社会医療法人社団光仁会 総合守谷第一病院

求人番号242992

正社員パート・アルバイト

【茨城県/守谷市】ワークライフバランスを大事にしている地域中核病院です!<看護師・准看護師>

  • 寮・借り上げ住宅あり
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 残業月10時間以下
  • 二交替
  • 三交替
  • 産休・育休実績あり
  • 住宅補助あり
  • 勤務地
    茨城県守谷市松前台1-17
    アクセス
    つくばエクスプレス 守谷駅
  • Map
求人番号242992
  • 求人番号242992

《看護基準7:1》 24時間託児所など福利厚生充実!ブランクがある方へのサポートも整っています。

■秋葉原よりつくばエクスプレスにて33分の守谷駅、常総線新守谷駅より通える、203床の地域中核病院です。
■守谷市では一番病床数の多い病院となっており、二次救急・小児救急(輪番制)の指定病院となっております。
■地域医療を担う中核病院として、「予防」と「治療」という医療の両輪を同時に提供できる最適な医療環境の充実をめざしております。
■特に産婦人科に強みがあり、年間分娩数は800件を越えるなど、県南地域でもトップクラスの分娩を行っています。
■社風・職場環境:有給消化取得率は7割程度と、ワークライフバランスのとりやすい病院です。
年齢構成は30代を中心として幅広く、年齢に関係なく意見を持ち合い和気あいあいと仕事をしております。
■教育制度:院内研修、学会参加も積極的に参加を促進しており、スタッフの成長を応援する環境が整っています。
平成29年度よりクリニカルラダーを導入し、新人教育にさらに力を入れていく予定です。
■年間救急搬送数:1800件程度
■オペ件数:件数120~140件/月、割合:整形外科が半分程度、その他脳外科などは予定よりも緊急オペが多くなります。

社会医療法人社団光仁会 総合守谷第一病院の求人情報詳細

資格
保健師、助産師、看護師、准看護師
雇用形態
正社員、パート・アルバイト
求人内容
1.病棟
2.外来
3.手術室
給与

【時給】1,350円~1,450円

賞与:年2回(4.0~4.5ヶ月程度)、昇給:年1回(昇給金額は約2千円程度)
2年目モデル(夜勤4回):年収400万円程度、月給27.8万円程度
5年目モデル(夜勤4回):年収450万円程度、月収30.0万円程度

福利厚生・
手当
通勤手当、住宅手当、残業手当、皆勤手当(5,000円)、夜勤手当(16,500円/月)、その他手当(職務手当)、借上げ寮について(自己負担:16,000円/月※病院から徒歩5分です)、保育補助について(24時間対応 ※小学3年生まで休日夜間・長期休みも学童保育も行っています・病時保育対応可能)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、資金貸付制度、駐車場、託児所(24時間対応)
補足:※退職金制度あり(勤続3年以上)
※職員検診 (年2回)
※予防注射 (HB、インフルエンザなど)
※有給休暇は半日から取得可能となっておりますので急なお休みなどにも対応が可能となります
※育児休暇・産休産前休暇取得率100%
勤務時間
日勤:08時30分~17時00分(休憩60分),準夜:16時30分~00時30分(休憩60分),深夜:00時00分~09時00分(休憩60分),土曜:08時30分~13時00分
※3交替制 ※2018年ごろを目処に2交代にしていきます
休日・休暇
4週7休制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇
※有給休暇消化率74.7%(2014年度実績)
年間休日:105日

必見!チェックポイント

常勤・準常勤・非常勤と幅広い働き方がございます!
■準常勤とは...?
週40時間以上の勤務が可能な方を対象とし、日勤帯のみでのご勤務形態です。また、基本的に日曜日・祝日がお休みのご就業が可能です。福利厚生(賞与、有給、退職金等)は常勤に準じますが、給与は常勤年収の80,3%程になります。ゆくゆく常勤を目指していきたい方へおすすめです。

キャリアアドバイザーのレポート

《看護基準7:1》 24時間託児所など福利厚生充実!ブランクがある方へのサポートも整っています。

■茨城県守谷市に位置する3000坪にもおよぶ広大な敷地を有した病院です。
■ライフスタイルに合わせた就業が可能となっており、院内保育園を利用しながら子育てを行っている方も多くいます。
※準常勤という働き方とは:土曜日の午後、日曜日・祝日を固定休みとする制度で、週末は出来る限りお休みしたいという方に人気の働き方になります。職員の声からできた制度です。
■2017年4月からはクリニカルラダーも導入し、教育・研修についても今後さらに充実させていこうと考えているので、勉強したい方もぜひご相談ください。

