《プライベートと両立可能》　アットホームな職場です

【理念】
1.人間関係
入居者・職員相互が、個人としての人格を尊重しあい、礼儀をわきまえた態度や言葉遣いをし、明るい豊かな人間関係をつくる。
2.運営の適正化
社会福祉施設の公共性を自覚し、運営・管理・経理はもとより、入居者の処遇及び職員の処遇について、常に研究を怠らず改善を図っていく。
3.入所者の処遇
入所者の個別処遇を基本として「安全・安心」をモットーに、できるだけ自立に向けた生活ができるように環境を整えていく。
4.職員の自覚
全ての職員は、社会福祉従事者としての自覚と誇りを持って、専門的知識及び技術の向上に努め、人格形成を行っていく。
5.施設の社会化
地域に開かれた施設として、入居者も地域の一員として受け止め、また在宅福祉に寄与していく事業を積極的に行っていく。