黒埼病院（医療法人社団晴和会）｜新潟県新潟市西区｜看護師求人・転職・募集なら【マイナビ看護師】

求人番号：343066
更新日：2022年2月22日

正社員

【新潟市西区】＼賞与４ヶ月×年間休日120日／残業少なめ×土曜日・日曜日出勤手当あり＜看護師＞

医療法人社団晴和会黒埼病院

給与: 【月収】16.2万円～35.4万円
【年収】254万円～552万円
勤務 時間: 日勤:08時45分～17時45分（休憩60分）
夜勤:17時00分～09時30分（休憩120分）

経験の浅い方＆ブランクがあって不安な方も安心★現場でスキルに合わせた教育をしてくれます♪《正看護師・准看護師》

療養型病院、介護老人保健施設、通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所、助産所・マタニティケアホーム、介護医療院など、包括的医療、福祉サービスの提供をしています。また、利用者さまに満足したサービスを提供するためにも、職員のワークライフバランスが重要と考え、様々な制度を設けて働きやすい環境づくりに注力しています。

求人情報

給与

年収500万円以上可

【月収】16.2万円～35.4万円程度（諸手当込）
【年収】254万円～552万円程度（諸手当込み）

【賞与】年2回　計4.00ヶ月　※過去実績

◆給与モデル
正看護師・経験6年・30代の場合
月給: 265,800円（基本給197,300円+資格手当+住宅手当+皆勤手当+夜勤手当4回+扶養手当）
想定年収3,970,000円

正看護師・経験17年・30代の場合
想定年収4,600,000円（夜勤4回/月）

正看護師・新卒基本給
大卒 183,700円
専・短卒 179,300円

准看護師・新卒初任給
専・短卒 150,900円

※夜勤常勤雇用の場合、夜勤は月10回、賞与は年間2ヶ月分となります。

◆夜勤専従
准看護師 32,000円/回
正看護師 35,000円/回

勤務地

マイカー通勤可・相談可

新潟県新潟市西区黒鳥2339-1

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アクセス

●ＪＲ越後線「寺尾」駅

雇用形態

正社員

勤務時間

二交替

日勤:08時45分～17時45分（休憩60分）
夜勤:17時00分～09時30分（休憩120分）
※二交代制

休暇

年間休日多め

有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇
※シフト制
年間休日：120日

仕事内容

1.病棟
2.その他

■病棟における看護師業務全般
・看護業務
・入浴
・食事
・排泄の介助　等

資格

看護師、准看護師

応募条件

【求める資格・経験】
■正看護師免許、准看護師免許
■普通自動車免許

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金
補足：■定年制度：65歳　※再雇用制度：なし
■退職金制度：あり　※勤続3年以上

手当

通勤手当(上限28,000円／月まで)
住宅手当(一律：2,000円　※※家賃負担ありの世帯主の場合は14,000円)
家族手当(扶養手当7,000円)
資格手当(正看護師20,000円、准看護師10,000円)
皆勤手当(3,000円)
夜勤手当(8,000円／回)
その他手当(土曜手当：750円/回　日祝手当：1,500円／回)

キャリアアドバイザーレポート

≪働きやすい環境♪≫
◆年間休日120日！加えて、有給消化率も高く、ご家庭やプライベートとの両立が可能です。
◆残業は殆どありません！療養病院ですので、急性期のような急変対応や緊急入院といったイレギュラー対応がない為、きちんと予定通りに業務を進めることが出来ます。日勤後のお時間も有意義に使えますよ◎
◆同院で勤務する看護師様も、新津産婦人科敷地内併設託児所キッズルームなかよしを利用出来ます！小学校就学前まで預かっていただけるので、子育て中の方にも安心してご勤務いただけます。
◆2002年（平成14年）8月に開設した病院ですが、オシャレな内観・外観だけでなく、清潔感のある綺麗な施設です♪廊下も広く、患者様も職員も過ごしやすい環境となっています。
◆貴重な65歳定年の病院です。また、65歳まで給与が昇給し続け、基本給の金額が下がりません！60歳以降は再雇用や臨時職員扱いとなり、時給制などで給与が下がってしまう医療機関がほとんどの中、同院ではしっかりと給与をいただけます。『長く働きたい！』『60歳を過ぎても働きたい！』と思っていらっしゃる看護師様に大変お薦めの病院です。

≪教育体制充実☆≫
◆お子様をお持ちの方が多く活躍されていて、ベテラン職員も多い病院です。中途入職の場合、その方のスキルに合わせてしっかりと現場で教育してくださいます。
◆経験の浅い方、ブランクある方でも安心して勤務が可能です！
◆夜勤に入るまでも丁寧に指導します！病院のやり方に慣れていただいてからの夜勤なので安心です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談下さい。