求人情報

資格

看護師

仕事内容

• 電子カルテあり

有料老人ホーム
ホスピス
その他
訪問看護

【仕事内容】
■ホスピスにおける看護師管理者業務全般
管理者として以下業務を担っていただきます。
・訪問看護、ご入居者さまの状態確認
・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整
・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など）
・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施）
・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整
など

勤務形態

正社員

勤務時間

• 残業10h以下（ほぼなし）
• 夜勤なし可（日勤のみ可）
• オンコールなし

日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）

休暇

• 4週8休以上

月9休　4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇
■月9日休（2月は8日休）■上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日
■長期休暇支援制度あり■育児休業取得率女性100％・男性33％■育休取得後復帰率100％
年間休日：113日

給与

• 年収500万円以上可

【月収】51.9万円～53.9万円 程度※諸手当込
【年収】623万円～647万円 程度※諸手当込

【月給内訳】基本給342,000円～356,000円、役職手当20,000円、業績給155,100円～161,100円、訪問看護ベースアップ評価料等手当2,500円　※残業代は管理監督者のため支給対象外
【昇給】年1回
【賞与】年2回：基本給2.80ヶ月分　※過去実績

手当

通勤手当(上限30,000円／月　車通勤の場合ガソリン代支給（規定あり）)
その他手当(■役職手当20,000円■訪問看護ベースアップ評価料等手当2,500円)

福利厚生

• 産休・育休実績あり
• 資格取得支援あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、介護休職制度

手当・福利厚生
備考

■定年制：65歳まで※再雇用制度無し　■制服支給　■退職金制度：勤続3年以上　■資格取得支援制度
■長期休暇支援制度：3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給
■健康支援制度：健康診断オプション健診または医療用具購入補助
■心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
■自由診療サービスの割引：支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能。※対象：眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）、美容皮膚科の各種施術など
■各種研修あり：入社時研修、看護・介護クラーク養成講座、スキルアップ研修など
■表彰制度：個人や施設の理念に沿った取り組みを月1回みんなで讃えあう制度
■エピソードキャンバス：年に1度、全社でご入居者さまとのエピソードを共有
■理念book読書会：理念について理解を深め、感想や想いを共有しあいます。
■ESサーベイGPTWの導入・ストレスチェック・職場アンケートの実施

勤務地

• マイカー通勤可・相談可

東京都足立区神明3-398-10

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アクセス

● つくばエクスプレス 八潮駅 徒歩15分

選考プロセス

【1】お問合せボタンよりお問合せフォームに入力
↓
【2】アドバイザーより面談日程の調整等についてご連絡
↓
【3】面談実施
↓
【4】求人のご紹介
↓
【5】ご応募・面接対策等
↓
【6】ご応募先との面談
↓
【7】内定・入社

法人情報

法人名

株式会社シーユーシー・ホスピス この法人の
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所在地

東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F

概要

ホスピス型住宅施設の運営、訪問看護事業所運営、訪問介護事業所運営、居宅介護および重度訪問介護事業所

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