- 求人番号：262859
- 更新日：2025年2月14日
【埼玉県/越谷市】＼年間休日120日／残業時間月間平均10時間未満の回復期病院＜正看・病棟・常勤＞
医療法人敬愛会 リハビリテーション天草病院
- 給与
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【月収】35.0万円～
【年収】530万円～
- 勤務
時間 -
日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
夜勤:16時00分～09時30分（休憩90分）
早番:07時15分～16時15分（休憩60分）
《人気求人》 ワークライフバランスが整っています。リハビリ病院として有名且つ高待遇の病院です！
同院は、2002年に全床を回復期リハビリテーション病棟にし、リハビリ治療の成果が病棟生活に反映され、患者さまが生きがいを持って退院後の生活を送れるよう、チームで支援しています。患者様の社会復帰、社会参加に向けては、入院期間中に医療スタッフによる良好なチームアプローチが必要です。
同院では「１．ボバース概念を中心としたリハビリテーション」「２．高次脳機能障害に対するリハビリテーション」「３．摂食嚥下障害に対するリハビリテーション」「４．医科・歯科連携によるリハビリテーション」の４つの柱を基に、医師・看護師・コメディカルが一丸となって退院までのサポートを行っています。
リハビリスタッフが充実しているために、患者さまのリハビリ時間も長く1人当たり8～9単位（1単位20分／国の基準は6単位以上）を実施しています。
【回復期リハビリテーション病棟とは？】 脳血管疾患又は大腿骨頸部骨折等の患者に対して、ADL能力の向上による寝たきりの防止と家庭復帰を目的としたリハを集中的に行うための病棟です。回復期リハビリテーションを要する患者が常時80％以上入院している病棟を指します。
【回復期リハビリテーションの役割】 医療機能の分化と連携をより一層推進し、急性期病院がより急性期に特化するためにも、回復期リハビリテーション病棟の存在は今後も必要不可欠になっています。
求人情報
- 給与
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【月収】35.0万円～ 程度（夜勤手当含む）
【年収】530万円～ 程度（夜勤手当月4回含む）
■賞与：3回※夏季：基本給×2.0ヵ月分、冬季：基本給×2.0ヵ月分、期末：0.5ヶ月分（過去実績 年間4.5ヶ月分）■昇給：1回
- 勤務地
- 埼玉県越谷市平方343-1
- アクセス
- ●東武伊勢崎線「武里」駅 徒歩17分
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
-
日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）
夜勤:16時00分～09時30分（休憩90分）
早番:07時15分～16時15分（休憩60分）
遅番:10時00分～19時00分（休憩60分）
超早番:06時45分～15時45分（休憩60分）
- 休暇
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完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日：120日 - 仕事内容
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病棟
その他
【仕事内容】
■看護師業務全般 ※ベットサイドの看護／生活の援助が中心になります。
・入浴介助
・食事介助
・オムツ交換
・排泄補助
【夜勤体制について】
夜勤は１病棟当り３人体制（看護職員２人、介護職員１人）で２交代制です。３病棟ありますので、合計９人で当直に入ります。当直医師は１名で、何かありましたら医師の指示に従うということでお願いしております。
【平均在院日数】84日 - 資格
- 看護師
- 応募条件
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【求める資格・経験】
■正看護師
※リハビリ病院未経験可（研修あり） - 福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
- 手当
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通勤手当(実費支給 ※電車は6ヵ月定期券代、マイカー通勤はガソリン代支給、タクシー料金病院負担)
住宅手当(2,000円／月※世帯主は条件付でさらに13,000円上乗せ)
残業手当(配偶者：10,000円、子：4,000円/人、その他（両親等）：2,000円/人)
調整手当(25,600円)
夜勤手当(10,000円／回 ※月4回)
その他手当(職務手当：40,000円) - 手当・福利厚生備考
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■確定給付企業年金加入（以前の「厚生年金基金」に順ずる制度です。）
■保育手当(6歳未満のお子様がいる女性職員は毎月25,000円支給）
■職員食堂あり 250円／日
■定年60歳（再雇用あり）
■外部研修あり：有給扱いですが、費用は病院負担
キャリアアドバイザーレポート
《人気求人》 ワークライフバランスが整っています。リハビリ病院として有名且つ高待遇の病院です！
日本医療機能評価機構やＩＳＯ9001：2000に認証されている同院は、待遇の良さが魅力です。年収551万円程度／有給消化率90％以上／年間休日120日程度／残業時間月間平均10時間未満とプライベートも充実できる環境が整っています。福利厚生面では、通勤手当として最寄り駅から病院までの往復のタクシー代を毎日病院が負担することや、保育手当として小学生未満のお子様がいらっしゃる女性職員には毎月25,000円の手当が支給されたりと、ご家庭がある方にも手厚い待遇があります。ブランクのある方や、リハビリ病院の経験が無い方でもサポート体制がありますのでご安心してください。「患者さんのために働きたい」という気持ちがある方、ぜひご応募ください。非常に人気の高い求人となりますのでご興味ある方はお早めにお問い合わせくださいませ。
この求人の注目ポイント！
未経験の方も安心
■同院が重視する「患者様への想い」
同院で働く職員はみな、患者さまのことを１番に考え働いております。リハビリ病院での勤務経験がない方でも「リハビリ病院で看護がしたい」という想いがある方、歓迎いたします。
■充実したサポート体制がある同院
中途入社の方には１週間ほど、１対１でのサポート体制を整えています。もちろん個々人にあわせてサポート期間は随時調整しています。長く働いている先輩看護師も多いので、わからないことがあればいつでも聞ける環境があり、安心して働くことができます。
リハビリ病院として有名な同院
■日本医療機能評価機構（V5.0）に認定されている同院では、リハビリスタッフを多く在職させることで、患者さま１人あたりのリハビリ時間を国の基準よりも多く設けることを目標としています。患者さまがより早く在宅に復帰できるようにスタッフ一同努めております。
■特別訓練室保有
退院が間近になった患者さまは「特別訓練室」をという部屋でリハビリを行います。この部屋は実際に調理ができるキッチン付の１LDKでの室内で、あえて床に段差をつけることでより実践的なADL(Activities of Daily Living：日常生活動作)を高めていけるよう取り組んでいます。
日本医療機能評価機構（V5.0）に認定
充実したリハビリスタッフを備えチームで患者さまに向き合います
同院のリハビリテーションの特徴はボバース法に基づいていることです。ボバース法とは脳や脊髄といった中枢神経系に可逆性(変化が起きたときに正常状態に戻ること)を考慮しながら患者さまの機能改善を目指します。この手法に基づき、医師を中心に理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/看護師などコメディカルが１つのチームとなって治療計画を立案し患者さまのリハビリに徹しています。
法人情報
- 概要
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【病院概要】
■1976年設立
■病床数 175床
■診療科目
リハビリテーション科、内科、整形外科、皮膚科、神経内科、歯科、小児歯科
■外来患者数 65名程度（１日平均）
■1976年に設立し、2002年にリハビリテーション専門病院として新たに生まれ変わりました。
■東武伊勢崎線沿いにある同院。北千住駅や亀有駅からもアクセスしやすい場所に位置しております。
■2004年 ＩＳＯ9001：2000認証
■2007年 日本医療機能評価機構（V5.0）認定 - 設立
- 1976年04月
- 所在地
- 埼玉県越谷市平方343-1
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【お問い合わせ求人】
求人No.262859
医療法人敬愛会 リハビリテーション天草病院
※ご登録後、マイナビ看護師より今後の流れについてご連絡を差し上げます。
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厚生労働大臣許可番号 紹介13 - ユ - 080554
