例えば各病棟には看護師と同人数ほどの理学療法士(ＰＴ）を配置。こうした設備を整えることにより、ＡＤＬの自立度は格段に向上し、患者さんの早期在宅復帰へのサポートを実施。
多職種が連携して業務にあたるため、一人に負担が集中することが無く安心です。