求人情報

資格

看護師

仕事内容

• 電子カルテあり

訪問看護

【仕事内容】
■在宅生活における訪問看護師業務全般

・訪問件数：4件～5件／日、90件／月
・訪問手段：電動自転車・自動車・原付バイク
・記録方法：ＰＣ、タブレット、スマートフォン全員に貸与
・直行直帰：可
・教育研修：教育ラダーを4段階に設定し、（新任、中堅、管理者等）E-learningにて各カリキュラムを確実に実施していきます。

勤務形態

正社員

勤務時間

• 夜勤なし可（日勤のみ可）
• オンコールなし

日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）

休暇

• 年間休日120日以上

週休2日制　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇
■週休2日制：金曜日・土曜日休み、もしくは日曜日・月曜日休みの選択制
年間休日：120日

給与

• 年収500万円以上可

【月収】29.5万円～40.8万円 程度（諸手当込み）
【年収】413万円～584万円 程度（諸手当込み）

※基本給：215,800円～267,800円
【昇給】あり（試用期間中は対象外）【賞与】年2回（過去実績：計2.0ヶ月分）

手当

通勤手当(上限 30,000円／月)
住宅手当(10,000円／月※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合支給)
残業手当
資格手当(40,000円／月)
その他手当(土日出勤手当：1,000円／日、オンコール手当：夜間待機 5,000円／回 夜間出勤 5,000円／回、時間効率手当：2,000円／月※拠点稼働率が40％超の場合支給、サンキュー手当：20,000円／月※3ヶ月間支給、査定期間の訪問件数平均が100件以上の場合支給)

福利厚生

• 産休・育休実績あり
• 資格取得支援あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度

手当・福利厚生
備考

■定年：一律65歳（再雇用制度あり）■端末・制服貸与　■学会・研修参加サポートあり※学会費・旅費を年1回まで支給　■食事サポート　■引越費用補助※6km範囲に転居した場合、上限100,000円補助　■108手当：15,000円／月※月の公休日数10日を→9日に希望した場合支給　■災害時等危険対応手当：2,500円／日※上限50,000円／月（災害時と判断された場合に支給）■新規出店手当（メンバー）：20,000円／月※開設6ヶ月を迎えるまで支給　■医療保険割引手当：2,000円／月※拠点の医療保険割合が70％超の場合支給

勤務地

• 駅チカ（徒歩10分以内）
• マイカー通勤可・相談可

埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-621-6 ホワイトメゾン南与野603号室

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アクセス

● ＪＲ埼京線 南与野駅 徒歩3分

選考プロセス

【1】お問合せボタンよりお問合せフォームに入力
↓
【2】アドバイザーより面談日程の調整等についてご連絡
↓
【3】面談実施
↓
【4】求人のご紹介
↓
【5】ご応募・面接対策等
↓
【6】ご応募先との面談
↓
【7】内定・入社

法人情報

法人名

WyL株式会社 この法人の
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所在地

東京都江戸川区中央4-11-8　

概要

【サービス内容】
訪問看護／重度訪問介護／特定相談支援・障害児相談支援／居宅介護支援／その他関連事業

【拠点数（2026年1月時点）】
東北：8拠点、関東：22拠点、中部：4拠点、関西：4拠点、中国：1拠点、九州・沖縄：7拠点

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