あなぶきメディカルケア株式会社　アルファリビング広島観音本町ー広島県広島市西区ー看護師求人・転職・募集はマイナビ看護師

求人番号：9130635
更新日：2024年8月16日

パート・アルバイト

【広島県／広島市西区】マイカー通勤OK♪大手企業が運営する住宅型有料老人ホームです＜非常勤＞

あなぶきメディカルケア株式会社アルファリビング広島観音本町

給与: 【時給】1,200円～
勤務 時間: 日勤A:08時30分～17時30分（休憩60分）
日勤B:09時00分～18時00分（休憩60分）

《安定した福利厚生が魅力》ブランクのある方も安心していただけるように入社後「あなぶきの介護」をしっかり学んでいただける研修制度があります。

・スタンダート市場上場グループ（あなぶきグループ）のスケールメリットを活かしたトータルサポートが強み
・不動産デベロッパーである親会社と連携企画した施設であり、立地にもこだわり有り。
・住宅でのパーソナルケアがメインとなり、ご入居様一人ひとりに寄り添うことができる。
・リーダーシップ開発、施設長教育（年4回）などの研修が充実している。
・「まずはやってみよう」という挑戦を歓迎する風土で、理想の介護サービスの創出に向けて取り組める環境。
・現在38施設を展開しており、今後の事業拡大で、10年後には「50棟開設」「売上100億円」を目指している。

求人情報

給与

【時給】1,200円～

■基本給：1,100円
※賞与：所定労働時間月50時間以上などの会社要件を満たす場合のみ支給
夜勤無：2年経験年収310万円（月収23万／賞与38万）＜正看護師・賞与過去実績含む＞
夜勤有：3年経験年収390万円（月収29万／賞与38万）＜正看護師・賞与過去実績含む＞

勤務地

マイカー通勤可・相談可

広島県広島市西区観音本町1丁目13-28

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アクセス

●広島電鉄宇品線「西観音町」駅徒歩11分／●広島電鉄横川線「舟入本町」駅バス・車3分／●広島電鉄江波線「舟入本町」駅バス・車3分／●広島電鉄宮島線「西観音町」駅徒歩11分

雇用形態

パート・アルバイト

勤務時間

日勤A:08時30分～17時30分（休憩60分）
日勤B:09時00分～18時00分（休憩60分）
■シフト制
■扶養内、短時間、週1日～等お気軽にお問い合わせください。

休暇

有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇
■シフトによる
※有給：法定通り、勤務日数により付与

仕事内容

住宅型有料老人ホーム

【仕事内容】
■住宅型有料老人ホームでの看護業務全般（全40～60室）
・バイタル測定、服薬管理、医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケア等)、往診対応、医療機関との調整、緊急時の対応、施設の衛生管理、身体介助全般　等

資格

看護師、准看護師

応募条件

【求める資格・経験】
■正看護師免許、准看護師免許
■普通自動車免許（AT限定可）
＜経験者の方歓迎＞

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、駐車場

手当

通勤手当(実費支給　上限30,000円／月)
資格手当(准看護師：100円、正看護師：200円)
その他手当(食事補助手当など)

手当・福利厚生備考

■退職金制度：勤続3年以上　■定年制度：70歳　■資格取得支援制度（最大10万円まで補助）　■キャリアパス制度　■グループがん保険（会社負担）　■インフルエンザ予防接種補助　■上着ユニフォーム2枚貸与　■食事無料（1日1食）■社内研修制度あり　※働く環境やスタッフの雰囲気、仕事内容などを応募の前にしっかりと知っていただくために必ず施設見学を実施しています。

キャリアアドバイザーレポート

あなぶき興産（香川県本社/不動産事業を運営/大証一部上場）のグループの中で「シニア関連事業」を行っている企業です。主に有料老人ホーム、高齢者専用住宅を運営しておりまして今回は有料老人ホームでの看護師募集となります。企業ならではの充実した福利厚生が魅力的で、「カフェテリアプラン」という好きな福利厚生を選べる、といったメリットもございます。また研修や、育休産休制度も充実しておりますので、お子様をお持ちの方でもしっかりと長く働くことのできる環境が整っておりますよ！

育休産休充実！長く働く環境が整っております！

産前6週間、産後8週間の休暇と、お子さんが1歳になるまでの育児休業が認可されております。
また、ご本人の希望により、お子さんが3歳に達するまでの期間は、所定労働時間の短縮が可能とするなど、出産子育てを全面的に支援しています。

選べる福利厚生制度～カフェテリアプラン～

当社では、社員に対して所定のポイントを付与して、カフェテリア式の食堂のように。好きな（自分にあった）ものを複数のメニューから選べる福利厚生制度（カフェテリアプラン）を導入しています。
この制度は、各自のライフスタイルに合わせて必要な費用補助項目が自由に選択でき、社員にも大変好評です。
※主なカフェテリアメニュー：給食、自己啓発、クリーニング、健康維持費、託児所利用、乳幼児育児用品、健康診断/人間ドック、娯楽費、ユニフォーム代、書籍購入、子供教育費、美容、旅行　など

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