グリーンライフ株式会社　カリエール茨木ー大阪府茨木市ー看護師求人・転職・募集はマイナビ看護師

求人番号：9097986
更新日：2024年9月13日

正社員

【大阪府／茨木市】未経験の方歓迎♪有料老人ホームにて看護師の募集です！＜日勤常勤＞

グリーンライフ株式会社カリエール茨木

給与: 【月収】21.0万円～28.0万円
【年収】342万円～390万円
【時給】1,300円～1,600円
勤務 時間: 日勤1:07時30分～16時00分（休憩60分）
日勤2:09時00分～17時30分（休憩60分）
日勤3:10時00分～18時30分（休憩60分）

【大阪府／茨木市】未経験の方歓迎♪有料老人ホームにて看護師の募集です！＜日勤常勤＞

グリーンライフ株式会社とグリーンライフ東日本株式会社で構成する「グリーンライフグループ」は、シップヘルスケアホールディングス株式会社の介護事業会社として、全国に介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、各種居宅サービス事業を運営しています。
シップヘルスケアホールディングス株式会社は、医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に事業を展開しており、グリーンライフグループはそのうち介護分野を担う企業です。
シップヘルスケアグループがもつ、医療・保健・福祉分野におけるノウハウを融合し、介護サービスを提供しています。施設を家庭の延長と考え、常に同じ質と量のサービスを提供することに力を入れています。職員同士も学び合い・助け合いながら日々努め、地域に無くてはならない老人ホームを目指しています。

平均残業時間（月間） 4.8時間
平均有給休暇取得日数（年間） 9.0日

求人情報

給与

【月収】21.0万円～28.0万円程度※諸手当込
【年収】342万円～390万円程度
【時給】1,300円～1,600円

基本給：130,000円／月
都市給手当：20,000円／月
職務手当：40,000円／月
資格手当：20,000円～30,000円／月
特別手当：0円～50,000円／月
オンコール手当：1,000円／回
・賞与　年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分）
・昇給　年1回
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定

※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定

勤務地

マイカー通勤可・相談可

大阪府茨木市東太田4-6-16

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アクセス

●ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「摂津富田」駅バス・車8分

雇用形態

正社員

勤務時間

日勤1:07時30分～16時00分（休憩60分）
日勤2:09時00分～17時30分（休憩60分）
日勤3:10時00分～18時30分（休憩60分）
※(1)～(3)でのローテーションによる勤務

休暇

月8休　月9休　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇
■月9日※2月のみ8日
年間休日：107日

仕事内容

有料老人ホーム

【仕事内容】
入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートが主な業務です。

・ご利用者様の健康管理
・配薬
・医師、病院との連携
・吸引、吸入、経管栄養などの処置
・医療用物品管理、発注など
・上記に付随する業務

介護業務の中身：なし（身体介護もないが、介護補助など助け合いはある）

資格

看護師、准看護師

応募条件

■正看護師資格
■准看護師資格
■満3年以上（施設経験のある方）

※7:30~19:30のシフト勤務ができる方

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度

手当

通勤手当(上限100,000円/月　※片道２km以上の場合支給 )
資格手当(20,000円～30,000円／月)
その他手当(都市給手当：20,000円、職務手当：40,000円、特別手当：0～50,000円、オンコール手当：1,000円/回)

手当・福利厚生備考

・有給休暇は法定とおり付与
・永年勤続報奨制度あり（３・５・１０年）
・ユニフォーム又はエプロンあり

■研修

研修時は中途に対しても研修部門来てる？
→もともとは東京に向かってだったが今は担当が向かうかＷＥＢで実施。
現場ＯＪＴからスタートして都度研修入れていく感じ。

■キャリアパス
グリーンライフでは、スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。
より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、４種のコースを用意しています。
社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。
多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。