求人情報

資格

看護師

仕事内容

• 電子カルテあり

定期巡回・随時対応型訪問介護看護
訪問看護
定期巡回

【仕事内容】
■在宅生活における訪問看護師業務全般

・訪問件数：4件～5件／日
・訪問手段：車がメイン
・記録方法：ＰＣ、タブレット、スマートフォン全員に貸与
・教育研修：教育ラダーを4段階に設定し、（新任、中堅、管理者等）E-learningにて各カリキュラムを確実に実施していきます。

勤務形態

正社員

勤務時間

• 夜勤なし可（日勤のみ可）

日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
※オンコール対応（月3～7回）あり

休暇

• 年間休日120日以上

週休2日制　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇
■週休2日制：金曜日・土曜日休み、もしくは日曜日・月曜日休みの選択制
※有給休暇：入社日に10日付与
年間休日：120日

給与

• 年収500万円以上可

【月収】29.5万円～40.0万円 程度（諸手当込み）
【年収】420万円～600万円 程度（諸手当込み）

基本給　255,800円～345,900円
【昇給】年1回（6月）※業績による
【賞与】年2回（過去実績：計2.0ヶ月分）※業績による

手当

通勤手当(上限30,000円／月)
残業手当(※月20時間を超えた場合に支給)
資格手当(役割に応じた手当：50,000円)
その他手当(・住宅手当（近隣手当）：10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合
・108手当：15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合
・土日出勤手当：4,000円（月4回想定）
・夜間待機手当：20,000円（月4回想定）
・時間効率手当：2,000円※拠点稼働率が40％超の場合、当該拠点メンバーへ支給
・災害時等危険対応手当　2,500円/日(上限50,000円/月※災害時と判断された時に限る)
・医療保険割引手当：2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給
・サンキュー手当：240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合
)

福利厚生

• 産休・育休実績あり
• 資格取得支援あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、介護休職制度

手当・福利厚生
備考

・通勤手当（上限30,000円/月）
・近距離手当：10,000円（6km圏内に居住の場合）
・端末貸与
・ユニフォーム貸与
・学会・研修参加サポートあり（学会費・旅費を年1回まで支給）
・食事サポートあり
・直行直帰可
・引越費用補助(6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助)

勤務地

• 駅チカ（徒歩10分以内）

埼玉県さいたま市緑区東浦和4-1-17　東宏ビル5　2F

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アクセス

● ＪＲ武蔵野線 東浦和駅 徒歩3分

選考プロセス

【1】お問合せボタンよりお問合せフォームに入力
↓
【2】アドバイザーより面談日程の調整等についてご連絡
↓
【3】面談実施
↓
【4】求人のご紹介
↓
【5】ご応募・面接対策等
↓
【6】ご応募先との面談
↓
【7】内定・入社

法人情報

法人名

WyL株式会社 この法人の
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所在地

東京都江戸川区中央4-11-8　アルカディア親水公園ビルB1F

概要

訪問看護事業、特定相談支援事業、障がい児相談支援事業、その他関連事業

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