医療法人社団三医会　鶴川リハビリテーション病院　【病棟】ー東京都町田市ー看護師求人・転職・募集はマイナビ看護師

求人番号：504546
更新日：2023年10月2日

正社員

【東京都／町田市】残業ほぼなし！職場環境◎WLBバッチリの非常にきれいな療養、回復期の病院です！

医療法人社団三医会　鶴川リハビリテーション病院【病棟】

給与: 【月収】36.0万円～42.5万円
【年収】430万円～510万円
勤務 時間: 日勤:08時45分～17時15分（休憩60分）
夜勤:16時45分～09時15分（休憩120分）

職場雰囲気◎、長期的な就業が叶う職場です！

東京都町田市鶴川駅にあります、120床（療養・リハビリテーション）の病院です。平成27年に新築開設をし、院内は白を基調にした清潔感のあるとても明るい内装になっています。現在は療養病棟のみとなっていますが、在宅復帰率は90％以上を超えており、2019年10月には2階フロアの約14床を回復期リハビリ病棟へ変更し、より一層リハビリへ力を入れていっています。
《病棟編成》
2F（30床）療養病棟（22床）回復期病棟（在宅復帰率70％以上）
3F（60床)　療養病棟（在宅復帰率100％）
夜勤：看護師2名＋介護士1名　各病棟

《その他》
平均年齢39歳/託児所利用スタッフ12～13人程度/高校生までのお子様がいるスタッフが60％

求人情報

給与

【月収】36.0万円～42.5万円以上《3年～10年モデル・住宅手当含む》
【年収】430万円～510万円以上《3年～10年モデル・住宅手当含む》

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
賞与（回数）：入職後４ヶ月目から基本給＋役職給　３ヶ月を１２ヶ月均等
賞与用補足：別途期末賞与を付与予定(昨年度実績0.9ヶ月）　
昇給（回数）：1

勤務地

東京都町田市三輪町1129

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アクセス

●小田急小田原線「鶴川」駅／●ＪＲ横浜線「長津田」駅バス・車0分／●東急田園都市線「長津田」駅バス・車0分／●こどもの国線「長津田」駅バス・車0分

雇用形態

正社員

勤務時間

日勤:08時45分～17時15分（休憩60分）
夜勤:16時45分～09時15分（休憩120分）

休暇

4週8休以上

4週8休制　年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇
※夏季休暇：7月、8月　10休付与／年末年始休暇：12月10休、1月11休付与
年間休日：113日

仕事内容

病棟

【仕事内容】
■看護師業務全般
■電子カルテ導入

【セクション】
1.病棟
40代が過半数を占め、多く、２０代と５０代が数名づついます。男性看護師も２名います。
また、中途入職でいろいろな経験を積んだベテラン看護師も多い為、新しいやり方を前向きに取り組んでいます。ナース・介護職と協働してケアに取り組んでおり、病棟内では、食堂談話室を積極的に活用し、院内研修、嚥下体操や、工作などのレクリエーションを行い、離床を促し、患者さんが毎日を楽しみながら過ごせるような取り組みを行っています。
今後は、回復期リハビリテーション病棟への一部転換を考えています。

資格

看護師、准看護師

応募条件

【求める資格・経験】
■正看護師免許
■准看護師免許
※ブランクのある方も歓迎いたします。

福利厚生

寮・借り上げ社宅あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、永年勤続制度、駐車場、託児所（24時間対応）
補足：※退職金制度あり（常勤として勤続3年以上）
家族手当：7,000円／月～、資格手当、賞与手当：48,000～60,000円／月

■小田急線「鶴川」駅より無料送迎あり　7時50分～17時50分最終

手当

通勤手当(上限（50,000円／月）)
住宅手当(（15,000円／月　※世帯主問わず）)
家族手当
資格手当(（14,000円～／月）)
夜勤手当(（15,000円～／回×4回）)
その他手当(（勤務手当10,000円／月）)
借上げ寮について(（独身寮および家族寮、自己負担：30,000円／月）)
保育補助について(（24時間託児所あり）日勤帯：1,500円、夜間帯無料)

キャリアアドバイザーレポート

◆職場の雰囲気が抜群によく皆さん明るく働かれています。選考時には病棟見学もさせて頂けて、働かれている方ともお話しする機会も頂けるので、是非選考に進んでいただければと思います。
◆最寄り駅からシャトルバスが出ており、通勤も便利です。また皆さんシャトルバスに乗って帰るため残業もほぼなく帰宅できます。
◆「ブランクあるから転職が不安」、「もっと新しいことが学びたい」など、その方のご経験や希望に応じた研修制度があります。療養病棟や回復期病棟もあり、高齢者看護を学びたいという方大歓迎です！急性期の病院とは違う落ち着いた環境で、じっくりと患者さんと向き合った看護を経験することができます！

★「安心」の言葉だけでは勿体無い。充実の教育体制★

・潜在ナース復職支援プログラムでブランクがあっても大丈夫。
・6つの委員会制度はスタッフのみならず病院全体の業務改善につながっています。
・安心の事前研修は勿論、合同研修や定期勉強会など学ぶ機会が広がります。
・「教えあう」文化で技術だけでなく人間性・社会性なども合わせてステップアップ。

★病院をあげて子育て応援★

・院内設置の24Ｈ保育施設完備！お子様の具合が悪くなられてもすぐ会いにいけます。
・夜勤帯または日祝日の保育、また0歳児の保育料は食事代を含めて無料です！
・10名の保育士が在籍し、責任と愛情を持って大切なお子様をお預かりします。
・産休取得からの復職者の多さが、病院の定着率の高さを物語っています。
・食育にも力をいれている食事は院内の栄養科が手作り。

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