医療法人美郷会 西蒲中央病院

求人番号344479

正社員

【新潟県/新潟市西蒲区】 入院~在宅まで 166床ケアミックス病院<正看護師・准看護師>

  • 4週8休以上
  • 車通勤可
  • 二交替
  • 年間休日多め
  • 住宅補助あり
  • 勤務地
    新潟県新潟市西蒲区旗屋731番地
    アクセス
    JR越後線 巻駅
  • Map
求人番号344479
  • 求人番号344479

《福利厚生◎》高給与・年間休日125日・アットホームなケアミックス病院

平成13年4月1日に地域社会の未来に向け安心して高齢社会の生活を営む事のできる医療・介護の提供を目的として設立されました。患者様やご家族、職員同士のコミニュケーションを大事にして地域住民の安心や満足を提供することで医療施設として社会性・安定性を確立することを理念としています。

【病棟編成】
・一般病床  46床
・療養型病床 120床(医療保険 120床)

医療法人美郷会 西蒲中央病院の求人情報詳細

資格
看護師、准看護師
雇用形態
正社員
求人内容
1.病棟
給与

【月収】24.7万円~38.1万円 程度(諸手当込)
【年収】330万円~550万円 程度(諸手当込)

【昇給回数】
■年1回
【賞与回数】
■年2回「4.0ヶ月分(過去実績)」

【大卒・正看護師1年目モデル】
基本給 210,000円
調整手当 20,000円
資格手当 12,000円
夜勤手当 49,201円 (夜勤5回/月)
住宅手当 10,000円 (賃貸の場合)
通勤手当 (距離におうじて)
月給: 301,201円
年収:4,454,412円

福利厚生・
手当
通勤手当、住宅手当(10,000程度(持ち家の方には2000円支給))、資格手当(正看護師:12,000円、准看護師:10,000円)、夜勤手当(38,140円~48,953円 (4回の概算)※11000円/回)、その他手当(医療費補助)、その他手当(保育補助)、その他手当(扶養手当※1人4000円、2人め3500円)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、確定拠出年金401k、奨学金制度、託児補助制度
補足:【福利厚生】
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金
■ニピイ
■退職金制度あり(確定拠出年金・401K)
■特別休暇
※本人や子供の結婚、永年勤続記念、誕生日、配偶者の出産など、その他多くの事由に対応した特別休暇があります。
■保育補助
※共働き等により、保育・託児施設に預けて勤労する職員に対し、月間支払額(保育料)の100%を当法人が負担します。 期間は就学時までとし、また2人目以上の子も対象としています。
■医療費補助
※福利厚生の一環として、職員本人が当院で受診した場合に、その医療費の1割をその月の給与時に返還する制度です。窓口で三割負担していただきますが、その三分の一が後日帰ってきます
勤務時間
日勤:08時30分~17時30分(休憩60分),夜勤:17時00分~09時00分(休憩60分)
※二交替制
休日・休暇
4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇

年間休日:125日

必見!チェックポイント

人間関係良好◎
患者様やご家族の方とコミュニケーションを取るのはもちろん、職員同士のコミュニケーションや協調性を大事にしている事もあり人間関係が良好な環境です。転職される方も安心して勤務できる環境があります。

キャリアアドバイザーのレポート

《福利厚生◎》高給与・年間休日125日・アットホームなケアミックス病院

院内の雰囲気は非常にアットホームで働きやすく、臨床経験の浅い看護師からベテラン看護師まで幅広くご入職されています。当院のウリポイントはコミュニケーションを大事にしている事もあり職員同士の人間関係の良さや新潟市内においても給与が高めな設定である事・福利厚生の充実・お休みの多さになります。自分自身のプライベートの時間を確保しながらお仕事をしていきたい方や、前職で残業時間が多くお休みもなかなか取得できなかった方、今まで以上に給与水準を上げていきたい方達にはオススメな病院になります。
ご興味のある方は是非お問い合わせいただければと思います。

キャリアアドバイザー メディカル領域担当

法人情報

名称
医療法人美郷会 西蒲中央病院
設立
法人概要
【開設】
平成13年4月1日

【診療科目】
内科(消化器内科・循環器内科・呼吸器内科)/神経内科/外科/整形外科/眼科/内視鏡
所在地
新潟県 新潟市西蒲区 旗屋731番地 大きな地図で見る

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担当のキャリアアドバイザーがこの求人の詳細についてご案内いたします。

