【東京都／練馬区】　業界をリードする企業の運営する有料老人ホーム　＜看護師求人＞｜東京都

施設名非公開

求人番号246760

更新日 2019/01/16

正社員

【東京都／練馬区】　業界をリードする企業の運営する有料老人ホーム　＜看護師求人＞

未経験歓迎
復職・ブランク可
日勤のみ可
住宅補助あり

勤務地

東京都練馬区

アクセス

西武池袋線

《日勤のみの勤務形態》　大手企業の運営していますので、安心して働くことができます。

「お客様満足は働くスタッフの満足が無くして成り立たない」をキーワードに運営しています。高齢者ホームの運営はサービス業です。ご入居者やご利用者に御満足頂くには、同社のスタッフが満足して働いて「心からの笑顔」を提供出来なければいけないと考えます。
そして、同社は「暮らし」を提案する企業であり、介護付有料老人ホームは「施設」ではなく「家・住まい」だと考えております。

【施設詳細】
・定員：50名
・入居率：90％
・介護度：2.77
・医療行為：胃瘻2名・インスリン注射1名・バルーンカテ5名・ストマー2名
・オンコール当番回数、出動頻度：月10～15回程度（状況によるが、平均月1回あるかないか。2～3ヶ月ない月もあるがひと月に数回ある月もある。）
・人員（Ns、ケアスタッフ）：Ns常勤2名・非常勤0名／ケアスタッフ常勤19名・非常勤19名
・夜勤体制（ケアスタッフ）：2名

施設名非公開の求人情報詳細

資格

看護師

雇用形態

正社員

求人内容

1.その他

給与

【月収】29.0万円～程度（諸手当込）正看護師モデル
【年収】426万円～程度（諸手当込）正看護師モデル

【昇給】■年1回
【賞与】■年3ヶ月（基本給＋技能給与）

福利厚生・ 手当

通勤手当、住宅手当(10,000円 ※世帯主の場合)、残業手当、技能手当(60,000円)、資格手当(正看護師30,000円、准看護師15,000円)、その他手当(オンコール手当（1,000円／回）)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金
補足：■確定拠出年金制度■資格取得祝い金、資格取得支援制度、資格取得更新手数料負担制度■慶弔見舞金制度【研修】入社時研修、ＯＪＴ研修、階層別研修【制度】スタッフ紹介制度（謝礼金あり）、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度、インセンティブ制度(入居50％、100％時)【社内イベント】全社決起総会、社内イベント（ボウリング大会・BBQ大会等）、社会貢献活動（チャリティーマラソン・フットサル参加）、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担

勤務時間

日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
※オンコール：有（10～15回／月）

休日・休暇

週休2日制　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇
シフト制　※固定休みは×
年間休日：110日

法人情報

設立: 2004年11月
法人概要: 【事業内容】
■シニアレジデンス事業（介護付有料老人ホーム、デイサービス）
首都圏を中心に介護付有料老人ホーム「アズハイムシリーズ」を展開。また、同社のデイサービスセンターでは、機能訓練やレクリエーションを通して、ご高齢の方々の自立した生活を支援しています。

■不動産コンサルティング事業
総合デベロッパーで培った知識とスキル、今まで築き上げたネットワークを駆使し不動産開発事業・不動産流動化事業・シニアレジデンス事業を核とした、事業提案並びに商品企画等の不動産コンサルティング業務を各デベロッパー、各種法人等へ行っています。
所在地: 東京都