求人情報

資格

看護師

仕事内容

保育所（認可）

【仕事内容】
■保育園での看護師業務全般
・基本投薬は行いません。
・0歳児をメインに健康管理を行います。※基本は体調管理・体温など少しおかしいと思った場合病院に連絡や保護者の方に連絡致します。
・保険便りの作成　※どこの園でも作成している為、参考にし簡単に作成できます。
・保育業務全般も行います。　※0歳～1歳のお子さんは普段から接していないとなついてくれません。お子さんがなついていないと健康状況の確認がしにくい為保育園での看護師さんは保育業務も保育士さんと協力しあって業務を行います。
【研修制度】
・研修制度（年間25講座215回以上の多彩な研修を実施　※2022年度実績）※社内研修は全て業務時間内⇒保育園未経験の方でも安心です

勤務形態

正社員

勤務時間

• 残業10h以下（ほぼなし）
• 夜勤なし可（日勤のみ可）

日勤:08時00分～18時15分（休憩60分）
上記時間内で実働8時間のシフト制（休憩60分）

休暇

• 年間休日120日以上

日曜日　祝日　年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇
■日曜・祝日・その他1日（シフトによる週休2日制）■特別休暇（結婚・出産・慶弔）■有給休暇（初年度は入社2カ月後に3日、半年後に13日付与）■子の看護休暇
年間休日：123日

給与

【月収】29.7万円～34.2万円 程度（諸手当込み）

【昇給回数】■年1回（本人評価、会社業績による）
【賞与回数】■年2回（3.0ヶ月※過去実績）

手当

通勤手当(上限月額40,000円（6ヶ月定期支給の場合は上限216,000円）)
住宅手当(賃貸契約者且つ世帯主)
残業手当
資格手当
その他手当(■皆勤手当60,000円■ひとり親手当5,000円/月■ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年（小学生以下の子どもがいる方が対象）)
借上げ寮について(行政の宿舎借上げ支援制度（月額家賃：自己負担0円～）※行政規定、社内規定あり／会社独自の社宅制度)

福利厚生

• 寮・借り上げ社宅あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、慶弔見舞金制度、借り上げ社宅制度

手当・福利厚生
備考

■退職金（勤続5年以上）■引越し費用 会社負担あり※一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外から引越しの場合＜負担内容＞初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）更新料、引越し費用上限10万円■時短勤務制度■定期健康診断■インフルエンザ接種補助■確定拠出年金■クラブオフ（200,000店舗以上）、エクシブ（全国）※宿泊、テーマパーク、映画、イベントに関する施設等を最大90％割引、会員優待価格で利用可（家族、友人含）■軽井沢保養所■HITOWAグループ内サービス社員割引（おそうじ本舗・靴専科）■社員紹介制度（謝礼金あり）

勤務地

• 駅チカ（徒歩10分以内）

東京都江戸川区東小岩5-11-14

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アクセス

● ＪＲ総武線 小岩駅 徒歩10分
● 京成本線 江戸川駅 徒歩12分

選考プロセス

【1】お問合せボタンよりお問合せフォームに入力
↓
【2】アドバイザーより面談日程の調整等についてご連絡
↓
【3】面談実施
↓
【4】求人のご紹介
↓
【5】ご応募・面接対策等
↓
【6】ご応募先との面談
↓
【7】内定・入社

法人情報

法人名

HITOWAキッズライフ株式会社

所在地

東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟

概要

■保育事業
■保育所・病児保育室・学童クラブなど施設の運営

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