国家公務員共済組合連合会 六甲病院

求人番号228537

更新日 2018/11/27

正社員

【兵庫県/神戸市灘区】 教育体制充実の病院◎国家公務員共済組合連合会なので福利厚生が充実!

  • 未経験歓迎
  • 寮・借り上げ住宅あり
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 二交替
  • 三交替
  • 年間休日多め
  • 産休・育休実績あり
  • 住宅補助あり
  • 勤務地
    兵庫県神戸市灘区土山町5-1
    アクセス
    JR東海道本線(米原-神戸) 六甲道駅/阪神本線 御影駅/阪急神戸本線 六甲駅
  • Map
求人番号228537
  • 求人番号228537

国家公務員共済組合連合会の病院で、給与・福利厚生充実です◎教育体制も整っております!

国家公務員共済組合連合会(KKRグループ)に属する病院です!国家公務員に準じた給与体系、福利厚生があります。
緩和ケアにおいては、六甲病院は全国で16番目に認定を受けました。
JR・阪神・阪急よりそれぞれバスが出ており、片道10〜15分程度と交通の便もとても良いです。
最初は六甲病院にて「常勤的非常勤」という雇用形態での採用となりますが、将来的にKKRグループへの常勤登用も可能です。(多くのスタッフが入社1年で常勤登用となっているとのこと)

国家公務員共済組合連合会 六甲病院の求人情報詳細

資格
看護師
雇用形態
正社員
求人内容
1.病棟
給与

【月収】29.3万円~35.4万円 程度(諸手当込)
【年収】449万円~545万円 程度(諸手当込)

【昇給回数】
■1回(4月)
【賞与回数】
■2回(計3.94ヶ月分)

福利厚生・
手当
通勤手当(上限55,000円)、地域手当(本俸の12%)、住宅手当(上限27,000円)、調整手当(特別調整手当:規定により支給)、夜勤手当(規定により支給)、その他手当(特別夜勤手当:規定により支給)、その他手当(超過勤務手当:あり)、その他手当(本俸:(大学卒)212,700円〜、(短大3卒)203,200円〜)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場
補足:【雇用形態について】最初は六甲病院にて「常勤的非常勤」という雇用形態での採用となりますが、将来的にKKRグループへの常勤登用も可能です。(多くのスタッフが入社1年で常勤登用となっているとのこと)
※「常勤的非常勤」とはあくまで正社員ではありますが、「常勤」とは一部雇用条件がことなります(給与条件や勤務時間は同じです)。
勤務時間
【2交代制】日勤:08時30分~17時15分(休憩60分),【2交代制】夜勤:16時30分~09時15分(休憩120分),【3交代制】日勤:08時30分~17時15分(休憩60分),【3交代制】準夜勤:16時30分~01時15分(休憩60分),【3交代制】深夜勤:00時30分~09時15分(休憩60分)
■一般病棟→3交代制、■緩和ケア病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟→2交代制
休日・休暇
週休2日制 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 創立記念日
※有給付与は6ヶ月経過後■創立記念日:10月1日 ■年末年始休暇:12月29日~1月3日
年間休日:127日

キャリアアドバイザーのレポート

国家公務員共済組合連合会の病院で、給与・福利厚生充実です◎教育体制も整っております!

国家公務員共済組合連合会の病院で、教育体制も整っており、学びたい方にもおすすめの病院です!
中途で入職された方も新卒の方と同様の研修を実施してくださいますので、ブランクのある方も安心して働けます!また、給与面・福利厚生面も充実しており、休日も多いのが特長です!JR・阪神・阪急よりバスが出ており、交通の便もとても良いです◎バスの本数も多く、不便に感じません!スーパーも近くにあるため、お買い物して帰ることができるのも嬉しいですね。
ご興味をお持ちの方はマイナビ看護師にお問い合わせ下さい!

キャリアアドバイザー メディカル領域担当

法人情報

名称
国家公務員共済組合連合会 六甲病院
設立
1950年08月
法人概要
【病床数】
150-200床

【診療科目】
内科(循環器科・呼吸器科・消化器科)、外科、整形外科、リハビリテーション科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、緩和ケア内科(ホスピス)、 健康管理センター(人間ドック)
所在地
兵庫県 神戸市灘区 土山町5-1 大きな地図で見る

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担当のキャリアアドバイザーがこの求人の詳細についてご案内いたします。

