求人情報

資格

看護師、准看護師

仕事内容

有料老人ホーム

【仕事内容】
入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートが主な業務です。

・ご利用者様の健康管理
・配薬
・医師、病院との連携
・吸引、吸入、経管栄養などの処置
・医療用物品管理、発注など
・上記に付随する業務

介護業務の中身：なし（身体介護もないが、介護補助など助け合いはある）

勤務形態

正社員

勤務時間

• 夜勤なし可（日勤のみ可）
• オンコールなし

日勤1:07時30分～16時00分（休憩60分）
日勤2:09時00分～17時30分（休憩60分）
日勤3:10時00分～18時30分（休憩60分）
※(1)～(3)でのローテーションによる勤務

休暇

月8休　月9休　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇
■月9日※2月のみ8日
年間休日：107日

給与

【月収】21.0万円～28.0万円 程度※諸手当込
【年収】342万円～390万円 程度
【時給】1,300円～1,600円

基本給：130,000円／月
都市給手当：20,000円／月
職務手当：40,000円／月
資格手当：20,000円～30,000円／月
特別手当：0円～50,000円／月
オンコール手当：1,000円／回
・賞与　年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分）
・昇給　年1回
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定

※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定

手当

通勤手当(上限100,000円/月　※片道２km以上の場合支給 )
資格手当(20,000円～30,000円／月)
その他手当(都市給手当：20,000円、職務手当：40,000円、特別手当：0～50,000円、オンコール手当：1,000円/回)

福利厚生

• 産休・育休実績あり
• 資格取得支援あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場

手当・福利厚生
備考

・有給休暇は法定とおり付与
・永年勤続報奨制度あり（３・５・１０年）
・ユニフォーム又はエプロンあり

■研修

研修時は中途に対しても研修部門来てる？
→もともとは東京に向かってだったが今は担当が向かうかＷＥＢで実施。
現場ＯＪＴからスタートして都度研修入れていく感じ。

■キャリアパス
グリーンライフでは、スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。
より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、４種のコースを用意しています。
社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。
多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。

勤務地

• マイカー通勤可・相談可

大阪府茨木市東太田4-6-16

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アクセス

● ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 摂津富田駅 バス・車8分

選考プロセス

【1】お問合せボタンよりお問合せフォームに入力
↓
【2】アドバイザーより面談日程の調整等についてご連絡
↓
【3】面談実施
↓
【4】求人のご紹介
↓
【5】ご応募・面接対策等
↓
【6】ご応募先との面談
↓
【7】内定・入社

法人情報

法人名

グリーンライフ株式会社 この法人の
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所在地

大阪府吹田市春日3‐20‐8

概要

介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム事業、サービス付き高齢者向け住宅、居宅サービス事業

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