更新日：2021年1月8日
- 正社員
求人番号：463910
【東京都／大田区】 リハビリに力を入れている訪問看護ステーションでの看護師求人
株式会社 トータルライフケア 蒲田 この法人の別の求人を見る
-
- 勤務地
- 東京都大田区多摩川1-26-10
- アクセス
- ＪＲ京浜東北線 蒲田駅 徒歩11分、東急池上線 蒲田駅 徒歩11分、東急多摩川線 蒲田駅 徒歩11分
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【リハビリも学べる訪問看護】 フレックス制導入♪お子様のいる方やプライベートを充実させたい方におすすめです。
リハビリに力を入れている訪問看護ステーションでの求人です。
月例のリハビリテーション研修・学術講習事業部主催のTLC STUDIOUSを通じて、リハビリテーション・プログラムに精通した「リハ・ナース」を養成しています。（希望者のみ）
スタッフの働きやすさを考慮し、フレックス制を導入しております。日曜日のお休み＋1日固定休となりますのでご希望であれば土・日休みも可能ですので、お子様のいる方やプライベートを充実させたい方にもぴったりの環境です。
スタッフの方も訪問看護未経験からスタートしています。最初は所長さんと同行訪問しながら覚えていきます。
【オススメポイント】
・高給与！年収520万円出ます。平均年収は580万円です！
スタッフ同士の仲が良く、働きやすい環境が整っております。
・屋根付きバイクで訪問するので、悪天候でも負担がかかりません！
・セラピストやケアマネージャー、介護職員の比率も一定になるように努めています。男女のバランスもとれている事も雰囲気の良い秘訣です！
株式会社 トータルライフケア 蒲田の求人詳細情報
| 給与 |
【月収】42.0万円～ 程度 【年収】520万円～ 以上 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都大田区多摩川1-26-10 |
| アクセス | ＪＲ京浜東北線 蒲田駅 徒歩11分、東急池上線 蒲田駅 徒歩11分、東急多摩川線 蒲田駅 徒歩11分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 日勤:08時45分～17時45分（休憩60分） ※フレックスタイム制度あり（通常始業時刻および通常終業時刻を予定に合わせて前後1時間の範囲で変更可能）※オンコールあり |
| 休暇 | 完全週休2日制 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 夏期休暇（3日）・年末年始休暇（6日）・GW（2日）・有給休暇(入職後6ヵ月～発生) 年間休日：116日 |
| 担当業務 |
訪問看護ステーション：訪問看護 |
| 資格 | 看護師 |
| 手当 | 通勤手当(上限30000円／月まで実費支給)、家族手当(配偶者および子 10,000円)、その他手当(育児手当) |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、その他制度 補足：■退職金制度あり（勤続2年以上※共済規程による）■定年（65歳）・再雇用制度有 ■任意労災■育児時短制度・育児手当■健康診断・インフルエンザ予防接種補助 ■研修会費助成制度■フレックスタイム制度 |
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キャリアアドバイザーレポート
法人情報
| 名称 | 株式会社 トータルライフケア |
|---|---|
| 設立 | 1997年10月01日 |
| 法人概要 | 【企業概要】 ■事業内容 ・訪問看護・リハビリ ・訪問介護 ・MEDICAL FOOT CARE ・居宅介護支援 ・訪問マッサージ ・整骨院・鍼灸院 ・TLC STUDIOUS 学術講習事業 ・TLC AGRI PROJECT |
| 所在地 | 東京都世田谷区奥沢3-45-6 大きな地図で見る |
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全国共通フリーダイヤル / 携帯・PHPSからでもOK!
担当のキャリアアドバイザーがこの求人の詳細についてご案内いたします。
| お問い合わせ求人番号 | 463910 |
|---|---|
| 募集先名称 | 株式会社 トータルライフケア 蒲田 |
お問い合わせ例
- 「求人番号○○○○○○に興味があるので、詳細を教えていただけますか？」
- 「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか？」
- 「手術室の募集を都内で探しています。マイナビ看護師に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか？」…等々
「マイナビ看護師」は厚生労働大臣認可の転職支援サービス。完全無料にてご利用いただけます。
厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
【リハビリも学べる訪問看護】 フレックス制導入♪お子様のいる方やプライベートを充実させたい方におすすめです。
東京都大田区にあるリハビリに力を入れている訪問看護ステーションでの求人です。月例のリハビリテーション研修・学術講習事業部主催のTLC STUDIOUSを通じて、リハビリテーション・プログラムに精通した「リハ・ナース」を養成しています。（希望者のみ）スタッフの働きやすさを考慮し、フレックス制を導入しております。日曜日のお休み＋1日固定休となりますのでご希望であれば土・日休みも可能です。お子様のいる方やプライベートを充実させたい方にもぴったりの環境です。スタッフの方も訪問看護未経験からスタートしています。最初は所長さんと同行訪問しながら覚えていきます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。