医療法人社団輝生会 初台リハビリテーション病院

求人番号119500

【東京都/渋谷区】 看護師の醍醐味を味わえる「リハビリ専門病院」 <正看護師募集>

  • 未経験歓迎
  • 若手研修に定評
  • ブランク可
  • 給与高め
  • 常勤募集
  • 4週8休以上
  • 駅近
  • 残業月10時間以下
  • 二交替
  • 年間休日多め
  • 住宅補助あり
  • 勤務地
    東京都渋谷区
    アクセス
    京王線 初台駅/都営大江戸線 西新宿五丁目駅
  • Map
求人番号119500
  • 求人番号119500

《年間休日120日》 教育研修を専任に行う部署があるなど、教育制度が充実しているリハビリテーション病院です。

【特徴】
同院では「看護部」「リハビリテーション部」といったものもありません。医師、看護師、コメディカルが職種の壁をつくって仕事をするのではなく、徹底したチームアプローチでサービスに当たるのが大きな特徴です。
現在、日本の病院は、スタッフの量と質が二極分化していると言われますが、同院は専門性を伸ばすための教育研修を行う専任部署を設置したり、サービスを出来る限り理想に近づけるためのマンパワーを充実させたりすることにより、同院に与えられた使命を担っていきます。
■エントランスはホテルのようにきれいな病院です。
■院内外、他職種合同の研修・研究が活発に行われています。教育・評価システムもしっかりしており、学ぶ環境が整っています。

医療法人社団輝生会 初台リハビリテーション病院の求人情報詳細

資格
看護師
雇用形態
正社員
求人内容
1.病棟
給与

【月収】35.2万円~ 程度
【年収】470万円~ 程度

賞与(回数):1 賞与用補足:3ヵ月(過去実績)
昇給(回数):1(4月)

福利厚生・
手当
通勤手当(実費支給・上限50,000円/月まで)、住宅手当(世帯主20,000円/月・非世帯主10,000円/月)、家族手当、残業手当、夜勤手当(17,500円/回)、借上げ寮について(看護師寮:無し)、保育補助について(託児所:無し)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、資金貸付制度
補足:■退職金制度(勤続3年以上) ■定年(60歳)・再雇用制度有
■家賃補助制度あり※初年度法人契約にて月額30,000円補助、2年目以降は住宅手当に切り替え
勤務時間
日勤:08時30分~17時30分(休憩60分),夜勤:17時00分~09時00分(休憩120分),早出:07時00分~16時00分(休憩60分),遅出:12時30分~21時30分(休憩60分)
※二交替制
休日・休暇
完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇

年間休日:121日

必見!チェックポイント

【同院の特徴】
■リハビリテーション科のパイオニア的法人。
都内における初のリハビリ専門病院として、施設基準・理念など、リハビリにおける先進的取組みが多い点。
■建物はホテルのように綺麗で、広さも十分にありゆとりある職場。また「病院」という雰囲気を出さないために看護師は白衣ではなく、カラフルな制服を着用する。
■教育について
職種を問わず、リハビリテーション医療の基礎が学べるような教育システムを導入。
■研修について
院外研修への参加も活発。看護部門だけで年間100件以上の研修会に参加している。
【同院が行う『リハビリ』の特徴】
■リハビリとは「在宅に帰す前向きな医療」
患者さまが治っていく過程を診ることが可能。またリハビといってもいろいろな疾病・既往歴を持っている患者が多く単科病院だが、勉強の範囲は広い。

■365日のリハビリテーション提供するためのチーム医療
徹底したチーム医療でサービスを提供する病院。
チーム医療を大切にしており、病棟訓練(日常生活活動:ADL訓練)を手厚く実施していることが特徴。例えば各病棟には看護師と同人数ほどの理学療法士(PT)を配置。こうした設備を整えることにより、ADLの自立度は格段に向上し、早期に患者さまが在宅復帰へのサポートを実施。

喫茶ラウンジ

院内には定期的にコンサートが開かれるキレイな喫茶ラウンジがあります!患者さまにゆったりと、くつろいでいただけるような空間づくりをしています。
回復期リハ病棟での看護業務を行っていただきます。
※90%以上が脳卒中リハの患者です。
※平均在院日数は89日、在宅復帰率は85%です。

キャリアアドバイザーのレポート

《年間休日120日》 教育研修を専任に行う部署があるなど、教育制度が充実しているリハビリテーション病院です。

東京都渋谷区、「初台駅」「西新宿五丁目駅」より徒歩10分程度と都心にあるリハビリテーション病院です。同院には、教育研修を専任に行う「教育管理部」という部署があり、リハビリテーション医療を基礎からしっかり学ぶことができます。院外研修への参加も活発で、看護部門だけで年間100以上の研修会に参加しています。看護師としてスキルを高めたい方、また、都心で働きたい立地重視な方にオススメの病院です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

