更新日：2020年10月2日
- パート・アルバイト
求人番号：643119
【千葉県／千葉市稲毛区】 母体安定・未経験歓迎◎有料老人ホームの看護師求人＜看護師・准看護師＞
株式会社シダー ラ・ナシカ こぶけ この法人の別の求人を見る
-
- 勤務地
- 千葉県千葉市稲毛区小深町261-10
- アクセス
- ＪＲ総武本線 四街道駅 バス・車6分
-
やりがいを感じれるお仕事ができます。高齢者医療・老年看護に興味がある方にも最適！
株式会社シダーは介護福祉施設や訪問看護の事業所などを全国的に展開しております。
多くの理学療法士・作業療法士を配置することでリハビリテーションに力を入れており、
各ご利用者様に合わせたケアプランをご提供しております。
ご利用者様の自立を目的とした生活支援を行っておりますので、大きなやりがいを感じながら勤務することが出来ます。
株式会社シダー ラ・ナシカ こぶけの求人詳細情報
| 給与 |
【時給】1,600円～1,800円 ＜非常勤＞時給1,600～1,800円 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区小深町261-10 |
| アクセス | ＪＲ総武本線 四街道駅 バス・車6分 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務時間 | 日勤A:08時30分～17時00分（休憩60分）,日勤B:13時00分～21時30分（休憩60分） ※変形1ヶ月単位 ※オンコールあり：2回程度／週所持 |
| 休暇 | 有給休暇 ※シフト制 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 年間休日：112日 |
| 仕事内容 |
1.有料老人ホーム 【仕事内容】 ■看護師業務全般 入居者様のバイタル測定、生活相談業務、健康管理 ※具体的な医療処置：胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケア、など 【募集セクション】 1.施設看護 |
| 資格 | 看護師、准看護師 |
| 応募条件 | ■正看護師免許・准看護師免許 ※ブランク可 |
| 手当 | 通勤手当(上限30,000円まで／月)、残業手当 |
| 福利厚生 | 労災保険、駐車場 補足：※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入 ※定年60歳（再雇用制度あり65歳） |
|
|
キャリアアドバイザーレポート
法人情報
| 名称 | 株式会社シダー |
|---|---|
| 設立 | 1981年04月01日 |
| 法人概要 | 【企業概要】 ■事業内容 ・通所介護（デイサービス） ・特定施設入居者生活介護(介護付有料老人ホーム) ・訪問看護（訪問看護・訪問リハビリ） ・訪問介護（ホームヘルプサービス） ・居宅介護支援（ケアプラン作成サービス） ・認知症対応型共同生活介護（グループホーム） ・短期入所生活介護（ショートステイ） ・小規模多機能型居宅介護 |
| 所在地 | 千葉県八千代市高津699-1 大きな地図で見る |
| ホームページ | この企業のホームページを見る |
株式会社シダー ラ・ナシカ こぶけの求人へのお問い合わせはこちらから
※ご登録後、マイナビ看護師より今後の流れについてご連絡を差し上げます。
株式会社シダー ラ・ナシカ こぶけが現在募集中の求人
正社員 《母体安定・未経験歓迎》 介護施設での経験がない方も丁寧に教えていただける環境です。
株式会社シダー ラ・ナシカ こぶけ
- 施設（有料老人ホーム・老健など）：有料老人ホーム
- 給与：【年収】339万円～483万円 程度(諸手当込)
- 所在地：千葉県千葉市稲毛区
全国共通フリーダイヤル / 携帯・PHPSからでもOK!
担当のキャリアアドバイザーがこの求人の詳細についてご案内いたします。
| お問い合わせ求人番号 | 643119 |
|---|---|
| 募集先名称 | 株式会社シダー ラ・ナシカ こぶけ |
お問い合わせ例
- 「求人番号○○○○○○に興味があるので、詳細を教えていただけますか？」
- 「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか？」
- 「手術室の募集を都内で探しています。マイナビ看護師に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか？」…等々
「マイナビ看護師」は厚生労働大臣認可の転職支援サービス。完全無料にてご利用いただけます。
厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
やりがいを感じれるお仕事ができます。高齢者医療・老年看護に興味がある方にも最適！
株式会社シダー（関東本部）の事業施設展開の主な内容としては、大きく分けると在宅介護とデイサービス・老人ホームの3本柱から成り立っています。高齢者向けの介護事業においては、利用者さまの意志を尊重した上で末長く健康に暮らしていただけるように、様々な介護支援の形でお手伝いをしています。その中でも、リハビリテーションには重きを置いています。加齢と共に心身の老化による悪循環を防止するために、施設における心身の機能維持訓練を通して、将来的に要介護者とならないよう介護予防を目標としています。