医療法人徹仁会　厚別耳鼻咽喉科病院　【病棟】ー北海道札幌市厚別区ー看護師求人・転職・募集はマイナビ看護師

求人番号：274618
更新日：2025年2月4日

正社員
募集停止

【北海道／札幌市】　手術・入院環境が整備された耳鼻咽喉科病院　＜正看護師＞

医療法人徹仁会　厚別耳鼻咽喉科病院【病棟】

給与: 【月収】19.5万円～
【年収】394万円～
勤務 時間: 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分）

《賞与4.5ヶ月》　耳鼻咽喉科未経験の方も相談可！年間休日123日！お休みも取りやすく働きやすい環境です。

【病院概要】厚別駅より徒歩15分程度、耳鼻咽喉科の専門病院で44床の小さいこじんまりとした病院です。道内で数少ない手術と入院の施設を備えた病院で電子カルテも導入しているなどの診療設備を設けていて高い評価を受けています。主な診療内容は花粉症等の現代病や、難聴やめまい、炎症系の疾患や睡眠時無呼吸症候群などです。
【雰囲気】看護師人数：計16名(一番若くて25歳、最年長は60代)／救急搬送：年間70台ほど／手術：月30～40件(命に関わるものはほぼ無く、15分～3時間程度でおわる)
【良さ】残業が少なく、定時に帰れます。基本的に残業はありません。病棟に入院されている患者はほとんど自立している方ですので介護業務に抵抗感がある方にもお薦めです！
【ポイント】中耳炎やアレルギー性鼻炎などをはじめとして、耳や鼻に不快な症状が表れた時に受診する診療科が耳鼻科となります。耳鼻科というイメージですが、耳や鼻と密接につながっている口や喉を含め、顔面から頸部までの広範囲にわたり診療を行います。食道や気管・甲状腺のある咽喉部から頭蓋内・頭蓋底へと対象領域を広げる耳鼻科も増え、その専門性はますます高まりを見せています。内科的治療だけではなく、鼓室・鼓膜形成手術や副鼻腔内視鏡手術など、外科的処置が多いのも耳鼻科の特徴となっています。

求人情報

給与

【月収】19.5万円～程度（基本給）
【年収】394万円～

■賞与：年3回　4.6ヶ月（夏季2.3、冬季2.3）
※入社3年以降、評価制度により、賞与が4.6か月以上の方もいらっしゃいます。
■昇給：年1回

勤務地

マイカー通勤可・相談可

北海道札幌市厚別区厚別西5条1丁目16番22号

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アクセス

●札幌市営地下鉄東西線「大谷地」駅バス・車0分／●ＪＲ函館本線(函館－旭川)「厚別」駅徒歩17分／●ＪＲ千歳線(苫小牧－札幌)「平和」駅徒歩22分

雇用形態

正社員

勤務時間

日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
夜勤:16時30分～09時00分（休憩120分）

休暇

完全週休2日制　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇
※有給休暇（採用時に３日付与（半年から10日間）※取得率50％程度）
年間休日：123日

仕事内容

電子カルテあり

病棟
その他

■病棟にて看護業務全般
《病棟編成》
一般病棟：44床（病床稼働率は多いときで50％前後）
《求人情報》
・夜勤体制：看護師2名
・車通勤可能（無料職員駐車場有り）
・看護師年齢層：平均30代後半（20代～30代を中心に活躍しております）
【病院概要】
◇札幌市内でも貴重な専門病院で高度な医療を学べる環境があります。
◇手術環境・設備では最新の機器を導入し、安全で高度な医療を提供できるようにしております。

資格

看護師

応募条件

【求める資格・経験】
■正看護師
※夜勤のできる方
※耳鼻科未経験の方も相談可能

福利厚生

住宅補助・手当あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場、その他制度

手当

通勤手当(1,000円／km支給)
住宅手当(世帯主(扶養あり）15,000円・世帯主（扶養なし）12,000円・世帯主以外5,000円)
休日勤務手当(5,000円)
夜勤手当(平日10,000／回、休日11,000円／回)
その他手当(職務手当、暖房手当(50,000～120,000円))

手当・福利厚生備考

■退職金制度：法人基準による
■医療費負担（当院にかかる場合のみ３割負担分を支給※一親等までの家族も含む）

キャリアアドバイザーレポート

北海道札幌市厚別区に位置する44床の耳鼻咽喉科病院です。『在籍している方を大切にして、還元できる部分は還元していきたい』という方針の病院なので、スタッフの働きやすさを重視し、有給休暇の取りやすい環境作りなどに取り組んでいます。入院患者が急変することはほとんどなく、またオペの日にちも決まっていて常に満床の状況がないため、夜勤回数月２回～相談可能です。賞与4.5ヶ月の高給、住宅手当など各種手当支給、その他医療費一親等まで無料など福利厚生も充実しています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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