ナーシングホームOASIS藤が丘（ファミリー・ホスピス株式会社）｜愛知県名古屋市名東区

求人番号：9150932
更新日：2022年6月8日

正社員

【名古屋市名東区】母体安定！神経難病・がんの方に特化したホスピスで訪問介護！＜正社員・准看護師＞

ファミリー・ホスピス株式会社ナーシングホームOASIS藤が丘

給与: 【月収】27.5万円～
【年収】399万円～
勤務 時間: 早番:07時00分～16時00分（休憩60分）
日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
遅番:11時00分～20時00分（休憩60分）

《母体安定！年収350万円以上！》名古屋市内にある医療依存度の高い施設内訪問介護の求人です！

【ファミリー・ホスピス株式会社の特色】
東京に本社があり、全国展開している法人です。東海エリアでは主に名古屋市内を拠点として展開しています。個人宅訪問看護ステーション1カ所、施設訪問看護ステーション8カ所で募集を行っています。
施設内での訪問の特徴としては、医療依存度の高い方の入居が主なため医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。
施設によって利用者様の疾患が異なってきますが、難病の方やがんの方が入居されています。
★おすすめポイント★
①未経験の方やブランクがある看護師様でも安心して働いて頂けます。実際に働かれている看護師様も訪問看護未経験の方ばかりなので、未経験の方でも理解のある環境で働いて頂けます。
②企業母体が安定しております。全国展開を行っている勢いのある企業です。
③高給与　常勤で年収350万以上！

求人情報

給与

年収500万円以上可

【月収】27.5万円～程度※諸手当込み、夜勤月4回で計算
【年収】399万円～程度※諸手当込み、夜勤月4回で計算

【基本給】210,000円～
【賞与】年2回※6月・12月（前年度実績　夏期1.5ヶ月、冬期1.5ヶ月）※試用期間中は賞与算定対象外
【昇給】年1回
※昇給・賞与については、会社業績等による

勤務地

愛知県名古屋市名東区明が丘79番地

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アクセス

●名古屋市営地下鉄東山線「藤が丘(愛知)」駅徒歩5分／●愛知高速交通リニモ「藤が丘(愛知)」駅徒歩5分

雇用形態

正社員

勤務時間

早番:07時00分～16時00分（休憩60分）
日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）
遅番:11時00分～20時00分（休憩60分）
夜勤:17時00分～09時30分（休憩90分）
※状況によって、上記勤務時間が異なる場合がある

休暇

4週8休制　週休2日制　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇
【年間休日】年によって変動。2022年の場合は、土日105日＋夏季休暇3日の108日
【希望休】月2日
【夏期休暇】4・5月の入社は初年度1日、6月以降の入社はなし

仕事内容

1.ホスピス

【仕事内容】
■弊社が運営するサービス付き高齢者向け住宅に入居されている方への訪問介護。
【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助
【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳
【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導
【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯

■訪問看護補助業務として、
・看護-介護の連携強化の一環としての看護補助業務と訪問介護業務を兼務
・訪問看護師に同行して体位保持、室内環境整備、経管栄養準備、排泄ケア介助など

資格

准看護師

応募条件

【求める資格・経験】
■准看護師免許
■介護スタッフもしくは看護補助職として従事していただける方

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、駐車場
補足：■退職金制度：あり（勤続3年以上で支給）
■定年 65歳／再雇用制度：あり
■制服あり（無償、上衣のみ）

手当

通勤手当(上限25,000円)
資格手当(20,000円)
皆勤手当(5,000円)
夜勤手当(10,000円/回)
その他手当(特定加算手当：12,500円/月（当社一般職員平均金額）)

キャリアアドバイザーレポート

同施設は名東区に位置しており、2020年12月OPENの新しい綺麗な施設です。
緩和ケアが必要な神経難病・がんの方などの医療依存度の高い利用者様が多いため、日々の学びが多くとてもやりがいがあり、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。
経験の浅い方もベテランスタッフがあなたをサポートしますので、安心してスキルアップ・ステップアップができます。
弊社ナーシングホームでは、難病やガン患者などの緩和ケアが必要な患者様を受け入れをしております。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。