  • お問い合わせ求人番号
  • 228537
  • 募集先名称
  • 国家公務員共済組合連合会 六甲病院
お問い合わせ例
「求人番号○○○○○○に興味があるので、詳細を教えていただけますか?」
「残業が少なめの病院をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの病院はありますか?」
「手術室の募集を都内で探しています。マイナビ看護師に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」…等々
兵庫県
兵庫県
国家公務員共済組合連合会 六甲病院
228537
2
国家公務員共済組合連合会 六甲病院
https://kango.mynavi.jp/d/228537/
【兵庫県/神戸市灘区】 教育体制充実の病院◎国家公務員共済組合連合会なので福利厚生が充実!
https://mypage-bank.mynavi-agent.jp/mits_pub/mits/JOB/22/8537/hpPic/access_rokkou_img[1].jpg
看護師
正社員
通勤手当(上限55,000円)、地域手当(本俸の12%)、住宅手当(上限27,000円)、調整手当(特別調整手当:規定により支給)、夜勤手当(規定により支給)、その他手当(特別夜勤手当:規定により支給)、その他手当(超過勤務手当:あり)、その他手当(本俸:(大学卒)212,700円〜、(短大3卒)203,200円〜)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場
補足:【雇用形態について】最初は六甲病院にて「常勤的非常勤」という雇用形態での採用となりますが、将来的にKKRグループへの常勤登用も可能です。(多くのスタッフが入社1年で常勤登用となっているとのこと)
※「常勤的非常勤」とはあくまで正社員ではありますが、「常勤」とは一部雇用条件がことなります(給与条件や勤務時間は同じです)。
【2交代制】日勤:08時30分~17時15分(休憩60分),【2交代制】夜勤:16時30分~09時15分(休憩120分),【3交代制】日勤:08時30分~17時15分(休憩60分),【3交代制】準夜勤:16時30分~01時15分(休憩60分),【3交代制】深夜勤:00時30分~09時15分(休憩60分)
■一般病棟→3交代制、■緩和ケア病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟→2交代制
週休2日制 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 創立記念日
未経験歓迎
寮・借り上げ住宅あり
託児所あり
車通勤可
二交替
三交替
年間休日多め
産休・育休実績あり
住宅補助あり
0
国家公務員共済組合連合会の病院で、教育体制も整っており、学びたい方にもおすすめの病院です!
中途で入職された方も新卒の方と同様の研修を実施してくださいますので、ブランクのある方も安心して働けます!また、給与面・福利厚生面も充実しており、休日も多いのが特長です!JR・阪神・阪急よりバスが出ており、交通の便もとても良いです◎バスの本数も多く、不便に感じません!スーパーも近くにあるため、お買い物して帰ることができるのも嬉しいですね。
ご興味をお持ちの方はマイナビ看護師にお問い合わせ下さい!
2018-11-27
10
国家公務員共済組合連合会の病院で、給与・福利厚生充実です◎教育体制も整っております!
看護師;●JR東海道本線(米原-神戸)「六甲道」駅
●阪神本線「御影」駅
●阪急神戸本線「六甲」駅
【2交代制】日勤:08時30分~17時15分(休憩60分),【2交代制】夜勤:16時30分~09時15分(休憩120分),【3交代制】日勤:08時30分~17時15分(休憩60分),【3交代制】準夜勤:16時30分~01時15分(休憩60分),【3交代制】深夜勤:00時30分~09時15分(休憩60分)
■一般病棟→3交代制、■緩和ケア病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟→2交代制
通勤手当(上限55,000円)、地域手当(本俸の12%)、住宅手当(上限27,000円)、調整手当(特別調整手当:規定により支給)、夜勤手当(規定により支給)、その他手当(特別夜勤手当:規定により支給)、その他手当(超過勤務手当:あり)、その他手当(本俸:(大学卒)212,700円〜、(短大3卒)203,200円〜)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場
補足:【雇用形態について】最初は六甲病院にて「常勤的非常勤」という雇用形態での採用となりますが、将来的にKKRグループへの常勤登用も可能です。(多くのスタッフが入社1年で常勤登用となっているとのこと)
※「常勤的非常勤」とはあくまで正社員ではありますが、「常勤」とは一部雇用条件がことなります(給与条件や勤務時間は同じです)。補足:【雇用形態について】最初は六甲病院にて「常勤的非常勤」という雇用形態での採用となりますが、将来的にKKRグループへの常勤登用も可能です。(多くのスタッフが入社1年で常勤登用となっているとのこと)
※「常勤的非常勤」とはあくまで正社員ではありますが、「常勤」とは一部雇用条件がことなります(給与条件や勤務時間は同じです)。