求人情報

仕事内容

• 電子カルテあり

病棟
地域包括ケア病棟
その他
デイケア（通所リハ）

■感染管理認定看護師業務全般
※病棟との兼務になります
・院内感染対策の立案・実施・評価（ICTおよびICDとの連携）
・感染サーベイランスデータの収集・分析・フィードバック
・感染防止に関する教育・研修企画・運営（全職員対象）
・耐性菌・アウトブレイク発生時の迅速な調査・対応支援
・感染管理マニュアル・手順書の作成・改訂
・感染対策に関するコンサル・ラウンド実施
・行政機関・外部機関との連絡調整
・医療関連感染の予防策（手指衛生、PPE管理等）の普及推進　など
※週1回の定例ICTラウンド、月1回の委員会にて情報共有
＜ICTチーム体制＞医師・薬剤師・臨床検査技師・事務と多職種で構成
※感染認定看護師全体人数：2名
＜人員体制＞看護師全体134名　＜平均年齢＞30代半ば　＜男女比＞男性約2割／女性約8割
＜病床数＞199床（急性期90床　地域包括ケア30床　回復期リハビリテーション40床　地域包括医療39床）　※2026年11月時点
◆子育て世代も活躍中！理解のある職場です♪
◆希望休申請OK＆連休や長期休暇も取得可能

雇用形態

正社員

給与

• 給与高め（年収500万円以上可）

【月収】31.9万円～
【年収】464万円～ 基本給与+諸手当＋賞与（経験年数5年の場合）

＜一般職・感染認定看護師経験5年モデル＞月給31.9万円／想定年収464万円

手当

通勤手当(全額支給・上限30,000円／月　※自宅から病院まで片道2㎞以内は支給な)
残業手当(別途支給)
資格手当(10,000円)
その他手当(皆勤手当：5,000円（遅刻早退欠勤がない月のみ）、処遇改善手当：12,000円、ベースアップ評価手当（変動あり）、家族手当（対象者のみ）)

福利厚生

社会保険完備、永年勤続制度、駐車場

手当・福利厚生
備考

退職金制度：勤続3年以上、ユニフォーム貸与、ロッカー完備、医療費補助制度（当院受診の場合に限り、医療費一部を補助）、埼玉県医師会企業年金基金加入制度、団体保険加入制度、旅行費補助制度あり（年1回）、日本病院会倶楽部会員、健康診断・予防接種補助、永年勤続者表彰制度、認定看護師資格取得支援制度　※産休・育休の取得実績あり（復帰率100％　2026年実績）
＜中途採用の支援＞入職直後から「スポンサー」と呼ばれる支援者がつき、入職後の6ヶ月間（必要に応じて最大1年）にわたってサポート
＜研修制度＞内部研修：ラダー制度あり、外部研修受講支援体制あり（学会/セミナー等）

勤務地

• 駅チカ（徒歩10分以内）
• マイカー通勤可・相談可

神奈川県相模原市南区上鶴間7-9-1

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アクセス

● 小田急江ノ島線 東林間駅 徒歩2分

勤務時間

• 残業10h以下（ほぼなし）
• 夜勤なし可（日勤のみ可）
• オンコールなし

日勤:08時30分～16時45分（休憩45分）
土曜日（第1・第3）:08時30分～12時15分（休憩0分）

休暇

• 土日・祝日休み
• 年間休日120日以上

週休2日制　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　看護休暇
※年間休日120日を基準とする
※希望休：月2日程度、連休取得可能（長期休暇については年間カレンダーにて事前申請可能）
年間休日：120日

資格

看護師

診療科目

内科、神経内科、神経科、リウマチ科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科、麻酔科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科、乳腺外科、糖尿病・内分泌内科

選考プロセス

【1】お問合せボタンよりお問合せフォームに入力
↓
【2】アドバイザーより面談日程の調整等についてご連絡
↓
【3】面談実施
↓
【4】求人のご紹介
↓
【5】ご応募・面接対策等
↓
【6】ご応募先との面談
↓
【7】内定・入社

法人情報

法人名

医療法人ユーカリ この法人の
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所在地

埼玉県川越市大字大袋新田977-9

概要

病院の運営
内科、腎臓内科、神経内科、消化器内科、循環器内科、糖尿病・代謝・内分泌内科、リウマチ科、脳神経外科、外科、乳腺外科、整形外科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、麻酔科、放射線科、リハビリテーション科、歯科口腔外科
【関連施設】
林間訪問看護ステーション（訪問看護、在宅介護支援事業併設）

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