キャリアアドバイザー メディカル領域担当

法人情報

名称
医療法人社団輝生会 初台リハビリテーション病院
設立
2002年06月
法人概要
「病院らしくない病院」をコンセプトに、国内でもトップクラスのスタッフ数で365日均一なリハビリテーションサービスを提供しています。また同院では「看護部」「リハビリテーション部」といったものもありません。医師、看護師、コメディカルが職種の壁をつくって仕事をするのではなく、徹底したチームアプローチでサービスに当たるのが大きな特徴です。現在、日本の病院は、スタッフの量と質が二極分化していると言われますが、同院は専門性を伸ばすための教育研修を行う専任部署を設置したり、サービスを出来る限り理想に近づけるためのマンパワーを充実させたりすることにより、同院に与えられた使命を担っていきます。

■エントランスなどはホテルのようにきれいです!
■院内外、他職種合同の研修・研究が活発に行われています。教育・評価システムもしっかりしており、学ぶ環境が整っています。
■マンパワーが充実しており、看護師の他、多くのケアスタッフを配置しています。看護師ひとりに過度の負担がかかり過ぎない配置となっています。

【診療科目】
リハビリテーション科/神経内科

【病床数】
約180床
所在地
東京都 渋谷区 本町3-53-3 大きな地図で見る

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担当のキャリアアドバイザーがこの求人の詳細についてご案内いたします。

  • お問い合わせ求人番号
  • 119500
  • 募集先名称
  • 医療法人社団輝生会 初台リハビリテーション病院
お問い合わせ例
「求人番号○○○○○○に興味があるので、詳細を教えていただけますか?」
「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか?」
「手術室の募集を都内で探しています。マイナビ看護師に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」…等々
東京都
東京都
医療法人社団輝生会 初台リハビリテーション病院
119500
2
医療法人社団輝生会 初台リハビリテーション病院
https://kango.mynavi.jp/d/119500/
【東京都/渋谷区】 看護師の醍醐味を味わえる「リハビリ専門病院」 <正看護師募集>
https://mypage-bank.mynavi-agent.jp/mits_pub/mits/JOB/11/9500/hpPic/初台リハ.jpg
看護師
正社員
通勤手当(実費支給・上限50,000円/月まで)、住宅手当(世帯主20,000円/月・非世帯主10,000円/月)、家族手当、残業手当、夜勤手当(17,500円/回)、借上げ寮について(看護師寮:無し)、保育補助について(託児所:無し)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、資金貸付制度
補足:■退職金制度(勤続3年以上) ■定年(60歳)・再雇用制度有
■家賃補助制度あり※初年度法人契約にて月額30,000円補助、2年目以降は住宅手当に切り替え
日勤:08時30分~17時30分(休憩60分),夜勤:17時00分~09時00分(休憩120分),早出:07時00分~16時00分(休憩60分),遅出:12時30分~21時30分(休憩60分)
※二交替制
完全週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇
未経験歓迎
若手研修に定評
ブランク可
給与高め
常勤募集
4週8休以上
駅近
残業月10時間以下
二交替
年間休日多め
住宅補助あり
0
東京都渋谷区、「初台駅」「西新宿五丁目駅」より徒歩10分程度と都心にあるリハビリテーション病院です。同院には、教育研修を専任に行う「教育管理部」という部署があり、リハビリテーション医療を基礎からしっかり学ぶことができます。院外研修への参加も活発で、看護部門だけで年間100以上の研修会に参加しています。看護師としてスキルを高めたい方、また、都心で働きたい立地重視な方にオススメの病院です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
2017-06-23
10
《年間休日120日》 教育研修を専任に行う部署があるなど、教育制度が充実しているリハビリテーション病院です。
看護師;●京王線「初台」駅
●都営大江戸線「西新宿五丁目」駅
日勤:08時30分~17時30分(休憩60分),夜勤:17時00分~09時00分(休憩120分),早出:07時00分~16時00分(休憩60分),遅出:12時30分~21時30分(休憩60分)
※二交替制
通勤手当(実費支給・上限50,000円/月まで)、住宅手当(世帯主20,000円/月・非世帯主10,000円/月)、家族手当、残業手当、夜勤手当(17,500円/回)、借上げ寮について(看護師寮:無し)、保育補助について(託児所:無し)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、資金貸付制度
補足:■退職金制度(勤続3年以上) ■定年(60歳)・再雇用制度有
■家賃補助制度あり※初年度法人契約にて月額30,000円補助、2年目以降は住宅手当に切り替え補足:■退職金制度(勤続3年以上) ■定年(60歳)・再雇用制度有
■家賃補助制度あり※初年度法人契約にて月額30,000円補助、2年目以降は住宅手当に切り替え