求人情報

資格

看護師

仕事内容

ホスピス
その他

【仕事内容】
■ホスピス型住宅の施設長 兼 訪問看護管理者業務
訪問看護の管理者として、主にホスピス施設に入居しているご利用者様の対応を行って頂きます。
また、施設管理者として職員の労務管理やサービス提供責任者としての業務をお任せ致します。

仕事内容は以下の通りです。
施設管理／入居マネジメント、ご家族対応／監査項目管理及び対応／記録管理／薬剤（麻薬）管理／労務管理、勤怠管理
職員OJT、欠員対応など／外部機関との連絡や調整など／その他雇用主の定める業務全般（詳細は面接時にご確認ください）

■利用者定員数：1日32人
■施設規模：居室32室
■スタッフ構成（予定　※2024年9月現在）：看護師14名／介護士12名／ケアマネジャー2名／相談員2名／事務2名

勤務形態

正社員

勤務時間

• 常勤（二交替制）

日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
夜勤:16時00分～09時00分（休憩120分）

休暇

月9休　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇　その他休暇
■冬期休暇
年間休日：115日

給与

• 年収500万円以上可

【月収】50.0万円～ 程度（諸手当込）
【年収】600万円～ 程度（諸手当込）

【基本給】250,000円～　※給与は年齢・経験・能力考慮の上規定より決定
【看護師長兼施設長/モデル年収】
・入職1年目 650万円　・入職3年目 700万円　・入職5年目 750万円

手当

通勤手当(車通勤の方にはガソリン代を支給)
残業手当(残業の有無に関わらず、44,000円～48,000円（20時間分）年俸込)
資格手当(15,000円／月)
その他手当(調整手当：191,000円／月～、夜勤手当：月4回分　年俸込)

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、企業年金、育児休暇制度、駐車場

手当・福利厚生
備考

■退職金制度：勤続3年以上■制服貸与■グループ法人内の医療機関に掛かった場合に医療費の還付あり

勤務地

• マイカー通勤可・相談可

神奈川県相模原市緑区大島1597‐5

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アクセス

● ＪＲ相模線 南橋本駅 バス・車16分

選考プロセス

【1】お問合せボタンよりお問合せフォームに入力
↓
【2】アドバイザーより面談日程の調整等についてご連絡
↓
【3】面談実施
↓
【4】求人のご紹介
↓
【5】ご応募・面接対策等
↓
【6】ご応募先との面談
↓
【7】内定・入社

法人情報

法人名

株式会社SPS

所在地

神奈川県相模原市緑区大島1597‐1

概要

高齢者住宅・施設関連事業、居宅・在宅サービス、地域密着型サービス、障がい者福祉サービス、コンサルティング業務

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