ライフケアデザイン株式会社　ソナーレ目黒不動前ー東京都目黒区ー看護師求人・転職・募集はマイナビ看護師

求人番号：9786042
更新日：2024年9月17日

正社員

【東京都／目黒区】ソニー・ライフケアグループが運営する有料老人ホームの看護師求人＜常勤／正看護師＞

ライフケアデザイン株式会社ソナーレ目黒不動前

給与: 【月収】33.0万円～38.4万円
【年収】470万円～550万円
勤務 時間: 【日勤】:09時00分～18時00分（休憩60分）
【夜勤】:16時30分～09時30分（休憩120分）

【東京都／目黒区】手当充実★有料老人ホームでの看護師募集です♪

【その方らしい生活をチームで実現する有料老人ホームでのお仕事です】
ソナーレ目黒不動前を運営するライフケアデザイン株式会社はソニー・ライフケアグループの一員で、東京・埼玉・神奈川に有料老人ホーム11棟を運営しています。事業コンセプトの“Life Focus”に基づいて、「ご入居者お一人おひとりの人生に寄り添うケアサービス」を実践しています。ご入居者を笑顔にしたいという同じ想いを持ったスタッフが集まっているので、職種間の垣根なく気持ちを一つにして助け合える、穏やかな雰囲気の職場です。
「お孫さんの結婚式に出席したい」など、その方の想いの実現にとことん寄り添ってくださる看護師さんを求めています。看護スタッフには、ご入居者お一人おひとりの健康管理をはじめ、ホームでの生活に関連する様々なお仕事に関わっていただきますが、高度な医療処置は無く、提携先の医療機関との協力体制も整っておりますので、ご安心ください。手厚い人員配置（2：1）があるから、ご入居者と深く関わり、「丁寧な看護」を提供することができます。スタッフ同士の風通しも良く、コミュニケーションも活発です◎
2022年3月にオープンした綺麗な施設はスタッフの過ごしやすさも重視して【個別ブース付き休憩室】や【男女別仮眠室】などを完備！清潔で快適な空間で仕事の疲れを癒せるように、クリーンスタッフが常に環境を整えています。また、栄養士＆プロの料理人により提供している食事を従業員価格で利用できるのもうれしいポイントです♪都心にありながら緑豊かな住宅街に立地しているので、通勤の行き来も気持ち良く過ごしていただけます。

求人情報

給与

年収500万円以上可

【月収】33.0万円～38.4万円程度　※諸手当込み
【年収】470万円～550万円程度　※諸手当込み

【昇給】あり
【賞与】年2回／6月・12月

勤務地

東京都目黒区下目黒５丁目10番16号

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アクセス

●東急目黒線「不動前」駅徒歩13分／●東急目黒線「武蔵小山」駅徒歩14分

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】:09時00分～18時00分（休憩60分）
【夜勤】:16時30分～09時30分（休憩120分）
■今後、早番（7:00～16:00）や遅番（11:00～20:00）もご対応いただく可能性があります

休暇

週休2日制　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇
■週休2日（公休月9休）と、季節休（4~9月、10~3月の期間に各3日）
■各種特別休暇（慶弔等）、子の看護休暇、介護休暇制度あり
年間休日：113日

仕事内容

有料老人ホーム

【仕事内容】定員数65名／常勤看護スタッフ4名（予定）
■有料老人ホームにおける看護師業務全般
・健康管理全般（日常の観察・定期健康診断）　・健康相談
・服薬管理　・医師の指示に基づく処置
・介護業務への支援（食事介助、排泄介助等）
・生活場面での機能訓練、常勤OTとの連携
・緊急時対応(一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の同行）
・上記に付随する記録、申し送り業務　・その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置
・地域包括支援センターとの連携等
・ “Life Focus”実現に向けた多職種連携

資格

看護師

応募条件

【必要な資格・経験】
■正看護師免許
■臨床経験3年以上
■施設未経験可

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度

手当

通勤手当(実費支給（規定による）)
地域手当(20,000円／月)
家族手当(子ども手当：1人につき5,000円／月（条件あり）)
残業手当
資格手当(25,000円／月)
夜勤手当(10,000円／回)
その他手当(年末年始手当)
保育補助について(子ども手当：1人につき5,000円／月（条件有）)

手当・福利厚生備考

■各種慶弔金制度　■永年勤続者表彰制度　■インフルエンザ等予防接種■充実の研修制度あり　■資格取得支援制度あり　■自己啓発支援制度あり■退職金制度あり：勤続年数3年以上　■飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブ加入■定期健康診断を年１回実施（夜勤従事者は年2回）■健康保険はソニー健保組合にて加入（福利厚生プログラムが豊富です）■ユニフォーム貸与、スタッフルーム・ロッカー完備、職員食有（自費）