医療法人讃生会　宮の森記念病院　【病棟】ー北海道札幌市中央区ー看護師求人・転職・募集はマイナビ看護師

求人番号：273899
更新日：2024年9月2日

正社員

【北海道／札幌市中央区】　血管系疾患に重点を置いた地域密着型のケアミックス病院　＜看護師＞

医療法人讃生会　宮の森記念病院【病棟】

給与: 【月収】23.7万円～35.0万円
【年収】400万円～500万円
勤務 時間: 日勤:08時45分～17時15分（休憩60分）
夜勤:17時00分～09時00分（休憩120分）

《各種手当充実》　高給与・残業少なめと働きやすい環境です

《基本方針》
◇地域の方々に愛され、信頼される病院・施設づくりを目指します◇
血管系疾患や生活習慣病の治療と予防に専念し、急性期から在宅医療までの幅広いニーズに応える病院作りを目指す。リハビリテーションを充実させ、社会・家庭復帰の支援を行う。
《看護部理念》
◇患者様のもっとも身近な存在として「安全」「信頼」「満足」を得られる質の高い看護を目指します◇
安全：専門的な知識と技術をベースに、看護師としての使命観と責任を持って事故のない看護を実践すること、患者様が安心できる環境を整えること
信頼：安全なケアの提供をベースに、患者様との心の相互作用を生むこと
満足：患者様のおもいを尊重し、退院時に「この病院にきて良かった」と実感できるサービスを提供すること
質の高い看護：個人を尊重した看護、心のこもったあたたかい看護、責任のある看護

求人情報

給与

【月収】23.7万円～35.0万円 ※諸手当込み
【年収】400万円～500万円 ※諸手当込み

■賞与：年2回　4.2ヵ月分

勤務地

マイカー通勤可・相談可

北海道札幌市中央区宮の森3条7丁目5番25号

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アクセス

●札幌市営地下鉄東西線「西２８丁目」駅徒歩10分

雇用形態

正社員

勤務時間

日勤:08時45分～17時15分（休憩60分）
夜勤:17時00分～09時00分（休憩120分）

休暇

4週8休以上

4週8休制　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇
※4月在籍者に限りリフレッシュ休暇付与(4～12月の間に3日間)
年間休日：106日

仕事内容

病棟

【仕事内容】
■病棟にて看護業務全般

《病棟概要》
【病床数】　
＜全92床＞
■B1階　ＭＲＩ室、ＣＴ室、造影検査室、内視鏡検査室、超音波検査室、検体検査室、生理循環器検査室
■1階　外来診療室、薬局、地域連携室、健診待機室、居宅介護支援事業所、デイケアルーム
■2階　リハビリ室、オペ室
■3階病棟（46床）一般病棟　入院基準10対1
■4階病棟（46床）回復期リハビリ病棟　入院基準13対1
■5階（透析室、面談室、高気圧酵素療養室、食堂兼談話室
■夜勤体制　2交替制看護師3名、ヘルパー、ワーカー
■看護方式　固定チームナーシング／プライマリーナーシング
【入院基本料】
3階病棟（46床）一般病棟入院基準10対1
4階病棟（46床）回復期リハビリ病棟入院基準13対1
【オペ室】
■10～20件程度／月
(シャント、交換血腫の簡単なオペを実施)
・プリセプター制度あり
・20代～40代まで幅広い年齢の看護師様活躍中

＜一般病棟＞
一般病棟（急性期病棟）とは、脳神経外科、内科、循環器内科系の急激な症状発症及び脳神外科、内科、循環器科、慢性腎不全等疾病を有した患者様の急性増悪に対し効率的かつ密度の高い医療を提供し早期に在宅復帰できるよう支援機能を備えた病棟です。

＜回復期リハビリテーション病棟＞
回復期リハビリテーション病棟では、回復期の患者様に対して、機能の回復やADL（日常生活活動）能力の向上を図り、社会や家庭への復帰を目的とした患者様ごとのリハビリテーションプログラムに基づき、医師、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、ソーシャルワーカー、薬剤師、管理栄養士が共同で集中的なリハビリテーションを提供いたします。

資格

看護師

応募条件

WEB面接OK

【求める資格・経験】
■正看護師

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、駐車場、託児所（日中対応）

手当

通勤手当(上限　17,000円／月)
住宅手当(14,000円)
資格手当(30,000円)
休日勤務手当
夜勤手当(12,000円／回)
その他手当(給食手当(4,000円))
保育補助について(当院指定保育所利用者については、月額利用料の半額を事業所負担(日・祝・年末年始・お盆休みは利用できません))

手当・福利厚生備考

■退職金：勤続3年以上

キャリアアドバイザーレポート

。一般病棟、回復期リハビリテーション病棟から構成されており、一貫した医療を提供しています。現在病棟にて看護師を募集しています。家族手当をはじめ、住宅手当や給食手当など各種手当の支給があり、お休みは4週8休制、リフレッシュ休暇（3日間）であるため、プライベートも充実させることができます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。