求人情報

資格

看護師

仕事内容

• 電子カルテあり

有料老人ホーム
サ高住（高専賃）
住宅型有料老人ホーム
訪問看護

・新規地域に施設展開するにあたり現地の中核病院との利用者獲得促進（PR）・及び永続的に紹介が来る関係性構築や体制作り
・新規出店地域を検討するための、病院・提携医療機関選定や薬局等の連携先の調査歓迎条件
【勤務地】
北海道札幌市厚別区厚別西4条2丁目12-21
北海道札幌市東区北３２条東１丁目６－１０
※初期配属は札幌市となりますが、新規開設にともない将来的には北海道エリアを広く担っていただく可能性がございます。新規拠点出店を想定した役割となりますので出張が伴います。
■入社時研修：オンライン研修2日間とOJTを行います。
■看護・介護クラーク養成講座：訪問看護・介護に必要な難病などの知識・医療処置とケア・接遇などを学ぶ社内研修
■スキルアップ研修：入社後の研修以外にも多数用意
★90％以上の方がホスピス施設未経験でご入社し活躍されていますのでご安心ください。

勤務形態

正社員

勤務時間

• 残業10h以下（ほぼなし）
• 夜勤なし可（日勤のみ可）

就業時間1:09時00分～18時00分（休憩60分）

休暇

土曜日　日曜日　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　その他休暇
※シフト制
※年末年始（12/31～1/3）、生理休暇

給与

• 年収500万円以上可

【月収】48.0万円～ 基本給 336,000円～＋実績給：144,000円～
【年収】576万円～660万円 ※想定年収

※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定
管理監督者として採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む
■報酬更改：年2回　※過去実績
■業績評価：年2回（4月・10月）　※過去実績

手当

通勤手当(上限30,000円/月)
保育補助について(※支給規定あり)

福利厚生

• 産休・育休実績あり
• 資格取得支援あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、託児補助制度

手当・福利厚生
備考

■定期健康診断、社内表彰制度など、定年：65歳（再雇用制度なし）退職金制度：有（勤続3年以上）
▼オンライン研修の内容：CUCグループ理念理解、CUCホスピス各部署紹介、相互理解研修／在宅ホスピスの職種と連携、在宅ホスピスにおける訪問看護・介護の理解／人工呼吸器管理・移乗異動・疼痛緩和研修／インシデント・情報セキュリティ・ハラスメント研修
▼スキルアップ研修
＜プログラム例＞医療知識、セキュリティ管理、ビジネススキル、マネジメントなど
・外部研修（グロービスのオンライン講座）
・新任管理者研修・次世代管理者研修など

勤務地

• マイカー通勤可・相談可

北海道札幌市厚別区厚別西4条2丁目12-21＜ 在宅ホスピス札幌厚別＞

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アクセス

● ＪＲ函館本線(函館－旭川) 厚別駅 徒歩14分

選考プロセス

【1】お問合せボタンよりお問合せフォームに入力
↓
【2】アドバイザーより面談日程の調整等についてご連絡
↓
【3】面談実施
↓
【4】求人のご紹介
↓
【5】ご応募・面接対策等
↓
【6】ご応募先との面談
↓
【7】内定・入社

法人情報

法人名

株式会社シーユーシー・ホスピス この法人の
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所在地

東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F

概要

ホスピス型住宅施設の運営、訪問看護事業所運営、訪問介護事業所運営、居宅介護および重度訪問介護事業所

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