医療法人社団青秀会 グレイス病院 【小児外来】|看護師 求人・転職の専門サイト。最新の募集が「マイナビ看護師」で分かる!

  • 求人番号:601545
  • 更新日:2025年2月7日
  • 正社員

【東京都/日野市】貴重な小児外来での勤務!日祝固定休みでご家庭との両立を大事にされたい方おすすめです

医療法人社団青秀会 グレイス病院 【小児外来】

給与
【月収】23.7万円~29.7万円
【年収】360万円~420万円
勤務
時間
日勤:09時00分~17時00分(休憩60分)

ご家庭との両立を大事にされたい方おすすめです!

■2008年開院の120床ケアミックス病院です。一般病棟は障害者病棟のため、基本的には療養のイメージです。
回心堂第二病院と共有の託児所があり利用できます。療養病棟に関しては、ターミナル患者がほとんどで、呼吸器はおいていません。
子育てナースが全体の3割強でお子様の件での急なお休みや勤務調整は職員全体でフォローします。(お子様のいる方は夜勤のシフトを固定なども相談出来た前例もあります。)
■他県の方の為に借り上げ寮もあります。
■療養病院ですが夜勤帯は看護師2名、看護助手2名の手厚い人員配置です

行う診療は、亜急性期や慢性期疾患の医学的管理下での療養を必要とする患者の入院医療やプライマリケア(初期診断)、外来診療(専門医による専門的継続診療を地域の方々中心に提供)、健康診断、企業検診などを行っております。入院医療は、医療療養病床におきましては医療区分2・3の疾患をお持ちの患者様を対象に、また、一般病床におきましては障害者認定の2級以上に当たる高齢者の方々や亜急性期医療が必要な患者様を主体とした医療サービスの提供を行なわせていただきます。

求人情報

給与
【月収】23.7万円~29.7万円 <小児外来・5年~10年正看護師モデル>
【年収】360万円~420万円 <小児外来・5年~10年正看護師モデル>

【昇給】年1回
【賞与】年2回(2015年度実績2.4ヶ月分)

勤務地
東京都日野市宮248
アクセス
●JR中央線「日野(東京)」駅/●京王線「高幡不動」駅 徒歩15分/●京王動物園線「高幡不動」駅 徒歩15分/●多摩モノレール「万願寺」駅/●多摩モノレール「高幡不動」駅 徒歩15分
雇用形態
正社員
勤務時間
日勤:09時00分~17時00分(休憩60分)
休暇
月8休 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇
※日祝固定休み※有給休暇(入職4ヵ月目から初年度10日、最大20日) ※外来は土曜日午後・日曜・祝日休み ※誕生日休暇あり
年間休日:107日
仕事内容

外来
その他


≪家庭をお持ちの看護師さんにおすすめの病院♪≫
◆子育てナースが多く、師長さんや先輩ナースも子育てをしながら働いた経験のある方ばかりです。育休・産休がとりやすく、お子様のいる看護師さんへの理解が得られる職場です。託児所は隔週木曜日が24時間対応で、土日も利用することが出来ます。普段託児所を利用していない方でも土日や、月2回(木曜日)の夜勤時のみ利用することも出来また、残業がほぼなく定時に帰ることが出来ますので、ご家庭との両立ができる環境があります。

≪教育制度の充実≫
◆同院はプリセプター制度を敷いていて、ブランクがある方でもその方のペースに合わせて教えて頂ける環境があります。

《その他》
■配置:人数:3.2名、ママさん世代が多く勤務されています。 ■疾患:小児患者:8割、内科:2割 ■外来患者:1日小児40名

資格
看護師、准看護師
応募条件
【求める資格・経験】
■正看護師免許
■准看護師免許
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、駐車場、託児所(日中対応)、託児補助制度、社員寮(独身寮)
手当
通勤手当(全額支給)
その他手当(看護手当(4,000円)、リフレッシュ手当(3,000円))
借上げ寮について
手当・福利厚生備考
■看護師寮:単身借り上げ寮あり ※費用は半額負担(上限40,000円)
■託児所:あり ※(日勤のみ)木曜のみ夜勤の預かりあり/自己負担(30,000円)
■退職金:あり ※勤続5年以上
■通勤備考:送迎バスあり

キャリアアドバイザーレポート

ご家庭との両立を大事にされたい方おすすめです!

◆勤務時間も9時~17時で残業時間も少ないです。またお休みが日祝固定のため、ご家庭との両立を大事にされたい方おすすめです!
◆託児所も持っており、子育て世代も安心して働ける職場環境が整っております!
◆都内にも病院を展開しており、安心の法人様でございます!

法人情報

医療法人社団青秀会 グレイス病院

概要
■「自分や自分の家族を安心して預けられる病院を目指します」が理念です。この理念には、自分が安心し仲間と一緒に働ける職場であること、また、自分の職場である病院を自分の家族に胸を張って紹介できるような病院にすることを、自分の最高の価値と願う方々の職場であって欲しいという「思い」が込められています。

■同院で働くすべての医療従事者は、この理念に従って同じ方向に進むことにより、チームワークが生まれます。良いチームワークは良い人間関係を構築するだけでなく、個々の業務を効率的に行うことを可能にし、また、個々の成長を促します。

■チームワークを重視した職場で働き、対価を得る以上、理念に反する行動はどんなに小さなことでも避けなければなりません。理念はそのための大切な行動指針の主軸となります。そして、患者さま一人ひとりに、医療・看護・介護サービスを通し、同院が考える最も快適な「おもてなし」を提供します。

【病床数】
120床

【診療科目】
内科/消化器科/小児科
設立
2008年02月
所在地
東京都日野市日野市宮248

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【お問い合わせ求人】
求人No.601545
医療法人社団青秀会 グレイス病院 【小児外来】

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