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一般財団法人淳風会 ロングライフホスピタル

求人番号262449

更新日 2019/11/21

正社員

【岡山県/岡山市北区】「慢性期医療」「健康管理センターと連携した予防医学」に特化した医療機関です

  • 復職・ブランク可
  • 給与高め
  • 託児所あり
  • 4週8休以上
  • 車通勤可
  • 残業月10時間以下
  • 三交替
  • 勤務地
    岡山県岡山市北区万成東町3-1
    アクセス
    JR吉備線 備前三門駅
  • Map
求人番号262449
  • 求人番号262449

働きやすい環境とスキルアップができる病院です!
産休・育休の取得率も高く働きながら子育てをしている職員も多数在籍してい

【病院特色】
■地域の方々の健康管理・増進、日常的な病気に対応。関連施設や在宅介護システムと連携して、終生かかわりあいを持つ医療を行っている病院です。
■療養病棟のため、落ち着いて仕事に取り組むことができます。
■急性期病院の受け皿として、質の高い医療を目指しています。医療療養病床を有する病院の中でも、人工呼吸器を複数稼動しています。これは急性期病院から非常に高い評価を受けています。また、内視鏡センターを併設し、高い専門医療を行っています。
■日本慢性期医療協会の中国・四国地方では初の慢性期医療認定病院で、施設の職員数は60数名ですが、法人全体では600名を超える医療機関です。

一般財団法人淳風会 ロングライフホスピタルの求人情報詳細

資格
看護師
雇用形態
正社員
求人内容
1.病棟
給与

【月収】26.9万円~33.4万円 諸手当込
【年収】419万円~530万円 諸手当込

※提示の給与は夜勤手当(準夜・深夜各4回)+夜間交替手当を含む
※財団の業績により期末賞与支給
【昇給】年1回
【賞与】年3回(前年度実績:計5.0ヶ月分)

福利厚生・
手当
通勤手当(実費支給上限あり 50,000円/月)、家族手当、残業手当、役職手当、夜勤手当(準夜勤手当:6,000円/回、深夜勤務手当:8,000円/回、夜間交替手当:20,000円/月)、その他手当(職務手当:10,000円)、借上げ寮について(病院近郊に単身寮あり(自己負担4,000円))、保育補助について(育児支援制度あり)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度、永年勤続制度、社員旅行
補足:■退職金制度あり(勤続3年以上)
■永年勤続表彰:10年・20年・30年
■交替勤務従事者には、試用期間中において本人の病気、家族の看護、こどもの行事等のための特別休暇を最大5日間まで付与
■リフレッシュ支援制度(入社後4年目、8年目)

【その他】
・中途の方でもプリセプターが付きます。
・院内研修あり
・看護協会主催の研修会に年に1度参加するプログラムあり(費用は病院負担)
・自己啓発支援制度あり(専門図書購入費、通信教育受講料の補助あり/就職後1年間36,000円の補助制度)
・採用時に一時金300,000円
勤務時間
日勤:08時30分~17時10分(休憩60分),準夜勤:16時30分~01時10分(休憩60分),深夜勤:00時30分~09時10分(休憩60分)
三交替 実働週40時間
休日・休暇
月9休 4週9休制 土曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
月9日休制、育児休暇取得実績あり、有給消化:1人平均6.6日
年間休日:113日

必見!チェックポイント

☆こんな職場です☆
1.非常にアットホームな職場です
2.20代~30代の若いスタッフが多く働いています
3.残業はほとんど発生しません
4.岡山県看護協会や岡山県病院協会等主催の多くの研修に参加し、スキルアップやレベルアップを図っています
5.日本慢性期医療学会で毎年発表を行っています
6.全日本病院学会に参加しています

キャリアアドバイザーのレポート

働きやすい環境とスキルアップができる病院です!
産休・育休の取得率も高く働きながら子育てをしている職員も多数在籍してい

経験が浅い方やブランクがあり不安という方も、周り方がサポートしてくれるので
安心して働くことができます。働きやすさも言うことなしで、職員のワークライフバランスが
考慮されており、残業がほとんどなく、リフレッシュ支援制度なども取り入れています。
家庭と仕事を両立させたい方やプライベートの時間を大切にしている方にピッタリの求人です。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください

キャリアアドバイザー メディカル領域

法人情報

名称
一般財団法人淳風会 ロングライフホスピタル
設立
1956年04月01日
法人概要
【病床数】
■60床(医療療養型病棟)

【診療科目】
■内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、糖尿病内科、内視鏡内科、リハビリーション科

【外来患者数】
■40名ほど/日

【入院患者数】
■59.5名ほど/日

【看護に関する事項】
■療養病棟「療養病棟入院基本料」(20:1看護、20:1看護補助)の中国四国厚生局長の承認を受けています。
■病棟では、1日に18名以上の看護職員(看護師、准看護師、及び看護補助者)が勤務しています。
所在地
岡山県 岡山市北区 万成東町3-1 大きな地図で見る

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必須希望の働き方
  • ※期間限定で希望の医療機関で勤務
希望の勤務地