  • お問い合わせ求人番号
  • 344479
  • 募集先名称
  • 医療法人美郷会 西蒲中央病院
お問い合わせ例
「求人番号○○○○○○に興味があるので、詳細を教えていただけますか?」
「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか?」
「手術室の募集を都内で探しています。マイナビ看護師に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」…等々
新潟県
新潟県
医療法人美郷会 西蒲中央病院
344479
2
医療法人美郷会 西蒲中央病院
https://kango.mynavi.jp/d/344479/
【新潟県/新潟市西蒲区】 入院~在宅まで 166床ケアミックス病院<正看護師・准看護師>
https://mypage-bank.mynavi-agent.jp/mits_pub/mits/20150403/5ef930c480381351197ccc715b46919d/pht_byoin.jpg
看護師、准看護師
正社員
通勤手当、住宅手当(10,000程度(持ち家の方には2000円支給))、資格手当(正看護師:12,000円、准看護師:10,000円)、夜勤手当(38,140円~48,953円 (4回の概算)※11000円/回)、その他手当(医療費補助)、その他手当(保育補助)、その他手当(扶養手当※1人4000円、2人め3500円)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、確定拠出年金401k、奨学金制度、託児補助制度
補足:【福利厚生】
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金
■ニピイ
■退職金制度あり(確定拠出年金・401K)
■特別休暇
※本人や子供の結婚、永年勤続記念、誕生日、配偶者の出産など、その他多くの事由に対応した特別休暇があります。
■保育補助
※共働き等により、保育・託児施設に預けて勤労する職員に対し、月間支払額(保育料)の100%を当法人が負担します。 期間は就学時までとし、また2人目以上の子も対象としています。
■医療費補助
※福利厚生の一環として、職員本人が当院で受診した場合に、その医療費の1割をその月の給与時に返還する制度です。窓口で三割負担していただきますが、その三分の一が後日帰ってきます
日勤:08時30分~17時30分(休憩60分),夜勤:17時00分~09時00分(休憩60分)
※二交替制
4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
4週8休以上
車通勤可
二交替
年間休日多め
住宅補助あり
0
院内の雰囲気は非常にアットホームで働きやすく、臨床経験の浅い看護師からベテラン看護師まで幅広くご入職されています。当院のウリポイントはコミュニケーションを大事にしている事もあり職員同士の人間関係の良さや新潟市内においても給与が高めな設定である事・福利厚生の充実・お休みの多さになります。自分自身のプライベートの時間を確保しながらお仕事をしていきたい方や、前職で残業時間が多くお休みもなかなか取得できなかった方、今まで以上に給与水準を上げていきたい方達にはオススメな病院になります。
ご興味のある方は是非お問い合わせいただければと思います。
2017-10-25
10
《福利厚生◎》高給与・年間休日125日・アットホームなケアミックス病院
看護師、准看護師;●JR越後線「巻」駅
日勤:08時30分~17時30分(休憩60分),夜勤:17時00分~09時00分(休憩60分)
※二交替制
通勤手当、住宅手当(10,000程度(持ち家の方には2000円支給))、資格手当(正看護師:12,000円、准看護師:10,000円)、夜勤手当(38,140円~48,953円 (4回の概算)※11000円/回)、その他手当(医療費補助)、その他手当(保育補助)、その他手当(扶養手当※1人4000円、2人め3500円)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、確定拠出年金401k、奨学金制度、託児補助制度
補足:【福利厚生】
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金
■ニピイ
■退職金制度あり(確定拠出年金・401K)
■特別休暇
※本人や子供の結婚、永年勤続記念、誕生日、配偶者の出産など、その他多くの事由に対応した特別休暇があります。
■保育補助
※共働き等により、保育・託児施設に預けて勤労する職員に対し、月間支払額(保育料)の100%を当法人が負担します。 期間は就学時までとし、また2人目以上の子も対象としています。
■医療費補助
※福利厚生の一環として、職員本人が当院で受診した場合に、その医療費の1割をその月の給与時に返還する制度です。窓口で三割負担していただきますが、その三分の一が後日帰ってきます
補足:【福利厚生】
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金
■ニピイ
■退職金制度あり(確定拠出年金・401K)
■特別休暇
※本人や子供の結婚、永年勤続記念、誕生日、配偶者の出産など、その他多くの事由に対応した特別休暇があります。
■保育補助
※共働き等により、保育・託児施設に預けて勤労する職員に対し、月間支払額(保育料)の100%を当法人が負担します。 期間は就学時までとし、また2人目以上の子も対象としています。
■医療費補助
※福利厚生の一環として、職員本人が当院で受診した場合に、その医療費の1割をその月の給与時に返還する制度です。窓口で三割負担していただきますが、その三分の一が後日帰ってきます