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  • 求人番号:10121731
  • 更新日:2024年10月28日
  • 正社員
  • 募集停止

【神奈川県/相模原市】2024年12月オープン予定!ホスピス型住宅にて管理者(施設長)募集<正看>

株式会社SPS 医療連携施設悠大島

給与
【月収】50.0万円~
【年収】600万円~
勤務
時間
日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
夜勤:16時00分~09時00分(休憩120分)

年間休日115日★プライベートとの両立がとりやすい環境です♪

リハビリに特化した有料老人ホームやホスピス型住宅を展開している会社が、2024年12月に相模原市にオープン予定のホスピス型住宅です。
相模原エリアで長年、急性期医療、福祉に貢献している医療法人社団晃友会グループに属する法人で、グループ間の連携を活かして地域の医療や福祉に貢献しています。

求人情報

給与
【月収】50.0万円~ 程度(諸手当込)
【年収】600万円~ 程度(諸手当込)

【基本給】250,000円~ ※給与は年齢・経験・能力考慮の上規定より決定
【看護師長兼施設長/モデル年収】
・入職1年目 650万円 ・入職3年目 700万円 ・入職5年目 750万円

勤務地
神奈川県相模原市緑区大島1597‐5
アクセス
●JR相模線「南橋本」駅 バス・車16分
雇用形態
正社員
勤務時間
日勤:09時00分~18時00分(休憩60分)
夜勤:16時00分~09時00分(休憩120分)
休暇
月9休 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
■冬期休暇
年間休日:115日
仕事内容

ホスピス
その他


【仕事内容】
■ホスピス型住宅の施設長 兼 訪問看護管理者業務
訪問看護の管理者として、主にホスピス施設に入居しているご利用者様の対応を行って頂きます。
また、施設管理者として職員の労務管理やサービス提供責任者としての業務をお任せ致します。

仕事内容は以下の通りです。
施設管理/入居マネジメント、ご家族対応/監査項目管理及び対応/記録管理/薬剤(麻薬)管理/労務管理、勤怠管理
職員OJT、欠員対応など/外部機関との連絡や調整など/その他雇用主の定める業務全般(詳細は面接時にご確認ください)

■利用者定員数:1日32人
■施設規模:居室32室
■スタッフ構成(予定 ※2024年9月現在):看護師14名/介護士12名/ケアマネジャー2名/相談員2名/事務2名

資格
看護師
応募条件
【求める資格・経験】
■正看護師免許必須
■ホスピス経験必須(病棟含む)
■管理者経験歓迎
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、企業年金、育児休暇制度、駐車場、その他制度
手当
通勤手当(車通勤の方にはガソリン代を支給)
残業手当(残業の有無に関わらず、44,000円~48,000円(20時間分)年俸込)
調整手当(191,000円/月~)
資格手当(15,000円/月)
夜勤手当(月4回分 年俸込)
手当・福利厚生備考
■退職金制度:勤続3年以上■制服貸与■グループ法人内の医療機関に掛かった場合に医療費の還付あり

キャリアアドバイザーレポート

年間休日115日★プライベートとの両立がとりやすい環境です♪

神奈川県相模原市に位置するホスピス型住宅にて管理者(施設長)募集です!<正看護師>
マイカー通勤可☆駐車場完備♪通勤しやすい環境での就業です!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

こちらの求人は募集を停止しております。
最新の募集状況の確認も承ります。

法人情報

概要
■シニア向けサービス
所在地
神奈川県相模原市緑区橋本5丁目10番26号3階 

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