求人情報

資格

看護師

仕事内容

• 電子カルテあり

老健

【仕事内容】
■介護老人保健施設における看護師業務全般
・利用者さまの健康管理、診療補助、生活指導、医療処置　など
・「老人保健施設かいこう」と「ケア・サポート新茶屋」の兼務となります。

＜在籍スタッフ＞
看護師人数：9～10名
年齢層：20代～70代
配置人数：日勤3～4名、夜勤1名　※2023年10月時点

医療ケア：経管栄養・採血・点滴・吸痰・創処置・インスリン等
平均介護度：3
看取発生：3～5件/年

看護・介護の分業有無：完全分業はしていませんが、分業している部分はありますがケースバイケースによってになります。

老健施設基準：加算型

勤務形態

正社員

勤務時間

• 残業10h以下（ほぼなし）
• 常勤（二交替制）
• オンコールなし

日勤:09時00分～17時30分（休憩60分）
夜勤:16時45分～09時30分（休憩60分）
※二交替制

休暇

週休2日制　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇
※入職時期に応じ入職時から有給を付与
※希望休日３回/月（長期休暇に関しては３ヶ月前申請にて取得）
※有給休暇：初年度0～16日（入職月により異なる）、2年目18日、3年目以降20付与
年間休日：114日

給与

【月収】22.1万円～26.1万円 程度
【年収】348万円～435万円 程度

【昇給】可能性あり　【賞与】あり（過去実績4.50ヶ月）　＜モデル年収＞　３年経験看護師（３年課程卒）　4,297,500円
月収273,000円＝基本給227,000円＋（9,000円×4）＋10,000円（住宅手当）、賞与1,021,500円＝227,000円×4.5ヵ月

手当

通勤手当(実費支給（上限あり）50,000円/月)
住宅手当(世帯主：15,000円、非世帯主：10,000円)
残業手当
その他手当(夜勤手当：9,000円～11,000円／回、日祝手当：300円/時、年末年始手当：600円/時、家族手当：5,000円/人（条件あり）、前払い退職金手当：1,000円～20,000円　※役職により変動)

福利厚生

• 産休・育休実績あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、資格取得奨励金制度、資金貸付制度、奨学金制度、駐車場

手当・福利厚生
備考

■総合福利厚生施設完備（スポーツジム・ジャグジー・エステ・カラオケ等）海外国内コンドミニアム、エクシブ施設、国内ゲストハウス）
■加入保険、休憩時間は労働条件により法令通りです。
■託児所あり（有料）
■時短勤務制度・看護休暇制度あり
■再雇用制度あり（定年60歳/再雇用70歳まで）
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■制服貸与あり
■企業型確定拠出年金（DC）制度あり

勤務地

• マイカー通勤可・相談可

愛知県名古屋市港区新茶屋３丁目９１５／愛知県名古屋市港区新茶屋3丁目901番地

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アクセス

● 近鉄名古屋線 戸田(愛知)駅 バス・車9分
● 名古屋臨海高速鉄道あおなみ線 荒子川公園駅 バス・車13分

選考プロセス

【1】お問合せボタンよりお問合せフォームに入力
↓
【2】アドバイザーより面談日程の調整等についてご連絡
↓
【3】面談実施
↓
【4】求人のご紹介
↓
【5】ご応募・面接対策等
↓
【6】ご応募先との面談
↓
【7】内定・入社

法人情報

法人名

医療法人偕行会　老人保健施設かいこう この法人の
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所在地

愛知県名古屋市港区新茶屋３丁目９１５

概要

【施設概要】
■通所定員　28名（予防含む）
■入所定員　100名
・1階：通所・リハビリスペース
・2階：認知症専門棟40床
・3階：一般床40床（個室6室、2人室5室、4人床6室）
・4階：一般床20床（全室個室、うち特別室1室、2人床1室、4人床3室）

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