給与
勤務地病気やケガなど在宅療養が必要な方に対して、かかりつけ医の指示のもとご自宅に訪問し、看護業務および家族への援助、指導を行います。リハビリスタッフやケアマネジャー、主治医らとの真の連携を実践し、利用者様の安心・安全な在宅生活の実現を目指しています。助け合いの精神が根付いている事業所で、リハビリスタッフも含め、幅広い年代のスタッフが活躍する明るいチームワークのいい雰囲気が特徴です。
また、スキルアップができ、スタッフがやりたいことをやらせてくれる環境であることも魅力です。訪問には自転車などを使用します。
ご興味をお持ちの方は是非マイナビ看護師までお問い合わせください！
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求人情報
- 資格
- 看護師
- 仕事内容
-
訪問看護
【仕事内容】
■訪問看護師としての業務全般
・在宅医療の必要な方に対して、主治医の指示のもと、自宅に訪問しての看護業務および家族への援助指導など
・主治医やケアマネジャーなどの多職種と連携し、利用者らしい暮らしの実現
■自転車訪問可
【中途教育について】
■新人研修や階層別研修、ケアマネジャー資格取得に向けた研修等
■大学との連携による通信教育
※実際に無資格・未経験の方も多数活躍しています
【変更範囲】雇用主の定める業務全般（詳細は面接時ご確認ください） - 勤務形態
- 正社員
- 勤務時間
-
日勤:09時00分～17時30分（休憩60分）
※常勤はオンコール持てる方／祝日は出勤
※オンコール当番 一人あたり5~7回/月
※オンコール実績 事業所へのコール数 月平均14回、うち出動5回程度。8割が日勤帯のオンコール。
日勤補足：
- 休暇
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■年末年始休暇：12/30～1/3※暦や業績により変化あり■有給休暇：入社6ヶ月～支給※有給は法定通り支給（取得できる環境です）平均取得日数（2023年度実績）16.7日
年間休日：109日 - 給与
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【月収】31.6万円～41.6万円 程度
【年収】380万円～500万円 程度
■年度末報奨金あり※業績に応じる
【昇給】年1回
モデル年収：入社時（27歳・経験5年目）年俸428万円（オンコール手当・残業込）、入社3年目（30歳・経験8年目） 年俸445万円（オンコール手当・残業込み） - 手当
- 通勤手当(上限50,000円／月)
その他手当(オンコール手当：月～金・祝日含む 3,000円／回、土日・12/30～1/3 5,000円／回、インセンティブ手当：基準の訪問件数を超えた場合に、実績に応じ支給）) - 福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、奨学金制度
- 手当・福利厚生
備考 - 制服・自転車などの貸与／育休復帰率100％・男性の育児休業取得実績あり／確定給付企業年金制度あり／ストレスチェック・ES調査
- 勤務地
- 大阪府大阪市鶴見区諸口5丁目浜6-3 2階
- アクセス
- ● 大阪市営長堀鶴見緑地線 鶴見緑地駅 徒歩10分
- 選考プロセス
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【1】お問合せボタンよりお問合せフォームに入力
↓
【2】アドバイザーより面談日程の調整等についてご連絡
↓
【3】面談実施
↓
【4】求人のご紹介
↓
【5】ご応募・面接対策等
↓
【6】ご応募先との面談
↓
【7】内定・入社
写真
法人情報
- 法人名
-
社会福祉法人慶生会
この法人の
別の求人を見る - 所在地
- 大阪府大阪市生野区巽東2-18-1慶生会ビル3F
- 概要
-
【事業内容】
■入所サービス
■通所サービス
■訪問サービス
■居宅サービス
■保育サービス
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- 求人番号
- 692603
- 法人名
- 社会福祉法人慶生会
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