必須第1希望

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希望の就業時期
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利用規約について 個人情報の取り扱いについて

お問い合わせ、ご質問は電話でお気軽に!!携帯・PHSからもOK! 0120-838-153 対応時間 平日9:30~20:30、土曜9:30~17:30(日曜・祝日を除く)

担当のキャリアアドバイザーがこの求人の詳細についてご案内いたします。

  • お問い合わせ求人番号
  • 262449
  • 募集先名称
  • 一般財団法人淳風会 ロングライフホスピタル
お問い合わせ例
「求人番号○○○○○○に興味があるので、詳細を教えていただけますか?」
「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか?」
「手術室の募集を都内で探しています。マイナビ看護師に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」…等々
岡山県
岡山県
一般財団法人淳風会 ロングライフホスピタル
262449
2
一般財団法人淳風会 ロングライフホスピタル
https://kango.mynavi.jp/d/262449/
【岡山県/岡山市北区】「慢性期医療」「健康管理センターと連携した予防医学」に特化した医療機関です
https://mdclimg.mynavi-agent.jp/img/262449/262449_201910010952_1.png
看護師
正社員
通勤手当(実費支給上限あり 50,000円/月)、家族手当、残業手当、役職手当、夜勤手当(準夜勤手当:6,000円/回、深夜勤務手当:8,000円/回、夜間交替手当:20,000円/月)、その他手当(職務手当:10,000円)、借上げ寮について(病院近郊に単身寮あり(自己負担4,000円))、保育補助について(育児支援制度あり)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度、永年勤続制度、社員旅行
補足:■退職金制度あり(勤続3年以上)
■永年勤続表彰:10年・20年・30年
■交替勤務従事者には、試用期間中において本人の病気、家族の看護、こどもの行事等のための特別休暇を最大5日間まで付与
■リフレッシュ支援制度(入社後4年目、8年目)

【その他】
・中途の方でもプリセプターが付きます。
・院内研修あり
・看護協会主催の研修会に年に1度参加するプログラムあり(費用は病院負担)
・自己啓発支援制度あり(専門図書購入費、通信教育受講料の補助あり/就職後1年間36,000円の補助制度)
・採用時に一時金300,000円
日勤:08時30分~17時10分(休憩60分),準夜勤:16時30分~01時10分(休憩60分),深夜勤:00時30分~09時10分(休憩60分)
三交替 実働週40時間
月9休 4週9休制 土曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
復職・ブランク可
給与高め
託児所あり
4週8休以上
車通勤可
残業月10時間以下
三交替
0
経験が浅い方やブランクがあり不安という方も、周り方がサポートしてくれるので
安心して働くことができます。働きやすさも言うことなしで、職員のワークライフバランスが
考慮されており、残業がほとんどなく、リフレッシュ支援制度なども取り入れています。
家庭と仕事を両立させたい方やプライベートの時間を大切にしている方にピッタリの求人です。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください
2019-11-21
10
働きやすい環境とスキルアップができる病院です!
産休・育休の取得率も高く働きながら子育てをしている職員も多数在籍してい
看護師;●JR吉備線「備前三門」駅
日勤:08時30分~17時10分(休憩60分),準夜勤:16時30分~01時10分(休憩60分),深夜勤:00時30分~09時10分(休憩60分)
三交替 実働週40時間
通勤手当(実費支給上限あり 50,000円/月)、家族手当、残業手当、役職手当、夜勤手当(準夜勤手当:6,000円/回、深夜勤務手当:8,000円/回、夜間交替手当:20,000円/月)、その他手当(職務手当:10,000円)、借上げ寮について(病院近郊に単身寮あり(自己負担4,000円))、保育補助について(育児支援制度あり)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度、永年勤続制度、社員旅行
補足:■退職金制度あり(勤続3年以上)
■永年勤続表彰:10年・20年・30年
■交替勤務従事者には、試用期間中において本人の病気、家族の看護、こどもの行事等のための特別休暇を最大5日間まで付与
■リフレッシュ支援制度(入社後4年目、8年目)

【その他】
・中途の方でもプリセプターが付きます。
・院内研修あり
・看護協会主催の研修会に年に1度参加するプログラムあり(費用は病院負担)
・自己啓発支援制度あり(専門図書購入費、通信教育受講料の補助あり/就職後1年間36,000円の補助制度)
・採用時に一時金300,000円補足:■退職金制度あり(勤続3年以上)
■永年勤続表彰:10年・20年・30年
■交替勤務従事者には、試用期間中において本人の病気、家族の看護、こどもの行事等のための特別休暇を最大5日間まで付与
■リフレッシュ支援制度(入社後4年目、8年目)

【その他】
・中途の方でもプリセプターが付きます。
・院内研修あり
・看護協会主催の研修会に年に1度参加するプログラムあり(費用は病院負担)
・自己啓発支援制度あり(専門図書購入費、通信教育受講料の補助あり/就職後1年間36,000円の補助制度)
・採用時に一時金300,000円