医療法人社団康明会　康明会病院　【病棟】ー東京都日野市ー看護師求人・転職・募集はマイナビ看護師

求人番号：9134432
更新日：2024年9月19日

正社員
募集停止

【東京日野市／中央線】最寄り駅から徒歩8分圏内の慢性期病院！ワークライフバランスが整っております！

医療法人社団康明会　康明会病院【病棟】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定に...
勤務 時間: 日勤:09時00分～17時00分（休憩60分）
早番:07時30分～15時30分（休憩60分）
遅番:09時00分～18時30分（休憩60分）

有給取得率90％以上。勤務時間が短く、残業もほとんどないため負担が少ないのも特徴です。

☆地域密着の慢性期病院☆
当院は、96床のケアミックス病院でございます。
当院の理念に『地域を支え、地域に支えられる医療』とあります。このことは、医療というものが医療者から一方的に提供されるだけではなく、逆方向の流れが重要だということに他なりません。この流れは患者さんそして地域を構成する一人一人が医療の場面において主役となること、さらに自らの言葉で発言することによりはじめて生まれます。
《病棟編成》
地域包括ケア病棟48床 / 医療療養病床48床
《人員配置》
■地域包括ケア病棟：看護12名以上、介護職員6名以上
■療養病棟：看護師8名以上、介護職員8名以上
※「在宅復帰機能強化加算」を有している為、療養病棟でも患者様の在宅復帰支援を行う為の十分な体制・実績を有しています。

求人情報

給与

年収500万円以上可

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定

勤務地

東京都日野市豊田２-32-１

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アクセス

●ＪＲ中央線「豊田」駅徒歩8分

雇用形態

正社員

勤務時間

日勤:09時00分～17時00分（休憩60分）
早番:07時30分～15時30分（休憩60分）
遅番:09時00分～18時30分（休憩60分）
夜勤:16時30分～09時30分（休憩120分）

休暇

4週8休以上

4週8休制　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇
【その他休暇】ハッピー休日9日、看護休暇
年間休日：113日

仕事内容

電子カルテあり

病棟
地域包括ケア病棟

≪管理層と現場のスタッフが協力して作り上げた働きやすい環境≫
◆人間関係がよく、プライベートの都合で勤務に支障がでる時には、お互いにフォローしあう風土があります。そのため、定着率も非常に高くなっています！
◆有給消化率は9割以上で、しっかりとお休みがとれます！
◆産前産後休暇、育児休暇の復帰率が高く、現場の理解もあるのでママさんナースの方も働きやすい環境が整っています。
◆基準よりも多めに看護師を配置し、残業が少なくなるよう工夫をしています。
≪実働7時間、残業月2時間以内！≫
◆勤務時間が短く、負担が少ないのも特徴です。上記同様、日勤帯・夜勤帯ともに看護師、介護職員の人員を多くしているので、抜群の働きやすさが実現出来ています。
≪定着率◎ママさんナースも働きやすい環境！≫
◆在籍されている看護師の半数近くが、子育て中のママさんです。子育てをしながら働くことが出来、人間関係も良いことから、子育てを終えても継続して勤務される方がほとんどです。

資格

看護師

応募条件

積極採用中

【求める資格・経験】
■正看護師免許

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、その他制度

手当

通勤手当(実費　（上限なし） / 車通勤応相談)
住宅手当(10,000円)
調整手当(2,000円～14,000円)
資格手当(15,000円 ※正看護師 / 13,000円 ※准看護師)
皆勤手当(6,500円)
休日勤務手当(2,000円/日)
夜勤手当(13,000円 / 回)
その他手当(食事手当：3,000円 / 職能手当：500円～12,000円 / 早番手当：1,000円/回)

手当・福利厚生備考

【福利厚生】健康診断（法定 / 生活習慣病） / 育児短時間勤務制度 / 病児保育施設利用時の費用補助 / 予防接種（無料：インフルエンザ、Ｂ型肝炎等） / 資格取得制度（介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修）
【退職関連】退職金制度(勤続3年以上) / 定年65歳 / 再雇用制度

キャリアアドバイザーレポート

◆2017年より地域包括病棟に力を入れており、認知症や高齢者の患者様に寄り添った看護を提供しています！病院内にデイサービスがあり、そちらで体調が優れ無い方も地域包括病棟に受け入れて、在宅復帰を目指します！
◆患者さんがご自宅に戻れるようにリハビリを充実させています。PT12名、OT2名、ST1名と多く、療養型病院にしては、在宅復帰率が高くなっています。在宅への復帰に力を入れているため、自然とご家族との関わり合いも増えてきます
◆療養型病院にしては珍しいチームナーシングを導入しております。
◆有給休暇は基本的に皆様全て消化出来ています！一般的な療養病院よりも看護配置を手厚くしている為、お休みが取りやすい環境です。
◆前職の給与を考慮して頂けますので、基本給が下がることはございません！

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