キャリアアドバイザー メディカル領域担当

法人情報

名称
社会医療法人社団光仁会 総合守谷第一病院
設立
1990年04月
法人概要
■地域医療を担う中核病院

【病床数】
200床超

【診療科目】
循環器内科・呼吸器内科・消化器内科・心療内科・糖代謝内科・血液内科・外科・形成外科・乳腺外科・脳神経外科・脳神経内科・整形外科・麻酔科・小児科・産科・婦人科・泌尿器科・眼科・皮膚科・耳鼻咽喉科・リハビリテーション科

【付属施設】
訪問看護ステーション
介護支援事業所
所在地
茨城県 守谷市 松前台1-17 大きな地図で見る

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担当のキャリアアドバイザーがこの求人の詳細についてご案内いたします。

  • お問い合わせ求人番号
  • 242992
  • 募集先名称
  • 社会医療法人社団光仁会 総合守谷第一病院
お問い合わせ例
「求人番号○○○○○○に興味があるので、詳細を教えていただけますか?」
「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか?」
「手術室の募集を都内で探しています。マイナビ看護師に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」…等々
茨城県
茨城県
社会医療法人社団光仁会 総合守谷第一病院
242992
2
社会医療法人社団光仁会 総合守谷第一病院
https://kango.mynavi.jp/d/242992/
【茨城県/守谷市】ワークライフバランスを大事にしている地域中核病院です!<看護師・准看護師>
https://mypage-bank.mynavi-agent.jp/mits_pub/mits/JOB/24/2992/hpPic/総合守谷第一病院.jpg
保健師、助産師、看護師、准看護師
正社員、パート・アルバイト
通勤手当、住宅手当、残業手当、皆勤手当(5,000円)、夜勤手当(16,500円/月)、その他手当(職務手当)、借上げ寮について(自己負担:16,000円/月※病院から徒歩5分です)、保育補助について(24時間対応 ※小学3年生まで休日夜間・長期休みも学童保育も行っています・病時保育対応可能)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、資金貸付制度、駐車場、託児所(24時間対応)
補足:※退職金制度あり(勤続3年以上)
※職員検診 (年2回)
※予防注射 (HB、インフルエンザなど)
※有給休暇は半日から取得可能となっておりますので急なお休みなどにも対応が可能となります
※育児休暇・産休産前休暇取得率100%
日勤:08時30分~17時00分(休憩60分),準夜:16時30分~00時30分(休憩60分),深夜:00時00分~09時00分(休憩60分),土曜:08時30分~13時00分
※3交替制 ※2018年ごろを目処に2交代にしていきます
4週7休制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇
寮・借り上げ住宅あり
託児所あり
車通勤可
残業月10時間以下
二交替
三交替
産休・育休実績あり
住宅補助あり
0
■茨城県守谷市に位置する3000坪にもおよぶ広大な敷地を有した病院です。
■ライフスタイルに合わせた就業が可能となっており、院内保育園を利用しながら子育てを行っている方も多くいます。
※準常勤という働き方とは:土曜日の午後、日曜日・祝日を固定休みとする制度で、週末は出来る限りお休みしたいという方に人気の働き方になります。職員の声からできた制度です。
■2017年4月からはクリニカルラダーも導入し、教育・研修についても今後さらに充実させていこうと考えているので、勉強したい方もぜひご相談ください。
2017-03-07
10
《看護基準7:1》 24時間託児所など福利厚生充実!ブランクがある方へのサポートも整っています。
保健師、助産師、看護師、准看護師;●つくばエクスプレス「守谷」駅
日勤:08時30分~17時00分(休憩60分),準夜:16時30分~00時30分(休憩60分),深夜:00時00分~09時00分(休憩60分),土曜:08時30分~13時00分
※3交替制 ※2018年ごろを目処に2交代にしていきます
通勤手当、住宅手当、残業手当、皆勤手当(5,000円)、夜勤手当(16,500円/月)、その他手当(職務手当)、借上げ寮について(自己負担:16,000円/月※病院から徒歩5分です)、保育補助について(24時間対応 ※小学3年生まで休日夜間・長期休みも学童保育も行っています・病時保育対応可能)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、資金貸付制度、駐車場、託児所(24時間対応)
補足:※退職金制度あり(勤続3年以上)
※職員検診 (年2回)
※予防注射 (HB、インフルエンザなど)
※有給休暇は半日から取得可能となっておりますので急なお休みなどにも対応が可能となります
※育児休暇・産休産前休暇取得率100%補足:※退職金制度あり(勤続3年以上)
※職員検診 (年2回)
※予防注射 (HB、インフルエンザなど)
※有給休暇は半日から取得可能となっておりますので急なお休みなどにも対応が可能となります
※育児休暇・産休産前休暇取得率100%