医療法人社団創造会　メディカルプラザ平和台病院【在宅センター（訪問診療室）】ー千葉県我孫子市ー看護師求人・転職・募集はマイナビ看護師

求人番号：694328
更新日：2024年9月18日

正社員
パート・アルバイト
募集停止

【千葉県／我孫子市】＜訪問診療＞連続休暇7日取得可能！日祝固定休み！病院附属の訪問診療です

医療法人社団創造会メディカルプラザ平和台病院【在宅センター（訪問診療室）】

給与: 【月収】27.5万円～34.0万円
【年収】400万円～480万円
【時給】1,330円～1,540円
勤務 時間: 日勤:08時45分～17時15分（休憩60分）
夜勤:16時45分～09時15分（休憩120分）

《くるみんマーク取得病院・訪問診療室での看護師求人》連続休暇7日間を取得可能なため、プライベートも充実させることができます！他も福利厚生が整っているめ子育てしながらの長期的就業がしやすい環境です！

医療法人創造会は、10の医療施設を運営している法人です。我孫子市にて【在宅～回復期～急性期～緩和】【老健、透析、検診】と
一貫した医療提供を行っております。お隣の柏市を中心とするエリアには医療機関が多くありますが、
我孫子市、特に平和台病院のある東部地区には医療機関が少ない為、地域の中で大きな役割を担っています。

平和台病院は、6年前に新棟（救急外来、回復リハビリ、外科病棟）の立ち上げ、2年前に東館（緩和ケア、透析、回復リハビリ）
の立ち上げを行ない、法人全体での“メディカルプラザ”構想に向けて成長を続けています。

求人情報

給与

【月収】27.5万円～34.0万円程度（諸手当込）
【年収】400万円～480万円程度（諸手当込）
【時給】1,330円～1,540円

【賞与回数】■年2回(過去実績3.7ヶ月)※標準賞与：692.000円
※病棟・二交替勤務
＜正看護師　夜勤4回／月・賞与過去実績　含む＞
3年経験　年収430万円
5年経験　年収450万円
10年経験　年収470万円
＜准看護師・経験10年目モデル＞
年収 419万円程度（諸手当込）
月収 29.9万円程度（諸手当込）

※病棟・日勤常勤勤務
＜正看護師・経験10年目モデル＞
年収 356万円程度（諸手当込）
月収 25.6万円程度（諸手当込）
＜准看護師・経験10年目モデル＞
年収 304万円程度（諸手当込）
月収 21.9万円程度（諸手当込）

※外来勤務
＜経験9年目・正看護師モデル＞
年収 458万円程度（諸手当込）※夜勤あり
年収 386万円程度（諸手当込）※夜勤なし
月収 31.8万円程度（諸手当込）
＜准看護師モデル＞
月収 26万円以上（諸手当込）

※夜勤専従
病棟勤務※交通費含む
1勤務 42,000円程度（正看護師）
1勤務 37,000円程度（准看護師）

勤務地

千葉県我孫子市布佐834-28

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アクセス

●ＪＲ成田線(千葉－銚子)「新木(千葉)」駅徒歩10分

雇用形態

正社員
パート・アルバイト

勤務時間

日勤:08時45分～17時15分（休憩60分）
夜勤:16時45分～09時15分（休憩120分）
※二交替制　※日勤のみの勤務も相談可能

休暇

日曜日　祝日　有給休暇　出産・育児休暇　創立記念日　その他休暇
上期休暇（3日）、下期休暇（5日）、産休・育休制度、創立記念日（7月1日）、バカンス休暇制度（連続7日以上の長期休暇推進）、有給休暇（取得率99％程、買取制度あり）
年間休日：113日

仕事内容

その他

【仕事内容】
■看護師業務全般
我孫子市・印西市・柏市一部・利根町・白井市一部・栄町一部　応相談

【募集セクション】
1.在宅センター（訪問診療室）

資格

看護師

応募条件

復職・ブランク可

【求める資格・経験】
■正看護師
※ブランク可、未経験不可

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、駐車場、借り上げ社宅制度、託児所（24時間対応）、その他制度

手当

通勤手当(規定内支給)
家族手当(2,500円～12,500円)
残業手当(30分単位で支給)
夜勤手当(病棟：平日16,000円／回　休日17,000円／回　外来：15,000円／回)
借上げ寮について(入居可能社宅あり※単身用・世帯用)
保育補助について(院内保育所完備　※365日24時間保育（病時保育あり）)

手当・福利厚生備考

医療費補助、海外研修旅行　(勤続10年・20年・30年・40年）、年4～5回福利厚生イベント
（ボーリング大会、新年会等）、院内保育所※常勤・非常勤を問わず必ず利用可能

キャリアアドバイザーレポート

平和台病院は、プライベートと両立して長期的なご就業を希望される幅広い年代の方に人気があります。ご応募お待ちしております。
★魅力★①託児所・時短勤務制度・100％に近い有給消化率等、家庭との両立が出来る環境が整っている
　　　　　②急性期から回復期・緩和ケア、また法人内では在宅や施設と多くのキャリアステージがあり挑戦が出来る
　　　　　③2ヶ月に1回程、理事長主催の懇親会(誕生日やお名前のイニシャル等での招待)が開催されたりと、スタッフ間の風通しも◎

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