更新日:2020年2月7日
研修が充実しているのでブランクがある方でも安心して働くことができます!
【風通しのいい環境です】
職員と管理者は普段の業務のなかで意見交換し、個々の気づきやアイデア、提案等についても、会議の場で話し合い、運営に反映させています。
【職員一人ひとりの気持ちを大切にしています】
介護職員業務自己評価シートや、スタッフ個人目標達成評価表(キャリアパス対応)の提出後、
個人面接を行い、職員のやる気支援をしています。
【しっかりと研修があるので安心です】
毎年1回外部から講師を要請しており1週間程度研修しています。また新人研修を採用時に確認研修として6ヶ月共に行っています。月1回職員ミニ研修も開催しています。
【残業はほぼありません】
基本的に定時内に業務を終わることができるので月の残業時間は平均5時間とほぼありません。
株式会社 松広 グループホームくまのの求人詳細情報
キャリアアドバイザーレポート
法人情報
名称 | 株式会社 松広 |
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設立 | 2001年02月01日 |
法人概要 | 【定員】2ユニット・18名(全室個室) 【事業内容】認知症対応型共同生活介護 ■認知症となった高齢者が小規模で家庭的な雰囲気の中で共同生活をおこない、一人ひとりのペースに合わせたゆとりのある生活をしています。食事の支度や掃除、洗濯などをスタッフと共同で行っています。バスハイクや家族会を行い、地域の行事にも参加して地元の人たちと交流しています。なじみの仲間と一緒にゆたっりとした生活を楽しんでいます。 忘れかけていた生活を取り戻すことによって、残った能力と自尊心の回復をはかり、ご家族の皆様にも安心して頂ける空間を作っています。 |
所在地 | 広島県広島市中区舟入川口町17-10 大きな地図で見る |
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
研修が充実しているのでブランクがある方でも安心して働くことができます!
オススメポイント①〈研修制度が充実〉
年に2回の新人研修が5日間にわたってあるので初めて福祉系のお仕事をされる方もご安心下さい。
オススメポイント②〈ただ働くだけでなく自分の意見も現場に活かせる環境〉
職場環境改善のために毎月1回の職場会議を行っており、職員が平等に意見を出し合うことができます。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。より詳しく知りたい方には、面接ポイントや求人の詳細をお伝えいたします。